Pada Januari 2019 ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besar-besaran untuk mengisi beberapa posisi lowongan yang nantinya akan ditempatkan di kantor wilayah/cabang di seluruh Indonesia.
Berikut Posisi lowongan kerja yang dibuka pada rekrutmen periode ini :
- Penata Madya SDM
- Penata Madya Umum
- Pelayanan dan Pemasaran
- Penata Madya Administrasi Pemasaran
- Penata Madya Keuangan
- Penata Madya TI
- Penata Madya Kearsipan
1. Penata Madya SDM
- Pendidikan S1 kegiatan studi yang relevan, diutamakan dari kegiatan studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
2. Penata Madya Umum
Persyaratan :
- Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
3. Pelayanan dan Pemasaran
Persyaratan :
- Pendidikan S1 seluruh Jurusan
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi tubuh minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat tubuh proporsional)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
4. Penata Madya Administrasi Pemasaran
Persyaratan :
- Pendidikan D3 seluruh Jurusan
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
5. Penata Madya Keuangan
Persyaratan :
- Pendidikan S1 kegiatan studi yang relevan, diutamakan dari kegiatan studi Akuntansi atau Keuangan
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu menciptakan dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
6. Penata Madya TI
Persyaratan :
- Pendidikan S1, diutamakan dari kegiatan studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
7. Penata Madya Kearsipan
Persyaratan :
- Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari kegiatan studi Kearsipan
- Berasal dari sekolah tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Cara melamar pekerjaan / pendaftaran :
- Proses pendaftaran rekrutmen hanya dilakukan melalui pendaftaran online pada situs rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan - rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Catatan :
- Registrasi online dilaksanakan pada 19 - 27 Januari 2019
- Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun
- sumber : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Demikian informasi Terbaru Januari 2019 dari lokerpalangka.net. Terimakasih atas kunjungannya dan biar bermanfaat.
Perhatian : Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain alasannya ialah bisa jadi itu ialah modus PENIPUAN.
Sumber https://www.lokerpalangka.net/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Add your comment