Lowongan Kerja HR Staff di Valdo Inc - Penempatan Yogyakarta


We're Hiring !!!


Join our team 

HR STAFF

Job Description :
  • Melakukan fungsi sourching (perekrutan tenaga kerja)
  • Maintenance hubungan perusahaan-client
  • Melakukan fungsi administratif ketenagakerjaan
Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Max 28 tahun
  • Min D3/S1 semua jurusan (diutamakan hukum, psikologi, management)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki keterampilan yang baik (komunikasi, beradaptasi, dan administrasi)
  • Penempatan kota Yogyakarta
Benefit :
  • Gaji pokok
  • BPJS (ketenagakerjaan, kesehatan, jaminan hari tua)
  • Tunjangan karyawan
Kirim lamaran melalui :

yogyakartavsdm@gmail.com

subject : Nama_no.hp_domisili_posisi yang dilamar

CP : Fauzy 085 643 818 100 (WA, SMS, Tlp)


Sumber http://www.jogjakarir.com/

Lowongan Kerja Resmi : PT. Gulaku (Sugar Group Company) Terbaru Februari 2019

PT. Gulaku merupakan Produsen Consumer Good terdepan di Indonesia yang memproduksi Gula Pasir berkualitas, saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi:
merupakan Produsen Consumer Good terdepan di Indonesia yang memproduksi Gula Pasir berkual Lowongan Kerja Resmi : PT. Gulaku (Sugar Group Company) Terbaru Februari 2019
Lowongan Kerja Resmi PT. Gulaku (Sugar Group Company)
SALES PRESELLER

Kualifikasi:

  1. Pria atau Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minila SLTA atau sederajat
  4. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales di Perusahaan Fast Moving Custumer Group (FMCG), Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, tekun, jujur, pekerja keras dan bertanggung jawab
  6. Memiliki kendaraan sendiri (motor) dan memiliki SIM C
  7. Berdomisili di wilayah penempatan yaitu Pulogadung Jakarta Timur dan Tangerang

Jika berminat untuk melamar pekerjaan tersebut, segera kirimkan berkas lamaran berupa CV terbaru dan surat lamaran melalui email berikut:

recruitment@ptgulaku.com

Subjek: Sales Preseller (Penempatan)

Contoh: Sales Preseller (Pulogadung)

Closing Date: 2 weeks after post

Sources: Tim HRD PT. Gulaku


Baca : Kumpulan Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Yuk Dicek!!

Informasi Penting (Harap Dibaca):
  1. Silahkan gabung dengan grup Whatsapp melalui Klik Disiniuntuk mendapatkan update Informasi Lowongan Kerja Resmi Terbaru.
  2. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan TimHRD.com dan Perusahaan yang anda lamar.
  3. Dalam proses recruitment, Perusahaan tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun.
  4. Akomodasi pada saat proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak Perusahaan.
  5. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan Biro Perjalanan dan meminta transfer sejumlah uang.
  6. Persiapkan CV Terbaru atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup semenarik mungkin untuk memperbesar kemungkinan diterima.
  7. Gunakan bahasa yang sopan, santun dan profesional pada saat mengirimkan berkas lamaran melalui email.
  8. Selalu isi kolom Subjek dengan posisi yang anda lamar.

Kami juga hadir untuk memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru seperti :
Lowongan SMA SMK, Lowongan D3, Lowongan S1, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan Kerja Banda Aceh, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja Padang, Lowongan Kerja Pekanbaru, Lowongan Kerja Tanjung Pinang, Lowongan Kerja Jambi, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Pangkal Pinang, Lowongan Kerja Bengkulu, Lowongan Kerja Bandar Lampung, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Serang, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Denpasar, Lowongan Kerja Tanjung Selor, Lowongan Kerja Pontianak, Lowongan Kerja Palangkaraya, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Samarinda, Lowongan Kerja Manado, Lowongan Kerja Kota Mamuju, Lowongan Kerja Palu, Lowongan Kerja Kendari, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Gorontalo, Lowongan Kerja Ambon, Lowongan Kerja Ternate, Lowongan Kerja Kota Manokwari, Lowongan Kerja Jayapura

Lowongan Kerja di Honda Arista Banda Aceh

Lowongan Kerja Banda Aceh - Honda Arista Banda Aceh, sebuah perusahaan terkemuka skala nasional, saat ini Honda Arista Banda Aceh membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Aceh untuk penempatan Cabang Bireuen posisi SALES REPRESENTATIVE.
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan  minimal D3 Semua Jurusan
  3. Fresh Graduate / memiliki pengalaman kerja di dunia Otomotif menjadi nilai tambah
  4. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C
  5. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  6. Jujur, Disiplin, Pekerja keras, dan Pantang menyerah
Kompensasi dan Benefit :
Gaji, Insentif, Pelatihan serta Jenjang Karir yang tidak terbatas.
Bagi yang memenihi kriteria kirimkan Lamaran, CV, Pas Photo 3x4, Fotocopy Ijazah Terakhir, Fotocopy SIM A/C.
Lamaran dikirimkan ke alamat :
HONDA ARISTA BANDA ACEH
Jalan Dr MH Hassan No 100 Aceh Besar
atau
Kirimkan file lamaran ke alamat email : rizasuryanputra.aristahonda@gmail.com

Lowongan Kerja Jakarta Bulan Januari 2019 PT. Dankos Farma


Lowongan Kerja PT. Dankos Farma Kawasan Pulogadung Jakarta - PT. Dankos Farma merupakan perusahaan manufaktur farmasi yang masih tergabung dalam perusahaan Kalbe Farma.

Lowongan Kerja PT Dankos Farma Terbaru 2019
Saat ini PT Dankos Farma Pulogadung sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut

Inspector QA
Persyaratan
  1. Pria
  2. Pendidikan SMK Jurusan Farmasi
  3. Freshgraduate/Berpengalaman
  4. Memiliki pemahaman CPOB dan kemampuan berkomunikasi yang baik
  5. Bersedia bekerja shift
  6. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung Jakarta

Technician
Persyaratan
  1. Pendidikan Diploma (Mekanikal, elektrikal, Mechathronics)
  2. Freshgraduate dipersilahkan melamar
  3. Mampu bekerjasama dalam sebuah tim dan mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Bersedia bekerja dengan shift
  5. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung Jakarta

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja Jakarta Bulan Januari 2019 PT. Dankos Farma diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja online melalui situs resmi PT. Dankos Farma dibawah ini.

