Juragan Jobz: Desember 2017

Lowongan Kerja BPKH (Badan Pengelola Keuangan Haji) 2019

inforekrutment BPKH аdаlаh lеmbаgа уаng mеlаkukаn реngеlоlааn Kеuаngаn Hаjі. Keuangan Hаjі аdаlаh ѕеmuа hаk dan kewajiban реmеrіntаh yang dapat dіnіlаі dengan uаng tеrkаіt dеngаn penyelenggaraan іbаdаh hаjі serta ѕеmuа kekayaan dаlаm bentuk uаng atau barang уаng dapat dinilai dеngаn uаng sebagai akibat реlаkѕаnааn hаk dаn kеwаjіbаn tеrѕеbut, bаіk уаng bеrѕumbеr dаrі jеmааh haji mаuрun ѕumbеr lаіn yang ѕаh dan tidak mеngіkаt.Pеngеlоlааn Keuangan Haji berasaskan раdа prinsip ѕуаrіаh, prinsip kеhаtі-hаtіаn, manfaat, nіrlаbа, transparan dаn аkuntаbеl. Pеngеlоlааn Kеuаngаn Hаjі bеrtujuаn mеnіngkаtkаn kuаlіtаѕ Pеnуеlеnggаrааn Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi реnggunааn BPIH dаn mаnfааt bagi kеmаѕlаhаtаn umаt Iѕlаm.

BPKH аdаlаh lеmbаgа yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Kеuаngаn Haji аdаlаh ѕеmuа hаk dan kеwаjіbаn pemerintah уаng dараt dіnіlаі dеngаn uаng tеrkаіt dеngаn реnуеlеnggаrааn іbаdаh hаjі ѕеrtа semua kеkауааn dаlаm bentuk uаng atau barang уаng dараt dіnіlаі dengan uаng sebagai akibat pelaksanaan hаk dаn kеwаjіbаn tersebut, bаіk yang bеrѕumbеr dаrі jеmааh hаjі mаuрun ѕumbеr lаіn yang sah dan tіdаk mengikat.Pengelolaan Kеuаngаn Haji bеrаѕаѕkаn pada рrіnѕір ѕуаrіаh, рrіnѕір kеhаtі-hаtіаn, mаnfааt, nіrlаbа, trаnѕраrаn dаn аkuntаbеl. Pengelolaan Kеuаngаn Hаjі bеrtujuаn mеnіngkаtkаn kuаlіtаѕ Penyelenggaraan Ibаdаh Haji, rasionalitas dаn еfіѕіеnѕі реnggunааn BPIH dаn mаnfааt bаgі kemaslahatan umаt Iѕlаm.

BPKH tаhun 2019 mеnаrgеtkаn mаmрu mеngumрulkаn dana dаrі calon jеmааh hаjі ѕеbеѕаr Rp 121 trіlіun, dana tеrѕеbut rеnсаnаnуа akan dііnvеѕtаѕіkаn ke Arab Sаudі. Bаdаn Pengelola Kеuаngаn Hаjі mеmbukа seleksi lоwоngаn kаrіr sebagai bеrіkut:

Pоѕіѕі :

Deputi Hukum dаn Kераtuhаn
Kераlа Divisi Hukum
Kераlа Dіvіѕі Umum dаn Pengadaan

Pеrѕуаrаtаn:

Prіа dаn wаnіtа
Pеndіdіkаn mіnіmаl S1
IPK mіnіmаl 3,00
Uѕіа tidak lеbіh dаrі 35 tahun
Bеrwаwаѕаn luas
Bеrjіwа реmіmріn
Jujur
Amanah
Disiplin
Mеnуukаі tаntаngаn
Sukа bеkеrjа kеrаѕ
Memiliki keinginan untuk maju
Bеrаnі mеngаmbіl keputusan
Jujur dаn berintegritas
Tеrоrgаnіѕіr
Bеrоrіеntаѕі mеlауаnі
Mеmіlіkі ѕораn ѕаntun
Dараt dіаndаlkаn
Sіар dіtеmраtkаn diseluruh Indonesia

Pеndаftаrаn :

Bаgі Anda yang bеrmіnаt раdа lowongan kеrjа ini ѕіlаhkаn ѕеgеrа daftarkan diri mеlаluі аlаmаt dіbаwаh іnі Sebagai Bеrіkut :

Badan Pеngеlоlа Kеuаngаn Haji
Head Offісе
Graha Jаѕіndо
Jln Mеntеng Rауа Nо 21 Kеbоn Sіrіh, Mеntеng, Jаkаrtа Puѕаt
Jаkаrtа 10310

Batas Akhіr :

22 Aрrіl 2019

Sumber : Link

Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada

PT.Yakult merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi susu fermentasi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 Februari 1990. Pabrik Yakult mulai berproduksi pada bulan Januari tahun 1991 dengan menggunakan dana Penanaman Modal Asing 100% dari Yakult Jepang. Awalnya pabrik Yakult berada di Jakarta. Akan tetapi karena jumlah air bersih semakin sulit di

Jakarta maka pabrik ini dipindahkan ke Sukabumi. Lokasi pabrik Yakult ini berada di Desa Pewawahan Cicurug Sukabumi, Jawa Barat, dengan luas tahan 50.000 m2 dan luas bangunan 12.925 m2. Kapasitas produksi PT.Yakult adalah 3.300.000 botol/hari. Kapasitas produksi yang dilakukan tergantung permintaan pasar. PT.Yakult mulai menerima kunjungan pabrik sejak tahun 1992.

Lowongan Kerja PT Yakult Indonesia Persada

Center Koordinator (Ceko)

Job Desk

Melakukan survey potensi penjualan, merekrut dan melatih agen penjualan untuk mencapai target penjualan.
Bertanggung jawab untuk membuat dan melaporkan hasil penjualan Yakult setiap harinya
Melakukan penjualan bersama Yakult Lady yang menjadi prioritas)
Mengedukasi Yakult Lady dalam proses penjualan) dan menjaga aset perusahaan (menyimpan uang kas center)

Kualifkasi
1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal27 tahun
3. Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
4. Menyukai pekerjaan dibidang penjualan/lapangan
5. Jujur dan biasa bekerja keras
6. Komunikatif dan bersemangat
7. Bersedia melakukan tugas di lapangan
8. Penempatan: Banjarmasin, Banjarbaru dan Sekitarnya.

