Lowongan Kerja Resmi PT. Fresh Food Indonesia April 2019

PT. Fresh Food Indonesia merupakan  merupakan perusahaan manufactur yang memproduksi makanan cepat saji dengan kualitas rasa yang dibuat tanpa menggunaakan bahan pengawet. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk ditempatkan sebagai:
merupakan perusahaan manufactur yang memproduksi makanan cepat saji dengan kualitas rasa y Lowongan Kerja Resmi PT. Fresh Food Indonesia April 2019
PT. Fresh Food Indonesia
DRIVER OPERASIONAL (SUPIR)

Kualifikas Pelamar:
  1. Pria
  2. Usia berkisar 30-40 tahun
  3. Mempunyai kepribadian yang jujur, ulet, bertanggung jawab dan sopan
  4. Hafal jalan
  5. Berpenampilan bersih
  6. Memiliki SIM B1
  7. Mampu mengendarai mobil matic & manual / mobil box
  8. Mempunyai pengetahuan umum mengenai mobil
  9. Berpengalaman sebagai Driver
  10. Bersedia kerja lembur
  11. Mau membantu bagian lain (apabila diperlukan)
  12. Diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar daerah Cakung/Harapan Indah dan sekitarnya
  13. Apabila diterima maka bersedia langsung bekerja (Urgent!)
Deskripsi Pekerjaan:
  1. Sarana transportasi operasional kantor/produksi
  2. Mengirim produk
  3. Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kondisi kendaraan
Jika anda berminat untuk melamar pekerjaan sebagai Driver Operasional di PT. Fresh Food Indonesia, segera kirimkan berkas lamaran:
  1. Surat lamaran
  2. CV terbaru
  3. Ijazah terakhir
  4. Transkrip nilai
  5. Sertifikat pendukung (jika ada)
  6. KTP
Kirimkan berkas melalui email dengan format PDF ke alamat email berikut:

rekrutmen.ffi@gmail.com

Catatan: Pihak PT. FFI tidak pernah meminta sejumlah uang pada saat proses rekrutmen.

Subjek Email: Driver Operasional_Nama Lengkap

Sumber Informasi: Tim HRD PT. Fresh Food Indonesia

Lowongan Selanjutnya:
Lowongan Sebelumnya:

PT. Artha Mining Industry

Informasi Penting (Harap Dibaca!):
  1. Hati-hati terhadap penipuan, TimHRD atau Perusahaan tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun atau dana transportasi pada saat proses seleksi
  2. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan travel agen atau biro perjalanan selama proses rekrutmen
  3. Selalu kirim berkas lamaran selengkapnya dan usahakan CV yang dikirim adalah terbaru
  4. Gunakan bahasa yang sopan dan santun pada saat mengirim email kepada HRD perusahaan yang dilamar
  5. Jangan lupa isi kolom Subjek Email pada saat mengirimkan berkas lamaran minimal format Lamaran_Posisi_Nama Lengkap

Sumber https://www.timhrd.com/
di

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Add your comment

Langganan: Posting Komentar (Atom)