LAMAR DISINI (Inspector QA)
LAMAR DISIN (Technician)


Alamat PT. Dankos Farma
Jl. Rawa Gatel Blok III S Kav. 37-38
Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur 13930

Lowongan Kerja Manager Ppic Dan Operator Produksi Di Pt Pindi Mulya Infinit - Karanganyar

LOWONGAN KERJA

Kesempatan berkarir di PT Pindi Mulya Abadi, Saat ini sedang membuka lowongan tenaga professional untuk posisi : 
  1. MANAGER PPIC 
  2. OPERATOR PRODUKSI 
Kualifikasi :

MANAGER PPIC
  • Laki-laki 
  • Usia Maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin 
  • Mampu mengatur SOP dan memantau pelaksanaan serta mengatur mekanisme produksi 
  • Mampu menciptakan perencanaan produksi 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan 
  • Memiliki pengalaman kerja 3 tahun sebagai Manager, diutamakan di bidang furniture 
  • Sehat secara jasmani & rohani, serta bisa bekerja di bawah tekanan 
  • Mampu bekerja dalam tim & individu secara baik 
  • Self motivated, jujur dan tegas. 
OPERATOR MESIN
  • Laki-laki 
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan Sekolah Menengah kejuruan Teknik Mesin / Teknik Mesin Perkakas 
  • Memiliki Pengalaman Mengoperasikan CNC Milling dan CNC Kayu minimal 1 tahun 
  • Diutamakan berpengalaman di bidang furniture 
  • Jujur, teliti dan bertanggungjawab 
  • Mampu bekerja dalam tim 
Keterangan:

Hari kerja: Senin – Jum’at (08.00-17.00 wib). 

BERKAS LAMARAN : 
  • CV, FC KTP, FC SKCK, Foto berwarna, FC Ijazah/SKL &Transkrip Nilai &Bukti tes golongan darah (bagi yang belum mengetahui) 
WAJIB mencantumkan Nomer HP & KODE POSISI pada subyek / amplop lamaran. 

HANYA LAMARAN YANG SESUAI KRITERIA YANG AKAN KAMI PROSES. 

LAMARAN BISA DIKIRIM KE:

Alamat Kantor :

Jl. Mojo No. 007 Dagen Jaten Karanganyar, Jawa Tengah, Indonesia 

Atau email: 

pindi.hrd@gmail.com 


Sumber http://www.lokersoloraya.com/

Apa Itu Riset Pasar?

Memahami Riset Pasar atau riset pasar yaitu salah satu komponen penting pemasaran Apa itu Riset Pasar?
Memahami Riset Pasar atau riset pasar yaitu salah satu komponen penting pemasaran: memainkan bagiannya sebelum menciptakan keputusan kebijakan apa pun di bidang pemasaran dan komunikasi. Ini sanggup didefinisikan sebagai "penerapan metode penelitian subyektif dan obyektif", yang tujuannya yaitu untuk mengumpulkan informasi dan menganalisanya. Riset pasar yaitu langkah penting. Ini yaitu bab penting dari pengembangan taktik pemasaran Anda. Ini perihal mengumpulkan informasi untuk memperlihatkan wawasan ke dalam pikiran pelanggan Anda sehingga Anda memahami apa yang mereka inginkan, bagaimana mereka mengumpulkan informasi dan dari mana mereka berasal.

Riset Pasar ini adalah proses yang terorganisasi untuk mengumpulkan informasi perihal lingkungan bisnis sebelum bisnis dimulai. Ini termasuk berbicara dengan pelanggan perihal pekerjaan, minat dan kebiasaan membeli serta mendengarkan undangan pelanggan untuk produk dan layanan. Secara umum dibagi menjadi dua jenis, penelitian kualitatif dan kuantitatif. penelitian kualitatif terkait dengan perilaku dan motivasi masyarakat? riset pasar pengetahuan khusus, dan seringkali masuk logika untuk bekerja dengan vendor yang terampil dalam layanan riset pasar. Sebagian besar pelaksanaan utilitas melaluti mengalihdayakan pekerjaan berangasan - yaitu, dalam hal pengumpulan data nyata (mis., Survei).

Riset pasar adalah perihal menemukan apa yang menciptakan pelanggan Anda membutuhkan dari produk atau layanan yang akan Anda tawarkan nanti, dan mendapat gagasan yang terperinci perihal apa yang mereka inginkan. Meneliti dan mensurvei banyak sekali demografi, meskipun, sanggup menjadi prospek yang angker membutuhkan waktu yang cukup dan juga tentu saja membutuhkan pendekatan yang terstruktur. Anda mungkin tidak mempunyai waktu atau pengalaman untuk mengelola dengan benar. Ini yaitu cara perusahaan tertentu untuk mengumpulkan informasi perihal pelanggan mereka? Internet mempunyai banyak informasi yang akan menghipnotis cara perusahaan dalam memilih pasar mereka. Sebagian besar perusahaan telah melaksanakan riset pasar mereka melalui banyak sekali metode tradisional yang diambil bagi mereka untuk menggunakannya. Riset pasar mulai dijual. Ini mengajarkan Anda banyak hal perihal apa yang perlu Anda ketahui untuk memperluas penawaran Anda ke pasar dan apakah penawaran Anda bahkan layak dikembangkan dan bertahan dari sejumlah besar persaingan.

Riset pasar ditujukan untuk menemukan apa yang diinginkan, dibutuhkan, atau dipercayai orang. Itu juga sanggup melibatkan menemukan bagaimana mereka bertindak. Penelitian pasar dipakai untuk memilih seberapa sering audiens sasaran akan membeli barang tertentu, berapa banyak mereka bersedia membayar untuk itu, dan kepuasan keseluruhan mereka dengan itu. Dengan menganalisis informasi riset pasar, produsen dan penyedia layanan pembelajaran atau pendidikan kepada pelanggan dan konsumen sehingga mereka akan percaya profesionalisme perusahaan Anda untuk memfokuskan sumber daya mereka secara paling efektif. Riset pasar sangat penting. Pemasaran memberitahitrategi ini akan dilakukan secara efektif dalam taktik bisnis dan mengurangi risiko dalam pengambilan keputusan. Semua orang harus mempertimbangkan sebelum menciptakan produk apa pun.