Fasilitas
1. Gaji Pokok
2. Tunjangan makan, tunjangan transport dan Insentif
3. BPJS
4. THR dan Jenjang karir

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat dan tentunya telah memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan lamaran ke:

PT YAKULT INDONESIA PERSADA

Jl. Ahmad Yani Km 19,5 Kel. Liang Anggang, Kec. Landasan Ulin Barat, Banjarbaru, Kalimantan Selatan.

Sumber http://www.lokerkalimantan.id/

Helvanda Herman - Puteri Indonesia Sumsel

Helvanda Herman adalah Puteri Indonesia 2019 asal Sumatera Selatan. Helvanda atau yang sering disapa Vanda merupakan gadis cantik asal Pagaralam yang terpilih menjadi Putri Indonesia Sumatera Selatan 2019. Helvanda nantinya akan mewakili Sumsel untuk maju di ajang pemilihan Putri Indonesia. Latihan public speaking, catwalk dan latihan persiapan untuk bakat. Selain itu juga melengkapi peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan saat karantina nanti. Helvanda Herman terpilih menjadi Putri Sumsel 2019. Helvada akan mewakili Sumsel diajang Puteri Indonesia pada Maret 2019.

Helvanda Herman dikutip dari instagram @sumselpatgeants, merupakan Mahasiswi Aktif Departemen Teknik Mesin dan Biosistem lnstitut Pertanian Bogor (IPB)/ Bogor Agricultural University semester enam. Terlahir sebagai putri sulung dari keluarga petani kopi di kota Pagaralam, Sumatera Selatan, membuat helvanda bertekad untuk mempelajari lebih dalam tentang dunia pertanian dengan prinsip resipokrasi pulang dan membangun daerah kembali. Sehingga setelah lulus SMA, helvanda melanjutkan jenjang S1 di IPB jalur Undangan (SNMPTN). Menjadi seorang perantau di tanah Jawa, tidak menjadi penghalang bagi helvanda untuk tetap semangat belajar dan menjadi pribadi yang mandiri. Helvanda sadar sebagai anak sulung ia harus menjadi panutan bagi ketiga adiknya. Dari Kampus ini pula terbuka peluang bagi Helvanda untuk melakukan berbagai kegiatan berbasis Sosial Edukatif sejak tahun 2017.

Kegiatan itu antara lain MANJA (madirikan Janda) lulus tingkat IPB tahun 2017 sebagai sebagai program akselerasi kemandiran ekonomi untuk para janda. JANDA (Jas Kendaraan Extra) lulus tingkat IPB 2017 dengan memanfaatkan panel surya untuk memperoleh energi dan dapat di manfaatkan sebagai charger, APES (Alat Pemotong Singkong) yang di peruntukan untuk memudahkan pedagang dalam memotong singkong. Ketiga kegiatan inilah yang memotivasi dan menghantarkan helvanda sebagai finalis Puteri Indonesia Sumsel agar dapat menjadi inspirasi bagi wanita-wanita di Indonesia khususnya dalam bidang Sosial Edukatif. Selain itu Helvanda juga ingin memajukan bidang pertanian di Indonesia khususnya Sumatera Selatan melalui studi yang ia tempuh.

#Lihat pula : Biodata Para Pemenang Puteri Indonesia 2019
Sumber https://tokohpenemu.blogspot.com/

Lowongan Kerja Resmi Odira Energy Karang Agung Maret 2019

Odira Energy Karang Agung merupakan anak perusahaan PT. PP Energi & Sole adalah mitra dari SKK Migas bergerak dibidang eksplorasi minyak dan gas bumi, produksi dan pemasaran yang mengembangkan lapangan Minyak dan Gas di Kabupaten Banyuasin Palembang Sumatera Selatan. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk ditempatkan pada posisi:

Lowongan Kerja Odira Energy Karang Agung

1. PROCUREMENT ASSOCIATE (PENGALAMAN 2-3 TAHUN)
2. COMMERCIAL & FINANCE ASSOCIATE (PENGALAMAN 1-2 TAHUN)
3. MECHANIC & PIPING ENGINEER (MIN. PENGALAMAN 3 TAHUN)
4. ELECTRICAL INSTRUMENT ENGINEER (MIN. PENGALAMAN 3 TAHUN)
5. HSE ADMIN (PENGALAMN 2 TAHUN)
6. DRAFTER (PENGALAMAN 2-3 TAHUN)
7. SENIOR PRODUCTION MANAGER (PENGALAMAN 5-7 TAHUN)

Kualifikasi:

Pria
Minimal lulusan D3 dibidangnya
Usia Maksimal 35 tahun (1,2,3,4,5,6) dan 40 tahun (7)
Berpengalaman dibidang pekerjaanya masing-masing
Bersedia ditempatkan di wilayah operasional Kabupaten Banyuasin

Jika berminat untuk memalar pekerjaan tersebut segera kirimkan berkas lamaran berupa:

Scan surat lamaran kerja
Scan CV
Scan Sertifikat pendukung
Scan surat keterangan kerja/referensi

Kirimkan berkas lamaran melalui email:

reza@oeka.co.id

Tanggal terbit : 20 Maret 2019

Batas akhir : 2 minggu setelah lowongan terbit

Sumber: Tim HRD PT. Odira Energy Karang Agung

Baca : Kumpulan Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Yuk Dicek!!