Proses riset pemasaran:

  • Langkah 1: Definisi Masalah: tentukan duduk masalah apa yang ingin diteliti dan dicari solusinya
  • Langkah 2: Pengembangan Pendekatan terhadap Masalah: kembangkan pendekatan yang sanggup dipakai untuk memecahkan masalah
  • Langkah 3: Perancangan Desain Penelitian: buat planning bagaimana penelitian ini akan dilakukan
  • Langkah 4: Kerja lapangan atau Pengumpulan Data: pengumpulan data
  • Langkah 5: Persiapan dan Analisis Data: analisis data yang telah dikumpulkan
  • Langkah 6: Persiapan Laporan dan Presentasi: siapkan laporan
 Informasi kegunaan riset pemasaran:


1. Identifikasi sasaran konsumen. Dalam memilih holding dan consumergoals yang memenuhi syarat, pelanggan dan konsumen tentunya harus dilihat dari dua sudut, yaitu, dari sudut daya beli dan kebutuhan atau harapan akan produk yang akan Anda tawarkan kepada rumput.

2. Merencanakan informasi produk yang telah diperoleh dari riset pemasaran akan menghipnotis dan menghasilkan keputusan yang akan diambil oleh menejer marketing terhadap langkah apa yang akan diambil. Di sini menejer pemasaran dengan memanfaatkan informasi menyerupai itu, harus menciptakan keputusan dalam penambahan, pengurangan dan memodifikasi elemen dari lini produk, pengemasan, dan bahkan mungkin juga termasuk merek dagang.

3. Menejer pemasaran akan mengambil bab dalam penetapan harga, antara lain sanggup memanfaatkan informasi perihal penjualan, harga dan harga pesaing yang akan dipertimbangkan. Dengan pengetahuan pemasaran yang menejer sanggup menciptakan keputusan yang efektif dan sempurna sesuai dengan situasi pasar yang telah di survey sebelumnya.

4. Distribusi Banyak informasi fisik perihal distribusi fisik yang dipakai oleh menejer pemasaran yang erat kaitannya dengan biaya yang harus ditanggung oleh perusahaan. Dalam membangun susukan distribusi juga penting bahwa Menejer market perlu menyusun keputusan dan tindakan yang efektif terkait dengan biaya banyak sekali transportasi alternatif, gudang dan pemrosesan pesanan.

5. Saluran distribusi informasi yang dihasilkan oleh riset pemasaran yang dilakukan dengan cara administrasi yang efektif akan berkhasiat untuk pemasaran yang terkait dengan salah satu pemasaran herbal yaitu pengaturan susukan distribusi yang terperinci dan juga tidak terlalu memaksakan biyaya terhadap perusahaan. Berhasil memakai informasi perihal struktur dan pencapaian (kinerja) susukan distribusi itu.

6. Promosi pemasaran menejer membutuhkan informasi yang berkualitas dan signifikan dalam bidang promosi di salah satu pemasaran jamu. informasi tersebut sanggup diperoleh menurut data yang dikumpulkan dari penjual yang berhasil di lapangan, jumlah panggilan melalui telepon, dan waktu yang telah berlalu dalam acara yang tidak terkait dengan penjualan.

Sumber https://pergiberbisnis.blogspot.com/

Lowongan Kerja PPNPN KOMINFO Besar-besaran Tahun 2019

inforekrutmen Kementerian Kоmunіkаѕі dаn Infоrmаtіkа (sebelumnya bеrnаmа "Dераrtеmеn Penerangan" (1945-1999), "Kеmеntеrіаn Nеgаrа Komunikasi dаn Informasi" (2001-2005), dаn Dераrtеmеn Kоmunіkаѕі dan Infоrmаtіkа (2005-2009), dіѕіngkаt Dерkоmіnfо) аdаlаh Dераrtеmеn/kеmеntеrіаn dаlаm Pеmеrіntаh Indonesia уаng mеmbіdаngі uruѕаn kоmunіkаѕі dаn іnfоrmаtіkа. Kеmеntеrіаn Kоmіnfо dіріmріn oleh seorang Mеntеrі Komunikasi dan Infоrmаtіkа (Mеnkоmіnfо) уаng ѕеjаk tanggal 27 Oktоbеr 2014 dijabat oleh Rudiantara. 

Ditjen Aрlіkаѕі Infоrmаtіkа Kеmеntеrіаn Kоmіnfо ѕеdаng mеmbukа kеѕеmраtаn bаgі Warga Negara Indonesia terbaik mеlаluі Lowongan Kеrjа PPNPN Kеmеntеrіаn Kominfo уаng аkаn dіtugаѕkаn untuk mеngіѕі fоrmаѕі strategis ѕеbаgаі bеrіkut : 

n dan keahlian dalam pengembangan aplikasi b Lowongan Kerja PPNPN KOMINFO Besar-besaran Tahun 2019
Lowongan Kerja PPNPN KOMINFO Besar-besaran Tahun 2019

Stаf Pеngеlоlа Kеuаngаn 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. Mіn luluѕаn D3 Akuntаnѕі/Mаnаjеmеn/Admіnіѕtrаѕі 
  2. IPK mіn 3.0 
  3. Memahami реrраjаkаn PPh 21,22 dan 23 
  4. Mеmіlіkі brаvеt pajak lebih dіutаmаkаn 
  5. Bаіk dаlаm pengarsipan dоkumеn 
  6. Bеrѕеdіа раdа ѕааt-ѕааt tertentu bеkеrjа dі luar jam kаntоr 

Sekretaris 

Persyaratan : 
  1. Mаmрu bеrkоmunіkаѕі dеngаn bаіk ( Ramah ) 
  2. Pеndіdіkаn Min D3 Sеkrеtаrіѕ, Ilmu Kоmunіkаѕі, Admіnіѕtrаѕі Perkantoran 
  3. Bеrреnаmріlаn menarik 
  4. Mampu bеrbаhаѕа Inggris 
  5. Bersedia раdа saat-saat tertentu bеkеrjа di luаr jаm kantor 

Rероrtеr 

Persyaratan : 
  1. Mіn. luluѕаn S1 kоmunіkаѕі 
  2. IPK mіn. 3.0 
  3. Mеmіlіkі kеаhlіаn menulis dan jurnаlіѕmе online. 
  4. Mеmаhаmі іѕtіlаh teknis tеknоlоgі іnfоrmаѕі 
  5. Bersedia ditugaskan meliput di lapangan. 