Informasi Penting (Harap Dibaca):

Silahkan gabung dengan grup Whatsapp melalui Klik Disini, untuk mendapatkan update Informasi Lowongan Kerja Resmi Terbaru.
Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan TimHRD.com dan Perusahaan yang anda lamar.
Dalam proses recruitment, Perusahaan tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun.
Akomodasi pada saat proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak Perusahaan.
Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan Biro Perjalanan dan meminta transfer sejumlah uang.
Persiapkan CV Terbaru atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup semenarik mungkin untuk memperbesar kemungkinan diterima.
Gunakan bahasa yang sopan, santun dan profesional pada saat mengirimkan berkas lamaran melalui email.
Selalu isi kolom Subjek dengan posisi yang anda lamar.

Kami juga hadir untuk memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru seperti :
Lowongan SMA SMK, Lowongan D3, Lowongan S1, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan Kerja Banda Aceh, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja Padang, Lowongan Kerja Pekanbaru, Lowongan Kerja Tanjung Pinang, Lowongan Kerja Jambi, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Pangkal Pinang, Lowongan Kerja Bengkulu, Lowongan Kerja Bandar Lampung, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Serang, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Denpasar, Lowongan Kerja Tanjung Selor, Lowongan Kerja Pontianak, Lowongan Kerja Palangkaraya, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Samarinda, Lowongan Kerja Manado, Lowongan Kerja Kota Mamuju, Lowongan Kerja Palu, Lowongan Kerja Kendari, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Gorontalo, Lowongan Kerja Ambon, Lowongan Kerja Ternate, Lowongan Kerja Kota Manokwari, Lowongan Kerja Jayapura

Sumber https://www.timhrd.com/

Lowongan Kerja Bank Muamalat - CSDP (Deadline : 29 Maret 2019)

Lokernas.com - Mencari pekerjaan adalah salah satu tahap yang cukup menguras tenaga dan pikiran. Sering mengalami penolakan menjadi hal yang biasa bagi para jobseeker. Tapi percayalah, tahap ini dapat Anda lalui. Bagi Anda yang baru saja lulus dari perguruan tinggi atau sekolah dan saat ini sedang mencari kerja, tetaplah semangat. Pada kesempatan kali ini, kami akan informasikan mengenai lowongan kerja terbaru dari Bank Muamalat. Bank Muamalat kali ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service Development Program. Posisi ini diperuntukan bagi Anda para lulusan D3/S1. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi sebelum Anda melamar lowongan kerja ini. Sedikit menyimak profil singkat dari Bank Muamalat. PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau Bank Muamalat Indonesia adalah salah satu bank syariah yang ada di Indonesia. Didirkan sejak tahun 1991 dan mulai beroperasi sejak 1 Mei 1992, Bank Muamalat hadir dari gagasan MUI, ICMII dan pengusaha muslim kala itu. Bank Muamalat memiliki visi Menjadi bank syariah terbaik dan termasuk dalam 10 besar bank di Indonesia dengan eksistensi yang diakui di tingkat regional. Tidak heran karena eksistensinya yang sudah cukup lama, Bank Muamalat pun juga telah membuktikan kualitasnya dengan menyabet beberapa penghargaan seperti Peringkat 1 - Satisfaction, Loyalty, and Engagement Award 2019 ,Golden Award Corsec & Corcomm Terbaik - Kategori Bank Publik , Anugerah Syariah Republika 2018 – Kategori The Fastest Growing Income Sharia Bank, dan masih banyak penghargaan lainnya
___________________.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Maret 2019

Customer Service Development Program
Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Berpenampilan menarik
Pendidikan D3/S1
Tinggi badan Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm
Memiliki skill service oriented yang tinggi
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai CS di perbankan atau jasa layanan

Benefit :
Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, Bonus dan Insentif

Max.29 Maret 2019
Silahkan kirim CV lengkap
(Ijasah/Transkrip berikut foto terbaru) max 2Mb ke: recruitment@bankmuamalat.co.id

Subject email : CSDP

klik untuk memperjelas gambar

Perhatian :

Waspada terharap penipuan yang mengatasnamakan Bank Muamalat.
Lowongan kerja resmi tidak dipungut biaya apapun.
Sumber : IG @bank.muamalat

Sumber http://www.lokernas.com/

Dongeng Anak | Kisah Singa Dan Tikus (Aesop)

Dongeng Anak | Kisah Singa dan Tikus (Aesop) - Pada sebuah hari di saat seekor Singa yang sedang tertidur pulas merasa sungguh terusik akan kemunculan seekor Tikus yang mondar-mandir melalui diwajahnya, yang menghasilkan sang Singa terbangun.

Singa itu pun kemudian dengan segera menangkap si Tikus dan hendak akan memakannya, kemudian sang Tikus itu pun berkata seraya memohon, "Ampuni saya Singa! Jika kamu mau mengampuni diriku, sebuah hari nanti niscaya saya akan membalas kebaikanmu."

storytelling singa dan tikus

Sang Singa pun kemudian melepaskan Tikus tersebut sambil tertawa. Beberapa hari kemudian, di saat Singa sedang berjalan-jalan di hutan dirinya tertangkap oleh sekelompok pemburu, dirinya diikat dengan tali dan para pemburu meninggalkan diri si singa guna melanjutkan perburuannya.

Singa yang coba melepaskan tali ikatannya kesudahannya mengalah alasannya kekurangan tenaga alasannya tali-tali yang mengikatnya sangatlah kuat. Dia pun mengaum meminta tolong pada siapa pun binatang yang berada didekatnya.

Auman Singa ternyata didengar oleh Si Tikus, tikus pun eksklusif berlari keasal bunyi auman tersebut. Dia kemudian mengigit-gigit tali-tali yang mengikat Singa tersebut hingga putus, setelah tali yang mengikat Singa putus dan Sang Singa pun bebas kemudian Tikus itu pun berkata, "Wahai singa, dahulu kamu tertawa waktu kamu melepaskan diriku dan di saat diriku berkata bahwa sebuah di saat niscaya saya akan membantu dirimu. Sekarang terbukti bukan? Aku, seekor tikus ternyata sanggup menyelamatkan mu, wahai Singa yang hebat!"