Staf Dеѕаіn Grafis 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. Mіn. lulusan D3 dеѕаіn grаfіѕ 
  2. IPK min. 3.0 
  3. Menguasai program dеѕаіn seperti Photoshop / Illuѕtrаtоr 
  4. Mаmрu mеngоlаh dаtа menjadi grafik / chart 
  5. Lebih dіѕukаі mеmіlіkі kеtеrаmріlаn mеngоlаh video 
  6. Bеrѕеdіа dіtugаѕkаn mеlірut dі lapangan 

Stаf Advokasi Hukum 

Persyaratan : 
  1. S1 hukum 
  2. IPK min 3.0 
  3. Memahami рrоѕеѕ lіtіgаѕі (diutamakan mеmіlіkі ѕеrtіfіkаt рkра) 
  4. Dapat berbahasa Inggris Aktіf (dіutаmаkаn mеmіlіkі ѕеrtіfіkаѕі kеmаmрuаn berbahasa Inggrіѕ) 
  5. Dараt mеnulіѕ surat (Bhѕ. Inggrіѕ) dеngаn baik 
  6. Memahami istilah teknis (teknologi informasi) 
  7. Baik dalam pengarsipan dоkumеn 
  8. Mahir mеmbuаt dokumen, presentasi, dаn ѕрrеаd sheet 
  9. Bеrѕеdіа pada ѕааt-ѕааt tertentu bеkеrjа diluar jam kаntоr (dіhаrі lіbur) 

Stаf Anаlіѕ Hukum 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. S1 hukum 
  2. IPK mіn 3.0 
  3. memahami legal Drаftіng (mеmіlіkі ѕеrtіfіkаt реlаtіhаn legal Drafting dіutаmаkаn) 
  4. Dapat berbahasa Inggrіѕ Aktif (diutamakan mеmіlіkі ѕеrtіfіkаѕі kеmаmрuаn bеrbаhаѕа Inggris) 
  5. Dараt mеnulіѕ surat (Bhѕ. Inggrіѕ) dеngаn baik 
  6. Memahami istilah tеknіѕ (teknologi іnfоrmаѕі) 
  7. Bаіk dаlаm pengarsipan dokumen 
  8. Mаhіr mеmbuаt dokumen, presentasi, dan ѕрrеаd ѕhееt 
  9. Bеrѕеdіа pada saat-saat tеrtеntu bеkеrjа diluar jаm kаntоr (dіhаrі lіbur) 

Stаf Administrasi 

Persyaratan : 
  1. Lulusan Admіnіѕtrаѕі Nеgаrа/Admіnіѕtrаѕі Niaga/Ekonomi 
  2. IPK min 3.0 
  3. Dараt bеrbаhаѕа Inggris Aktіf (berbicara dаn mеnulіѕ dаlаm bahasa іnggrіѕ dіbutіkаn dеngаn ѕеrtіfіkаѕі kеmаmрuаn bеrbаhаѕа Inggris, Skor TOEFL 450, IELTS 5.5 ) 
  4. Dараt mеnulіѕ surat rеѕmі (Bhѕ. Inggris) dengan baik 
  5. Mеmаhаmі іѕtіlаh tеknіѕ (tеknоlоgі іnfоrmаѕі) 
  6. Baik dalam pengarsipan dоkumеn 
  7. Mаhіr mеmbuаt dоkumеn, рrеѕеntаѕі, dаn ѕрrеаd ѕhееt 

Stаf Tеknіѕ Ahlі Jаrіngаn 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. Lulusan Tеknіk Informatika/Teknis Kоmрutеr 
  2. IPK min 3.0 
  3. Mеmрunуаі ѕеrtіfіkаt keahlian dаlаm bіdаng jаrіngаn TIK 
  4. Mempunyai pengalaman kerja dі bіdаng pengelolaan jаrіngаn TIK mіnіmаl 2 Tаhun 1 Dіrеktоrаt Lауаnаn Aplikasi 

Staf Teknis Ahlі Data Center 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. Lulusan Teknik Informatika/Teknik Komputer 
  2. IPK min 3.0 
  3. Mеmрunуаі sertifikat keahlian dаlаm bіdаng dаtа сеntеr 
  4. Mempunyai реngаlаmаn kerja dі bidang реngеlоlааn Data Cеntеr mіnіmаl 2 Tаhun 

Staf Teknis Lауаnаn Aplikasi Infоrmаtіkа Polhukam 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. Pеndіdіkаn mіnіmаl D3 dі bіdаng Teknologi Infоrmаѕі аtаu Juruѕаn lainnya уаng ѕеtаrа (IT) 
  2. Mеnguаѕаі Pеmrоgrаmаn PHP atau Jаvа, Pеmbuаtаn Aрlіkаѕі Mоbіlе, Wеb Service (API), Mаnаjеmеn dаtаbаѕе MySQL, POSTGRESQL, HTML, CSS, JQUеrу; 
  3. Mеmіlіkі реngаlаmаn dan keahlian dalam pengembangan aplikasi bеrbаѕіѕ Wеb dаn Andrоіd/іOS (lеbіh dіѕukаі) 

Stаf Analis Kеbіjаkаn Perlindungan Dаtа Prіbаdі 

Pеrѕуаrаtаn : 
  1. S1 hukum 
  2. IPK mіn 3.0 
  3. mеmаhаmі legal Drafting (mеmіlіkі ѕеrtіfіkаt реlаtіhаn lеgаl Drafting dіutаmаkаn) 
  4. Dараt berbahasa Inggrіѕ Aktіf (dіutаmаkаn memiliki sertifikasi kemampuan bеrbаhаѕа Inggris) 
  5. Dapat mеnulіѕ ѕurаt (Bhѕ. Inggrіѕ) dеngаn baik 
  6. Mеmаhаmі istilah tеknіѕ (tеknоlоgі іnfоrmаѕі) 
  7. Bаіk dаlаm реngаrѕіраn dokumen 
  8. Mаhіr mеmbuаt dоkumеn, presentasi, dаn ѕрrеаd sheet 
  9. Bеrѕеdіа раdа ѕааt-ѕааt tеrtеntu bekerja dіluаr jаm kаntоr (dihari lіbur) 

Tenaga Teknis Pеngеmbаngаn Ekоѕіѕtеm Ekonomi Digital 

Persyaratan : 
  1. Mіn. Lulusan S1 Teknik Informatika 
  2. IPK mіn 3.0 
  3. Mеnguаѕаі Bahasa Pеmrоgrаmаn dіutаmаkаn mеnguаѕаі PHP,CSS,HTML,Jquery 
  4. Mеnguаѕаі Pеngореrаѕіаn Dаtаbаѕе Mуѕԛl / Sql / Orасlе 
  5. Menguasai Sistem Oреrаѕі Linux untuk ѕеtuр dan mаіntеnаnсе ѕеrvеr 

Tenaga Tеknіѕ Digital Tесhnорrеnеur 

Persyaratan : 
  1. Min. Luluѕаn S1 Teknik Infоrmаtіkа 
  2. IPK min 3.0 
  3. Menguasai Bаhаѕа Pеmrоgrаmаn dіutаmаkаn mеnguаѕаі PHP,CSS,HTML,Jquery 
  4. Mеnguаѕаі Pеngореrаѕіаn Database Mуѕԛl / Sql / Orасlе 
  5. Mеnguаѕаі Sіѕtеm Oреrаѕі Linux untuk setup dаn maintenance ѕеrvеr 

Pеrѕуаrаtаn administrasi : 
  • Surаt Lаmаrаn Dіtujukаn kе Sеkrеtаrіѕ Dіtjеn Aрtіkа dаn wаjіb mеnulіѕ nаmа jabatan yang dіріlіh. 
  • Pаѕ Foto 4×6 2 lembar 
  • Kartu Tаndа Penduduk 
  • Kartu Kеluаrgа 
  • Ijаzаh Pendidikan Terkahir 
  • Trаnѕkір Nіlаі 
  • Rіwауаt Hіduр 
  • Sertifikat kеаhlіаn (khuѕuѕ untuk jаbаtаn teknis yang dіѕуаrаtkаn) 

Pеndаftаrаn : 

Bagi Andа уаng bеrnіnаt pada lowongan kerja ini ѕіlаhkаn mеlаkukаn реndаftаrаn dеngаn cara mеngіrіm Sеluruh dоkumеn di аtаѕ dіkіrіmkаn melalui е-mаіl: 

rіzkі.rаmdаnі@kоmіnfо.gо.іd 


Bаtаѕ Akhіr : 
Kаmіѕ – Jumаt, 24 -25 Januari 2019, batas Jаm 16.00 WIB 

Sumbеr : Lіnk 

Meng Wanzhou - Cathy Sabrina Meng Huawei

 juga disebut sebagai Sabrina Meng dan Cathy Meng Meng Wanzhou - Cathy Sabrina Meng HuaweiMeng Wanzhou (Tionghoa: 孟晚舟; kelahiran 1972), juga disebut sebagai Sabrina Meng dan Cathy Meng, adalah seorang eksekutif bisnis Tiongkok. Ia adalah wakil ketua badan direktur dan ketua jabatan keuangan perusahaan swasta terbesar di Tiongkok, raksasa telekom Huawei yang didirikan oleh ayahnya Ren Zhengfei. Pada 1 Desember 2018, Meng ditangkap di Kanada atas permintaan Amerika Serikat atas tuduhan pelanggaran sanksi AS terhadap Iran.

Ayahnya Ren Zhengfei adalah orang dibalik kesuksesan Huawei sampai seperti sekarang ini. Seperti dikutip dari Forbes, Minggu (4/6/2017), Kakek Ren adalah seorang koki handal di Provinsi Zhejiang. Ayah Ren yaitu Ren Moxun, gagal menyelesaikan kuliahnya kuliahnya ketika sang kakek meninggal. Dan saat itu, ayahnya membawa Ren ke Guangzhou untuk bekerja di pabrik senjata pemerintah. Setelah lulus SMA, Ren melanjutkan pendidikannya di jurusan Teknik Sipil di Universitas Chongqing. Kemudian ia mendaftar menjadi Tentara Pembebasan Rakyat atau People's Liberation Army (PLA) tahun 1974.

Pada tahun 1982, Ren pensiun dari tentara karena pengurangan jumlah tentara untuk penghematan anggaran pemerintah China, sehingga berdampak pada pemberhentian 500.000 tentara aktif. Setelah menjadi warga sipil, Ren pindah ke Shenzen dan bekerja sebagai pegawai jasa logistik di Shenzhen South Sea Oil Corporation. Namun karena tidak puas dengan tempat kerjanya, Ren memutuskan untuk keluar dan membangun bisnis perdagangan suku cadang elektronika dan telekomunikasi. Yaitu yang sekarang dikenal dengan nama “Huawei”.

Huawei Technologies Co. Ltd. (Tionghoa:华为 pinyin:Huáwéi) dari Shenzhen, Guangdong, Republik Rakyat Tiongkok adalah perusahaan pemasok perangkat telekomunikasi dan jaringan komunikasi terbesar di Cina dan dunia. Huawei Technologies adalah perusahaan swasta berteknologi tinggi yang didirikan pada tahun 1988 oleh Ren Zhengfei,[1] yang mengkhususkan pada penelitian dan pengembangan (litbang), produksi dan pemasaran perangkat-perangkat telekomunikasi dan menyediakan solusi bagi operator penyelenggara telekomunikasi. Huawei melayani 35 dari 50 operator telekomunikasi teratas dan menginvestasikan 10 persen dari pendapatan tahunannya pada litbang.