Jadi, pembelajaran apa yang sanggup kita sanggup dari Dongeng anak sebelum tidur kisah Singa dan Tikus ini: "Kita dilarang meremehkan orang lain. Mungkin saja nanti kita akan memerlukan pertolongannya."

Sekian dan Terima kasih!!!

Baca juga Dongeng Anak Sebelum Tidur lainnya, disini.

Lowongan Kerja Nasmoco Group Biro Tunggal Pemegang Merek Toyota

www.pusatmedia.net - Nasmoco Group merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group dengan PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang menunjukkan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit kendaraan beroda empat melainkan juga pada layanan purna jual ialah jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Group menunjukkan fasilitas serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk mempunyai ataupun menikmati kendaraan Toyota. di hampir seluruh kota di provinsi JATENG & provinsi DIY.

Nasmoco Group akan menunjukkan kenyamanan pelanggan Toyota, PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang penting tugas SDM dalam menunjukkan bantuan bagi kesuksesan bisnis perusahaan sehingga pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya insan merupakan bab dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan SDM didasarkan pada standar kompetensi yang diperlukan untuk sanggup bersaing dalam iklim bisnis yang kompetitif.

CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )

Persyaratan:

Wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
Tertarik dalam bidang layanan pelanggan ( Customer Service ).
Komunikatif & memeiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nila tambah.
Penempatan Nasmoco Jateng & DIY

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:

Pria / Wanita ; Pendidikan S1 – S2, IPK minimal 3,00.
Memiliki kemampuan analisa, konseptual dan dilema solving yang baik.
Terampil berkomunikasi & mempunyai interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin team.
Menguasai bahasa Inggris [Lisan & Tulisan].
Diutamakan mempunyai pengalaman organisasi atau pengalaman yang relevan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Nasmoco (Jawa Tengah & DIY)

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Persyaratan:

Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan
Usia maksimal 30 tahun
Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awarness, Marketing Research, Marketing Communication, Creative marketing Adv, dll
Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Digital Marketing minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan mengelola Digital Marketing antara lain Google Trends, Google Analytic, Sosial Media Advertisement, SEO ( Sosial Engine Optimization ), dll
Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik
Mampu menciptakan konten menarik di Digital Channel, dibuktikan dengan menyertakan portofolio yang pernah di buat (Website, Youtube Channel, Social Media, Design Grafis, dll )

CORPORATE LEGAL SUPERVISOR

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK min. 3,00
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki kemampuan analitis yang baik, detail dan bisa bekerja secara berdikari & team.
Komunikatif, mempunyai hubungan interpersonal yang baik dengan banyak pihak ( Internal & Eksternal perusahaan)
Menguasai peraturan yang bekerjasama dengan aktivitas perjuangan perusahaan dan di area Industrial Relation /Ketenagakerjaan
Mampu menciptakan Documen Legal dan Review Dokumen Legal
Mampu mengurus proses perizinan yang bekerjasama dengan aktivitas perusahaan
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR

Persyaratan:

Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
Usia maksimal 34 tahun.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Organizational Development / Performance Management / People Development.
Memiliki pengetahuan Human Resources Management System yang komprehensif.
Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan Leadership yang baik.

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui Link ini

Deadline:

7 Juni 2018

Sumber:

Klik disini

Lowongan Kerja Bumn Pt Brantas Abipraya

PT Brantas Abipraya (Persero) ialah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sedang berkembang pesat dengan bisnis proyek-proyek dalam bidang ibarat ke-airan (Bangunan, Dam, Jaringan Irigasi, dan lain-lain). Saat ini PT Brantas Abipraya telah berekspansi untuk menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi, dan lainnya. Perusahaan ini mempunyai wilayah kerja yang tersebar di serluruh Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (Edisi September 2013) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Sebagai perusahaan BUMN di industri infrastruktur, PT Brantas Abipraya kembali membuka lowongan kerja terbaru dengan kualifikasi SELENGKAPNYA...

Lowongan Kerja PT Sumber Daya Mandiri Terbaru

Lowongan Kerja, Lokeryai.id - PT Sumber Daya Mandiri (SDM) adalah salah satu perusahaan yang sudah terkenal di Indonesia. PT Sumber Daya Mandiri kini membuka peluang karir untuk tenaga profesional yang ingin bergabung

PT Sumber Daya Mandiri saat ini sedang membuka peluang bekerja untuk kalian yang berminat bisa mengisi dalam posisi sebagai berikut :

Urgently Required / Dibutuhkan Segera :

1. Merchant Akuisisi (MA) Aplikasi Ottopay

Penempatan : Bandar Lampung

With Minimum Requirements As Follows / Dengan Persyaratan Minimum seperti dibawah ini :

1.Famale/ Wanita atau Male / Pria

2.Education / Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3/S1

3.Age / Usia maksimal 35 years old / tahun

4.Hardworker, honest / pekerja keras, jujur.

5.Able work in team / mampu bekerja dalam tim.

6.Mampu berkomunikasi dengan baik

7.Memiliki HP Android minimal RAM 2 GB

8.Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

9.Diutamakan berdomisili di wilayah penempatan

Benefit: Gajipokok sesuai UMP, uang Transpor, uang makan, Bonus, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Kelengkapan berkas :

- Surat lamaran kerja,

- Daftar Riwayat Hidup

- Fotocopy KTP, KK,

- Ijazah terakhir

- Pasfoto

- dan sertifikat/piagam lainnya (nilai plus)

Jika kalian sesuai dengan kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) ke alamat :

PT Sumber Daya Mandiri

Jalan Has Cokroaminoto no 29 Enggal, Tanjung Karang Barat, Bandar Lampung

Nomor Telepon : 0822 7838 4891

Contoh - Contoh Format Surat Lamaran Kerja cek di

KLIK DISINI

Berkas - Berkas Yang Harus Anda Lengkapi Bisa Cek di Bawah Ini

KLIK DISINI !!!

PENGUMUMAN Lokeryai.id !!!