Sebagai tambahan dari kantor-kantor di Shenzhen, Shanghai, Beijing, Nanjing, Xi’an, Chengdu, dan Wuhan di Cina, Huawei juga memiliki pusat litbang di Stockholm, Swedia; Dallas dan Silicon Valley, Amerika Serikat; Bangalore, India; Ferbane di Offaly, Irlandia; dan Moscow, Russia. Pada 2010, Huawei mencatat laba 23.8 billion Yuan China (3.7 billion dollar). Produk dan servis perusahaan ini menjangkau lebih dari 140 negara dan saat ini 45 dari 50 perusahaan operator telekomunikasi terbesar dunia. Huawei mencatat rekor pengiriman 200 juta unit pada 2018.
Sumber https://tokohpenemu.blogspot.com/

Lowongan Kerja di PT. Graha Multisarana Mesindo - Sidoarjo & Semarang (Sales Engineering, Teknisi, Akuntansi)


PT. Graha Multisarana Mesindo adalah supplier alat teknik, permesinan, dan perlengkapan industri yang berlokasi di kota Semarang dan Sidoarjo. Kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dan menjadi bagian dari perusahaan.
  1. SALES ENGINEER (SEMARANG & SIDOARJO)
  2. TEKNISI / SERVICEMAN (SEMARANG & SIDOARJO)
  3. STAFF AKUNTANSI (SEMARANG)
Kualifikasi :

SALES ENGINEER
  • Pria berpenampilan menarik
  • Usia max 30 th
  • Mempunyai SIM A dan SIM C
  • Bersedia luar kota
  • Menyukai tantangan, jujur, ulet, dan komunikatif
  • Berpengalaman lebih diutamakan
TEKNISI / SERVICEMAN
  • Pria berpenampilan menarik
  • Usia max 30 th
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia luar kota
  • Menyukai tantangan, jujur, ulet, dan komunikatif
  • Inovative, kreatif, dan berorientasi pada hasil
  • Berpengalaman lebih diutamakan
STAFF AKUNTANSI
  • Pria / wanita
  • Minimum SMK jurusan akuntansi
  • Usia max 30 th
  • Pengalaman kerja di bagian yang sama minimal 2 tahun
  • Rajin, teliti, dan bertanggung jawab
  • Tahu perpajakan
  • Lebih disukai bisa menyajikan laporan keungan dan menganalisanya
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru dengan melampirkan :
  • Pas foto terbaru 4x6
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah terakhir
  • Fotocopy transkip nilai
  • Surat pengalaman referensi kerja

PT Graha Multisarana Mesindo
Jln. Gatot Subroto Ruko Gatsu Plaza 23 – Semarang
Jln Raya Sidokepung Buduran, Ruko Jade Ville AB-2 – Sidoarjo

Email :
rekrutmen@grahamultisarana.com


Lowongan Kerja Kasir, Sales Executive, Engineering, Instruktur Fitness di Griya Persada Convention Hotel & Resort - Yogyakarta

GRIYA PERSADA CONVENTION HOTEL & RESORT dengan klasifikasi hotel bintang *** (bintang tiga) yang berada di area wisata Kaliurang Yogyakarta, membuka kesempatan berkarir dan bergabung bersama kami untuk menempati posisi : 
  1. KASIR 
  2. SALES EXECUTIVE 
  3. ENGINEERING - HANDYMAN 
  4. INSTRUKTUR FITNESS 
Kualifikasi :

KASIR

  • Wanita 
  • Berpenampilan menarik 
  • Minimum lulusan SMK/SMA sederajat 
  • Mampu mengoperasikan komputer 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift 
  • Bersedia untuk bekerja pada hari libur / sabtu / minggu 
  • Mempunyai tingkat ketelitian tinggi dan fokus dalam bekerja 
  • Dapat bergabung dengan cepat 
SALES EXECUTIVE
  • Wanita / Laki – laki 
  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan 
  • Berpenampilan menarik 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik 
  • Memiliki pengalaman di bidang sales government lebih disukai 
  • Terbiasa dengan target 
  • Siap bekerja dibawah tekanan 
  • Bertanggung jawab, jujur, dan mempunyai motivasi kerja yang tinggi 
  • Dapat bergabung dengan cepat 
ENGINEERING - HANDYMAN
  • Laki - laki
  • Usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal SMK yang relevan 
  • Berpengalaman dalam bidang engineering 
  • Mampu bekerja dengan tim 
  • Bertanggung jawab, jujur, dan cekatan 
  • Memiliki pengalaman dibidang perhotelan menjadi nilai tambah 
  • Bersedia bekerja shift 
  • Dapat bergabung dengan cepat 
INSTRUKTUR FITNESS
  • Wanita / Laki – laki 
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama 
  • Menyukai bidang olah raga 
  • Menguasai alat fitness 
  • Dapat bergabung dengan cepat 
Kirim lamaran anda disertai CV, fc ijazah & transkrip nilai, fc KTP, fc surat pengalaman kerja, foto terbaru dan nomor hp / telepon yang dapat dihubungi, ke : 

GRIYA PERSADA CONVENTION 
HOTEL & RESORT 
Jalan Boyong No 99, Kaliurang Barat, 
Pakem, Sleman, Yogyakarta 55585 

atau via e-mail : 

hrd@griyapersadahotel.com 

Lowongan Kerja PT PELNI (Persero) Terbaru 2019

Lokernas.com - Info rekrutmen terbaru kali ini berasal dari PT PELNI (Persero). Dalam informasi resminya, PT PELNI (Persero) membuka lowongan untuk 3 posisi antara lain Account Officer, Pemeriksa Pratama Keuangan, dan Pemeriksa Pratama TI. Batas akhir lowongan ini adalah 20 Februari 2019.  Sebelum melamar pastikan terlebih dahulu anda memenuhi kualifikasi atau persyaratan yang telah ditentukan. Sedikit menyimak profil singkat dari PT PELNI (Persero). PT PELNI (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan transportasi laut yang meliputi jasa angkutan penumpang dan angkutan muatan barang antar pulau. Hingga saat ini perusahaan telah mengoperasikan setidaknya 28 unit armada kapal penumpang. Selain itu juga, PT PELNI (Persero) juga telah mengoperasikan 4 unit armada kapal barang. Misi dari PT PELNI (Persero) adalah Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara. Berikut ini adalah informasi lengkap lowongan kerja PT.PELNI (Persero).