Caution / Perhatian :

Jika ada lowongan pekerjaan yang mencurigakan bisa hubungi

Contact Kyai :

Email : kawannongkrong@gmail.com

semoga sukses bisa diterima diperusahaan yang dinginkan amin :)

Terima Kasih kalian telah berkunjung di website lokeryai.id

Bantu Share Artikel ini dengan cara pilih tombol share / bagikan yang ada di bawah artikel ini .

Sumber :Segala Sumber

**Dan Jangan Lupa Share atau Bagikan artikel ini ia ke seluruh Social Media yang anda miliki,semoga dapat bermanfaat untuk keluarga, saudara, serta kerabat lainnya, Terima Kasih. (Red/mp)

Sumber http://www.lokeryai.id/

Lowongan Kerja Bulan April 2019 di PT Elshe Estetika Nusantara - Yogyakarta

Kami PT ELSHE ESTETIKA NUSANTARA atau Elsheskin sedang mencari tenaga profesional untuk mengisi posisi strategis yang berada di tim internal. Jika kamu merasa pantas silakan langsung bergabung bersama tim kami sebagai:

TEAM ELSHESKIN ONLINE

SPV HRD SPESIALIST REKRUTMENT
HUMAN CAPITAL HEAD
ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR
PERSONAL WELFARE (PW) SUPERVISOR
ACCOUNTING FINANCE HEAD
MARKETING ANALYST
MANAGER MARKETING
SPV CUSTOMER SERVICE
B2B ACCOUNT SUPERVISOR
TRADE MARKETING SUPERVISIOR
E-COMMERCE MERCHANDISER SUPERVISOR
HEAD EVENT PLANNER
VIDEOGRAPHER
DIGITAL & SOCIAL MEDIA EXECUTIVE
SOCIAL MEDIA & COPY WRITER SPECIALIST
ACCOUNTING & TAX

TEAM ELSHESKIN CLINIC

HEAD OF SALES & MARKETING
KOORDINATOR KLINIK
PERAWAT
BEAUTICIAN
DOKTER SPKK
CLEANING SERVICE

Syarat :

SPV HRD SPESIALIST REKRUTMENT
JOB DESCRIPTION :

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan menggunakan alat tes yang sesuai.
Membantu Training & Recruitment Manager dalam memberikan pelatihan bagi karyawan.
Memastikan semua karyawan telah dibekali ketrampilan yang memadai untuk menjalankan pekerjaannya.
Menyiapkan segala kebutuhan terkait rekrutmen dan pelatihan sesuai standar yang telah ditetapkan.
Mengembangkan media komunikasi internal bagi karyawan.
Membantu Training & Recruitment Manager dalam mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaan.

Kualifikasi :

Minimal pendidikan S1 dari jurusan psikologi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer
Bisa berbahasa inggris (Nilai lebih)

HUMAN CAPITAL HEAD
JOBDESK:

Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan organizational development : training, KPI, job des, pengembangan talent dan performance Karyawan
Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan Personal Welfare : system recruitment, compenzation benefit, general affair, indutrial relation, legal.
Membantu membuat system HC yang efektif dan efisien
Melakukan seleksi, promosi, mutasi, dan demosi karyawan
Membuat budget tahunan
Memastikan pencapaian KPI dan sasaran mutu Departement

REQUIREMENT:

Maksimal 45 Tahun
Minimal S1 semua jurusan (psikologi diutamakan)
Minimal 4 tahun sebagai manager
Memiliki pengalaman di bidang kecantikan
Mempunyai jiwa kepemimpinan
Berpengalaman membuat budget
Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System)
Dapat bekerja dalam team
Memiliki kemampuan komunikasi yang unggul
Memahami undang-undang ketenagakerjaan
Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dari proses rekrutmen
Terbiasa dengan perusahaan digital/online

ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR

JOB DESCRIPTION :

Mengembangkan organisasi sesuai dengan visi misi dan budaya kerja
Mengembangkan pelaksanaan SOP, Job description, job analysis dan job grading
Mengembangkan kompetensi dan talenta karyawan dengan training dan assesment
Membuat kebutuhan training dan evaluasinya
Memonitor performance appraisal dan performance KPI
Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan dengan metode continuous improvement dan pemberian reward kepada karyawan
Menyelenggarakan award bagi karyawan yang berprestasi

KUALIFIKASI :

Minimal pendidikan S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sejenis, diutamakan sesuai dengan job description
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer
Bisa berbahasa inggris (Nilai lebih)

PERSONAL WELFARE (PW) SUPERVISOR

JOB DESCRIPTION :

Mengembangkan organisasi sesuai dengan visi misi dan budaya kerja
Melakukan proses rekruitmen dan seleksi karyawan dengan menggunakan alat tes yang sesuai.
Memastikan proses administrasi karyawan baru dan evaluasinya
Mengelola data karyawan, Compenzation & Benefit / Payroll
Mengelola General Affair & Industrial relation
Mengelola Legal

KUALIFIKASI :

Minimal pendidikan S1 diutamakan dari jurusan psikologi
Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Reseource Information System)
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan dengan proses rekruitmen, C & B, GA & IR dan Legal
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer
Bisa berbahasa inggris (Nilai lebih)

ACCOUNTING FINANCE HEAD
JOBDESK:

Bertanggung jawab mengontrol , mengarahkan menyetujui dan melaksanakn fungsi Accounting, Finance, Tax dan Procurement
Bertanggung jawab membuat laporan Keuangan
Merencanakan strategy keuangan perusahaan secara tepat sesuai strategy bisnis perusahaan
Mengatur dan mengarahkan pencatatan neraca keuangan dan menjaga keseimbangan neraca
Mengontrol dan mengevaluasi pencatatatan neraca dan aktivitas akunting lainnya agar dapat berjalan secara tepat dan akurat
Mengevaluasi dan menganalisa implementasi sistem akuntng untuk memberi masukan terhadap sistem keuangan dan strategi bisnis
Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target perusahaan
Memastikan pencapaian KPI dan sasaran mutu Departement
Menyajikan aktivitas akuntansi di dalam laporan fiskal perusahaan

REQUIREMENT:

Maksimal 45 Tahun
Minimal S1 jurusan Eonomi dan Perbankan ( berpengalaman di akuntan publik diutamakan)
Minimal 4 tahun sebagai Accounting Finance Head
Memiliki ketrampilan komputer ,sistem akunting yang baik dan sistem yang lain( ERP, Jurnal, SAP, dll)
Memahami hukum pajak yang berlaku
Mempunyai Integritas yang tinggi dan disiplin
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru

MARKETING ANALYST

Jobdesk:

Interpret data,analyze result using statistical techniques and provide report ongoing marketing activities
Develope and implement database,data collection systems,data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality
Acquire data sources and maintain databases
Present the analysis that has been made to management by period or by request
Identify,analyze and interpret trends or patterns in complex data sets
Responsible for providing a portal report to support another division
Brand, Product & Sies Awareness through methods;
Short term & Wide Term initiative, planning, budgeting & timelime;
Localized buying implementation to different local region/area;
Dynamic Creative Optimization to reach different target in different area interest;
Micro Audience targeting database/buying programmatic;
Converting Imgession to a manageable leads in contribution to sales;
Leading & ensure workable environtment leads conversion;
Solid reports, analytics and improvement plan;
Providing and explain marketing analytics and campaign report with qualitative and quantitative data;
Generate recommendation of digital assets based on company objectives and data driven;
Evaluating customer research, mrket cnditions and competitor data;
Developing and managing digital marketing campaigns.

Requirements :

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Mathematics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent with GPA Min 3,00 out of 4,00.
Required language(s): Bahasa Indonesia, English
At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Required Skill(s): digital marketing campaigns, customer research, marketing analytics
Has good interpersonal skill and communicative
Computer literate, fast learner, can work under pressure, hard working, able to work in a team
Strongly skilled in using any statistics method
Greately skilled in operating statistics tools (SPSS and Microsoft Excel)
Familiar in using digital analystics tool such as Google Analytics
Knowing any digital marketing metrics
Have analytical thingking, numerical ability, logic of verbal adn Good prespective
Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Digital Marketing or equivalent.

MANAGER MARKETING

Responsibilities:

Developing the marketing strategy for new and existing products
Overseeing implementation of the marketing strategy including campaigns, events, digital marketing, customer services and PR.
Manage social media presence and direct programs to improve social media reputation and recognition
Undertake continuous analysis of competitive environment and consumer trends
Creating Marketing, Sales and Promotion Plan
Creating sales performance report weekly and monthly. Overseeing and make planning for marketing budget, revenue vs expense
Managing the sales and marketing program
Provide a creative idea and initiative in programs to increase sales revenue, by creating the marketing strategies.
Planning a corporate strategy for the short and long term
Determining the mapping market and analyze the competitors to take appropriate action needed to increase the market share.
Maintaining effective internal communications to ensure all company deoartements are kept informed
Process analytical skill able to interpret data and maintain a consistent corporate image throughout all product lines,promotion materials and events

Requirements:

Candidate must possess at least a bachelor's Degree, with proven record in sales and marketing position.
Maximum age 35 years old
Required skill(s) : Strong business acumen, excellent communication and customer relation, managerial business planning, campaign management, marketing analysis, marketing and product development, customer acquisition.
At least 2 year(s) of working experience ini the related field is required for this position
Preferably Manager/Assistant Manager specializing in Marketing/Business Development or equivalent
Full-Time Position(s) available
Understand digital marketing and social media
Confident, friendly, creative,dynamic leader, problem solver, great attitude
Interest in skincare and cosmetics trends

CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR

Overview :

We are looking for a skilled Customer Service Supervisor who can lead our representatitves to provide outstanding customer service to our clients.
He/She will assist in establishing customer service center objectives, provide representatives with opportunities to expand their knowledge of services, products, and troubleshooting techniques, analyze customer service center data, and focus on improving performance and processes in an effort to better support customers.
The candidate should have exceptional communication, interpersonal, and customer service skills, as well as comprehensive knowledge of company policies and offerings.

Core Responsibilities :

Supervise day to day activities in customer service. Ensure staff members are achieving desired service levels, providing regular performance feedback.
Create and implement effective customer service procedures, policies and standards
Develop customer satisfaction goals and coordinate with the team to meet them on a daily basis
Keep accurate logs of department expenses and customer accommodations
Assess service level statistics and prepare detailed reports on findings.
Analyze trends in consumer issues and make suggestions for policy updates and website enhancements.
Answer staff members questions, guiding them through difficult calls and diffusing crisis management
Brainstorming selling strategies with Head department
Going basic research

Role Requirements :

3+ years work experience in a customer service position or experienced in online selling
Outstanding communication skills, both written and verbal
Ability to multitask and remain calm under pressure, especially during peak hours or intense situations
Must demonstrate excellent leadership and interpersonal skills
Proficiency is Microsoft Office,excel,powerpoint
S1 all major universities, preferably Communication Science, Management or equivalent

B2B ACCOUNT SUPERVISOR

Job Description:

Grab new sellers and focusing on B2B sector
Find new corporate clients
Maintaining sellers and handle all the necessary paperwork for B2B
Ensure all B2B target are achieved
Identify new prospect
Maintaining good relationship with sellers and other parties that related to business

Requirements:

Candidate must prossess at least bachelor's degree in any field
Required language(s): Bahasa Indonesia, English
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Required skill(s): sales, B2B, Customer relation, negotiation, English
Preferably supervisor/coordinator specialized in E-commerce or equivalent

TRADE MARKETING SUPERVISIOR

Support Departement Head in the execution and tracking of marketing activity with selected retail accounts
Complete product sales sheets / catalogue placement forms as required for all categories
Build and maintain an effective store merchandising database and ensure smooth an thorough guidelines communications
Manage the store marketing and design function, overseeing the delivery of all store marketing material.
Create, plan, and manage store marketing procurement.
Build and maintain strong relationships with department heads and external partners to make sure marketing and brand are fully represented in business decisions and value is delivered to customers.
To be creative on new marketing and promotional ideas and be analytical on evaluating campaign success.
Purchase Order raising

Reqruitment :

Understand of consignment cooperation
Candidate must prossess at least bachelor's degree in any field
Excellent communicator
Ability to anticipate and plan
Keen interest in the beauty industry
Good negotiation skills
Previous experience in a similar role (1 years minimum)
Very good understanding of Excel
A proven track record in delivering marketing campaigns that add both top line sales and bottom line profits
Ability to manage time and priorities effectively.

E-COMMERCE MERCHANDISER SUPERVISOR
Job Descriptions:

Understand key drivers in sales and profit, use data analysis to drive category and brand performance across channels
Take ownership of the printables and digital products profitability and sales
Conduct research and execute product development according to the printing requirement while delivering the best value for customers
Partner with printer to deliver different products development and negotiate price
Work closely with graphic designers to create trendy and modern printables designs and digital products design according to brand guideline
Work closely with photographer to translate designs into different types of product images according to brand guideline to sell in various sales channel
Work closely with merchandising team in maximizing the sales of printables and digital products.
Support marketing team with printables and digital product development insight to achieve retention, acquisition and traffic generation
Create product content for printables and digital products in accordance of different sales channels’ need and requirement
Generate KPI review in terms of product development, sales and profits in various channel.

Requirements:

Experience in doing product development, understanding printing operation flow
Experience in Ecommerce and Merchandising will be a plus
Experienced working with cross-functional members
Good spoken and written English
Strong presentational skills
Capable of working on Adobe Illustrator and Photoshop
Candidate must prossess at least bachelor's degree in any field

HEAD EVENT PLANNER

Mission Summary :

Identify potential opportunities at the local level and create campaigns to capitalize on those opportunities
Develop a network of event subcontractors that make planning each community event a simple process
Manage all aspects of the the event planning process, including collaboration with subcontractors, venue identification, menu development, printing and design of materials and budget tracking
Collaborate with several departments within the company as well as local community groups
Attend community functions to network and identify potential opportunities
Create summary reports of each event outlining how data gathered from current community events can be used to develop successful future events
Liaise with vendors and exhibitors during the event planning process to ensure everything is in order.
Manage all event set-up, tear down and follow-up processes.
Maintain event budgets.
Book venues, entertainers, photographers, and schedule speakers.

Reqruitment :

Proven track record of identifying and maximizing event opportunities
Candidate must prossess at least bachelor's degree in any field
Excellent time management and communication skills required
Keen interest in the beauty industry
Excellent communicator
Ability to anticipate and plan
Good negotiation skills
Ability to manage time and priorities effectively.
Genuine interest in event and creative mindset
At least 1 years working experience in event organizer

VIDEOGRAFER
Jobdesk:

Creating video and photo for Media Social and website
Mastering in Video editor
Plan and execute innovative video content
Cooperate with digital marketing team to create video
Able to design graphic is an advantage
Assist to manage every production during Online/ Offline streaming in any event.

Requirement:

Maximum age 30 years old
Candidate must possess at least Vocational High School (SMK) in any field.
Experienced in making short movie/video (duration 3-5 minutes)
Ability to operate, maintain, troubleshoot, and perform repairs to audio and video equipment
Ability to effectively manage time and schedules
Record maintenance skills
Ability to configure, operate and maintain studio and/or field audio, lighting and associated production equipment
Knowledge of computerized tape editing applications and procedures
Knowledge of professional audio and/or video tape editing and post-production procedures, techniques, and standards.
Willing to work remotely

DIGITAL AND SOCIAL MEDIA EXECUTIVE

Jobdesk:

Interpret data, analyze result using statistical techniques and provide report ongoing all Elsheskin’s social media.
Oversee and manage all company social media accounts.
Develop engaging, creative, innovative content to communicate with audience and promote brand-focused messages
Coordinate content creation with content teams (Photographer, Videographer, Copywriter), all marketing teams to achieve company goals.
Contribute to the creation of content plan.
Ensure content is of a high quality and upholds the reputation of the company
Develop social media strategies to increase engagement and impression
Analyze social media campaigns and provide recommendations to improve audience digital experience
Review and revise content for accuracy and quality, including spelling, grammar, punctuation and syntax
Liaise with design team and oversee layout and typesetting of content
Able to manage multiple projects and consistently meet deadlines
Stay up-to-date with the latest media trends and content best practices
Work with other departments to develop social media timeline coinciding with new product releases, ad campaigns or other brand messages
Monitor and develop reports on competitor activity within social media spaces

Requirement :

Candidate must possess at least Bachelor's Degree
At least 2 Year(s) of working experience in creative director/creative content
Excellent communication skill written and verbal (English & bahasa)
Experience with social media management
Able to manage for supervising, managing, leading and motivating team
Mush be experience with lifestyle trend
Work well individually & in team
Has good interpersonal skill and communicative
Creative, proactive, highly organized, with strong time management and planning skills
Able to meet tight deadlines and remain calm under pressure
Able to fact-check long-form content pieces
Familiar with SEO

SOCIAL MEDIA & COPY WRITER SPESIALIST

Responsibilities:

Build & manage rich content for the company that appeals to our target audience
Create caption each month to drive subscribers, increase awareness and engagement
Proofread, as well as write copies, for company's newsletters, promotional, web etc.
Stay up-to-date on best content practices, performance metrics, use of images & info-graphics and understand customer concerns to build the content that addresses them
Gain a comprehensive understanding of our product so as to build feature related content
Optimize Content Creation, Keywords Optimization

Requirements :

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Digital Marketing or equivalent.
Passionate in writting and able to write in various style
Proficient in English
Familiarity in planning / maintaining social media
Have a good knowledge in writing and reporting
Background in creative writing

ACCOUNTING & TAX STAFF

Reqruitments:

Fresh graduates are welcome, Minimum SMK (Accounting) or D3/S1 (Accounting/Finance/Banking/Management/Tax.)
Having an A & B tax brevet will be an added value.
Preferred at least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Required Skill(s): Microsoft Office, Accounting Software.
Excellent communication and presentation skills.
Fast learner, and desire to learn many things.
Ability to prioritize and manage time effectively.