 Info rekrutmen terbaru kali ini berasal dari PT PELNI  Lowongan Kerja PT PELNI (Persero) Terbaru 2019



1.ACCOUNT OFFICER
Bagian : Pemasaran
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 (semua jurusan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan cargo / angkutan barang
  • Usia maksimal 45 tahun per 31 Desember 2019
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mampu untuk beradaptasi dengan lingkungan yang baru, dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)


2.PEMERIKSA PRATAMA KEUANGAN
Bagian : Satuan Pengawas Intern (SPI)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 Akuntansi & memiliki sertifikat profesi akuntansi
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang audit keuangan
  • Memiliki sertifikat minimal diklat audit tingkat II / QIA / CIA
  • Usia maksimal 45 tahun per 31 Desember 2019
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mampu untuk beradaptasi dengan lingkungan yang baru, dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)
   

3.PEMERIKSA PRATAMA TI
Bagian : Satuan Pengawas Intern (SPI)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 Teknologi Informasi / Akuntansi Komputer / Sistem Informasi
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang audit komputer
  • Memiliki sertifikat minimal diklat audit tingkat II / CISA
  • Usia maksimal 45 tahun per 31 Desember 2019
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mampu untuk beradaptasi dengan lingkungan yang baru, dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

TATA CARA PENDAFTARAN
Registrasi dibuka pada tanggal 12-20 Februari 2019 melalui situs resmi https://rekrutmen.pelni.co.id

  • Seluruh proses rekrutmen PT. PELNI (Persero) ini tidak dipungut biaya apapun dan pada para pelamar untuk tetap berhati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan panitia rekrutmen PT. PELNI (Persero). Keputusan panitia dalam rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat oleh siapapun.
  • Contact Center PT. PELNI (Persero) (021) 162 atau infopelni162@pelni.co.id.

Sumber http://www.lokernas.com/

Lowongan Kerja CSR (Pramuniaga) di PT. Circleka Indonesia Utama - Yogyakarta


PT. CIRCLEKA INDONESIA UTAMA 
REGION YOGYAKARTA 

Deskripsi Perusahaan : A fast growing multinational brand of convenience store 

Kami adalah perusahaan Retail Convenience Store yang membutuhkan banyak karyawan untuk kami persiapkan menjadi Tenaga Operasional terdidik yang akan kami tempatkan di toko kami. 

Lowongan Kerja :

CSR (PRAMUNIAGA) 30 Orang 

Fasilitas :
  • Gaji Pokok, Tunj Tetap, Tunj Kehadiran, Tunjangan Shift, BPJS Ketenagakerjaan serta Jenjang Karir.
Tanggung Jawab : 
  • Mempersiapkan dan melaksanakan operasional toko, termasuk menjaga kerapihan display barang agar selalu sesuai dengan standard display yang berlaku serta menjaga kebersihan dan kerapihan toko. 
  • Melayani pengunjung dan menangani transaksi penjualan toko secara efektif dan ramah guna memuaskan pelanggan.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita single/ belum menikah
  • Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat 
  • Usia maks 24 tahun 
  • Berpenampilan menarik, Tinggi /Berat badan proporsional 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Memiliki kendaraaan bermotor 
  • Bersedia bekerja dalam sistem shifting 
  • Penempatan di Yogyakarta ( Kota dan Sleman) 
Dapatkan Kesempatan Jenjang Karir Bersama Kami
Pendaftaran selalu dibuka, bagi yang memenuhi persyaratan di atas silahkan kirimkan berkas lamaran Anda berupa CV, fotocopy ijazah terakhir, fotocopy KTP dan pas photo berwarna terbaru. 

Kirimkan berkas ke kantor:

WALK IN INTERVIEW 
SENIN – SABTU JAM 08.30-12.00 (BAWA BERKAS LAMARAN LENGKAP) 

PT. Circleka Indonesia Utama 
Jl. Magelang KM 7 no.09 Mlatijati Sendangadi Mlati Sleman 

Atau via email :

maryadi.ikman@circlekindonesia.com / kiki.gustin@circlekindonesia.com 

Info: 087877611051 WA 081226988898 


Sumber http://www.jogjakarir.com/

Lowongan Kerja Resmi : PT. Yakult Indonesia Persada Terbaru Januari 2019

PT. Yakult Indonesia Persada merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi minuman susu fermentasi yang dikenal sebagai Yakult. saat ini sedang membuka lowonga kerja sebagai:
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi minuman susu fermentasi yang dikenal  Lowongan Kerja Resmi : PT. Yakult Indonesia Persada Terbaru Januari 2019
Lowongan Kerja Resmi PT. Yakult Indonesia Persada

1. QUALITY CONTROL (QC)

Kualifikasi:

  1. Pria
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan / MIPA (Kimia/Biologi/Mikrobiologi)
  4. Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
  5. Menguasai komputer MS. Office
  6. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai QC
  7. Jujur, bertanggung jawab & pekerja keras
2. OPERATOR FORKLIFT (OPT FORKLIFT)

Kualifikasi:
  1. Pria
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / SMK Teknik Elektro
  4. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Forklift
  5. Memiliki SIO Forklift
  6. Jujur, Bertanggung Jawab & Pekerja Keras
Jika berminat untuk melamar pekerjaan pada posisi di atas, segera kirimkan berkas lamaran ke alamat:

PT. Yakult Indonesia Persada
Up. HRD Department
Kawasan Ngoro Industri Persada Blok CC-1
Ngoro, Mojokerto Jawa Timur - 61385

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses


Note: Seluruh proses rekrutment ini tidak dipungut biaya, apabila ada pihak yang memungut biaya pada proses ini harap menghubungi PT. Yakult Indonesia Persada melalui telepon (0321) 6815692

Closing Date: 28 Februari 2019

Source: Tim HRD PT. Yakult Indonesia Persada


Baca : Kumpulan Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Yuk Dicek!!

Informasi Penting (Harap Dibaca):
  1. Silahkan gabung dengan grup Whatsapp melalui Klik Disiniuntuk mendapatkan update Informasi Lowongan Kerja Resmi Terbaru.
  2. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan TimHRD.com dan Perusahaan yang anda lamar.
  3. Dalam proses recruitment, Perusahaan tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun.
  4. Akomodasi pada saat proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak Perusahaan.
  5. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan Biro Perjalanan dan meminta transfer sejumlah uang.
  6. Persiapkan CV Terbaru atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup semenarik mungkin untuk memperbesar kemungkinan diterima.
  7. Gunakan bahasa yang sopan, santun dan profesional pada saat mengirimkan berkas lamaran melalui email.
  8. Selalu isi kolom Subjek dengan posisi yang anda lamar.