Jobdesk:

Responsible for Financial Statement (Balane Sheet, Income Statement, Changes in Equity, Cash Flow, Notes)
Book the transaction.
File Keeping.
Assist the manager to handle every aspect of Finance Accounting.
Responsible for Tax Report (monthly and yearly).
Provide professional, accurate and valid accounting and financial information to Reviewer.
Strong communication skills to coordinate with the fulfillment team, key account manager, and other related parties.

HEAD OF SALES AND MARKETING

Responsibilitie :

Memimpin dan Memanage tim marketing
Menguasai product knowledge
Melakukan perencaan strategi marketing dan promosi
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Memastikan semua program yang sudah di approve berjalan
Evaluasi dan Menganalisa hasil dari program yang sudah berjalan
Merencanakan strategi marketing & sales (event, promo, dll) online maupun offline dengan mengikuti trend terkini
Memonitor dan mengevaluasi pencapaian target penjualan bulanan dan tahunan secara terus menerus
Menganalisa kebutuhan pasar untuk menyusun dan mengusulkan strategi penjualan
Melakukan kunjungan ke client dalam rangka promosi jika dibutuhkan
Membina hubungan baik antara customer dan perusahaan
Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target.

Qualifications :

Maksimal usia 35 tahun
Memahami dunia marketing
Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang sales & marketing kecantikan
Menyenangi bidang estetika / kecantikan
Kemampuan dan Pengalaman untuk Bekerja dalam Team
Memiliki Jiwa Pemimpin & Motivasi Tinggi
Positive Attitude
Jujur
Energik, Komunikatif dan Kreatif
Teliti dan Bertanggung Jawab
Mampu bekerja dibawah tekanan, target dan deadlines
Target Oriented
Memiliki Laptop dan paham MS Office
Penepatan : Elsheskin Clinic Yogyakarta

KOORDINATOR

Jobdesk:

Bertanggung jawab untuk mengatur alur customer
Bertanggung jawab dengan pekerjaan beautician & perawat

Requirement:

Wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Minimal S1
Paham dengan beautician/Perawat
Loyal, komunikatif, proaktif dan memiliki jiwa leadership
Punya pengalaman di klinik kecantikan
Mampu mengejar target
Mampu bekerja dalam tekanan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual

PERAWAT

Job Desk :

Memberikan pelayanan
Membantu dokter praktek dalam mempersiapkan pasien konsultasi
Membantu dokter praktek dalam keseluruhan proses tindakan medis
Melakukan tindakan medis sesuai instruksi kerja yang telah ditetapkan
Merapikan alat dan bahan medis setelah selesai konsultasi/tindakan medis
Memastikan ketersediaan dan kesiapan alat serta bahan medis
Berkoordinasi dengan divisi lain demi tercapai pelayanan yang prima

Requirements :

Perempuan
Maksimal 27 tahun
Min D3 keperawatan
Memiliki STR yg masih berlaku
Bersedia untuk bekerja secara shift
Berorientasi pada pelayanan
Berpenampilan menarik
Pengalaman minimal 1 tahun
Komunikatif, Ramah, dan Cekatan
Bisa bekerja dengan team
Bersedia bekerja dihari libur atau weekend dengan sistem shift
Bersedia kontrak

BEAUTICIAN

Job desk :

Memberikan pelayanan yg memuaskan bagi konsumen
Bertanggung jawab memberikan pelayanan kecantikan wajah dan tubuh sesuai standar perusahaan
Memiliki sikap peduli terhadap kondisi kulit customer dan kelanjutan perawatannya serta selalu berusaha mewujudkan harapan customer
Bertanggung jawab atas peralatan dan seluruh barang, menjaga kebersihannya dan kerapiannya
Menjaga kebersihan produk yg digunakan
Memelihara perlengkapan dengan penuh tanggung jawab
Selalu menciptakan lingkungan yang baik didalam klinik

Requirements :

Wanita
Maksimal 30 tahun
Minimal sma/smk
Sabar,ramah, telaten
Teliti dan suka kebersihan
Berpenampilan menarik
Diutamakan memiliki sertifikat uji kompetensi kecantikan
Diutamakan memiliki pengalaman diklinik kecantikan
Mampu bekerja dalam team
Bersedia bekerja diweekend dengan system shift
Bersedia kontrak

DOCTOR SPKK

Jobdesk:

Memberikan perawatan dan pelayanan terbaik kepada pasien
Pengembangan dan inovasi treatment

Requirement:

Wanita
Usia maksimal 40 Tahun
Lulusan SpKk
Menguasai teknik komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik dan proporsional
Memiliki dokumen untuk pengurusan SIP
Fresh graduate dipersilakan melamar

CLEANING SERVICE

Job Desk:

Membersihkan semua ruangan klinik
Membantu pekerjaan staff lain

Requirement :

Pria
Pendidikan min SMP sederajat
Maksimal 35 tahun
Stamina tinggi
Suka kebersihan
Bisa bertahan dalam tekanan
Mampu mengejar target
Mampu bekerja sama dengan tim maupun individu
Sopan, jujur, dan bertanggung jawab
Telaten, disiplin, dan mempunyai inisiatif
Sehat jasmani dan rohani

Special Benefit:

Suasana kerja yang menyenangkan
Gaji pokok
Tunjangan
Bonus target
BPJS / Jaminan Kesehatan
Liburan
Voucher
Pelatihan dan pengembangan

Kirim CV & Surat lamaran Anda ke email:

hrd@elsheskin.com (prioritas)

Tulis subjek email dengan posisi yang dilamar.

Atau kirim ke kantor kami:

Elsheskin Clinic

Ruko Jogja Town House 1, Jl Nologaten Caturtunggal, Depok, Sleman

www.elsheskin.com

Sumber http://www.jogjakarir.com/