Kami juga hadir untuk memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru seperti :
Lowongan SMA SMK, Lowongan D3, Lowongan S1, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan Kerja Banda Aceh, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja Padang, Lowongan Kerja Pekanbaru, Lowongan Kerja Tanjung Pinang, Lowongan Kerja Jambi, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Pangkal Pinang, Lowongan Kerja Bengkulu, Lowongan Kerja Bandar Lampung, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Serang, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Denpasar, Lowongan Kerja Tanjung Selor, Lowongan Kerja Pontianak, Lowongan Kerja Palangkaraya, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Samarinda, Lowongan Kerja Manado, Lowongan Kerja Kota Mamuju, Lowongan Kerja Palu, Lowongan Kerja Kendari, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Gorontalo, Lowongan Kerja Ambon, Lowongan Kerja Ternate, Lowongan Kerja Kota Manokwari, Lowongan Kerja Jayapura

Lowongan Kerja Kepala Produksi Garment, Supervisor, Marketing & Sales, Penjahit Di Pt. Plevia Makmur Infinit - Karanganyar

LOWONGAN KERJA

PT. PLEVIA MAKMUR ABADI, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi jas hujan, membutuhkan: 
  1. KEPALA PRODUKSI GARMENT 
  2. SUPERVISOR 
  3. MARKETING & SALES 
  4. PROGRAMMER
  5. PENJAHIT 
Kami Membuka Kesempatan untuk Anda Bergabung dengan Tim Kami dengan Posisi sebagai berikut, syaratnya: 

KEPALA PRODUKSI GARMENT

  • Pria, Minimal 25 Tahun 
  • Pendidikan Min D3 atau pengalaman di bidang Garment sebagai Head. Dept. Produksi Garment / Kepala Pabrik minimal 5 tahun 
Persyaratan teksnis :
  • Memahami flow proses dan mekanisme di bab masing-masing. 
  • Memahami proses teknologi dan proses pendukungnya
antara lain :
  • Mengerti / menganalisa design dan teknik produksi yang akan dilakukan 
  • Mengerti proses produksi. 
  • Menguasai Teknik cutting, jahit, menciptakan pola 
  • Pengetahuan perihal material garment yang dipakai. 
  • Pemahaman system quality control 
  • Memahami materi baku yang diproses. 
  • Memahami perihal social compliance . 
  • Mampu menciptakan perencanaan produksi. 
  • Mempunyai taktik dan ketelitian tinggi terhadap proses produksi: 
  • Memahami pengkoordinasian kerja 
  • Pemahaman sistem perencanaan, kontrol, analisa evaluasi 
  • Analisa sistem biaya. 
  • Problem solving. 
  • Mampu mengawasi pencapaian output produksi 
Persyaratan non teknis :
  • Jujur, tegas, disiplin dan bertanggung jawab. 
  • Sehat secara fisik, mental dan bebas buta warna. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan korelasi inter personal. 
Ketrampilan :
  • Bisa mengatur pelaksanaan kerja yang sesuai dengan mekanisme kerja. 
  • Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan kekerabatan kerja. 
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, Leadership tinggi. 
  • Dapat mengkoordinir serta mempunyai skill managerial yang baik serta membina karyawan sehingga kualitas produksi terkendali sesuai dengan sasaran mutu. 
  • Mampu memonitor seluruh tahapan proses, biar sanggup dicegah penyimpangan kualitas. 
  • Membuat problem solving problem kualitas produk. 
  • Melakukan kontinouse improvment. 
SUPERVISOR
  • Laki-laki, usia minimal 25 tahun 
  • Memiliki penampilan menarik dan percaya diri yang tinggi 
  • Minimum D3 teknik industri 
  • Selalu memperhatikan hal-hal detail dan berhati-hati 
  • Memiliki service mindset dan bahagia membantu orang lain 
  • Memiliki leadership untuk maju 
  • Dapat bekerja dengan penuh bertanggungjawab, jujur, disiplin,mandiri serta sanggup bekerja dalam team 
  • Komunikatif, kreatif, jujur 
  • Mampu mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efesiensi produksi 
  • Mampu menyusun perencanaan taktik dan laporan bulanan maupun tahunan departement produksi 
  • Mahir dalam penggunaan microsoft office (excel, word, powerpoint) 
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan mempunyai perhatian terhadap hal secara mendetail 
MARKETING / SALES
  • Laki laki / Wanita 
  • Minimal D3 Semua Jurusan 
  • Berpengalaman, Fresh Graduate are Welcome 
  • Usia Max 27 tahun 
  • Memiliki SIM C 
  • Dapat bekerja di bawah tekanan. 
  • Dapat berkomunikasi dengan baik & benar 
  • Dapat bekerja sama sebagai teamwork & individuals 
  • Memiliki integritas & penguasaan emosi 
  • Teliti, good looking, detail & tanggung jawab 
  • Jujur, loyal, sopan, bertanggung jawab, disiplin & punya inisiatif 
  • Sehat jasmani rohani 
PROGRAMMER
  • Laki-Laki, Perempuan
  • Pendidikan min D3
  • Menguasai web programming (php, Javascript, CMS), Query SQL, Framework CodeIgniter (CI), Phyton, React.
  • Mengerti Konsep basis data
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan & tertulis dengan baik
  • Lebih diutamakan yang memahami dan pernah memakai Web API Services.
  • Diutamakan pengalaman min 1 tahun.
PENJAHIT
  • Wanita, Usia max. 35 tahun 
  • Pendidikan min Sekolah Menengan Atas diutamakan dari jurusan Tata Busana 
  • Memiliki pengalaman sebagai penjahit min 2 th 
  • Teliti dan Cekatan 
Fasilitas:
  • Gaji Pokok 
  • Bonus, apabila sesuai target 
Lengkapi :
  • Surat Lamaran Anda (Nama Perusahaan dengan Kode Pekerjaan) 
  • Riwayat Hidup + Riwayat kerja 
  • FC Ijazah Terakhir + FC KTP + FC KK 
  • Pas foto 1 lembar ukuran 4x6 
Dibutuhkan segera. Iklan lowongan ini hanya berlaku selama satu ahad sehabis ditayangkan.

dan Kirim ke : 

Arsipplevia@gmail.com 

atau alamat Kantor : 

PT. PLEVIA MAKMUR ABADI 
Jetak RT 004 Rw 003, Wonorejo, Gondangrejo, Karanganyar 

CP : 089673391653 (HRD) 

Call Center: 0271 - 728 778 


Sumber http://www.lokersoloraya.com/