Hukum Pemasaran Internet

Ingat bagaimana di sekolah dasar Anda berguru perihal aturan fisika yang memerintahkan alam semesta? Dan bagaimana, sesudah Anda tahu perihal aturan yang mendasari energi dan materi, detail banyak hal hanya lebih masuk akal? Lalu apa dasar aturan yang mendasari semua yang kita lakukan di media sosial? Dan bagaimana Anda sanggup memahami aturan untuk membangun merek Anda lebih jauh?

Sangat penting bahwa Anda memahami dasar-dasar pemasaran media sosial. Sukses dengan media umum dan pemasaran konten membutuhkan lebih banyak mendengarkan dan berbicara. Kualitas akan mengalahkan kuantitas. Lebih baik mempunyai 100 pengunjung online yang membaca konten Anda, membuatkan dan berbicara perihal konten Anda dengan audiens mereka sendiri dari 1000 pengunjung yang kehilangannya.

Berikut yaitu 9 Hukum pemasaran internet :

Hubungan Hukum.

Elemen dasar paling penting di media umum harus terang menyerupai namanya. Apakah perihal atom, hal yang paling penting dari media umum yang dibuat? Hubungan sosial. Dalam setiap keputusan yang Anda buat, pertimbangan pertama Anda seharusnya: Bagaimana ini akan memengaruhi korelasi saya? Apakah itu akan memperkuat apa yang sudah saya miliki? Bangun lebih banyak dari mereka? Semua aturan pemasaran media umum lainnya dikaitkan dengan aturan pertama.

Mendengarkan Hukum.

Tidak menyerupai media lain, media umum bersifat interaktif. Inilah yang benar-benar menciptakan media sosial. Komunikasi dua arah ini. Itu menciptakan semua orang dan pencipta konten pamannya. Ini menyulitkan dan memperluas apa yang mungkin untuk media sosial. Alih-alih menulis monolog, kita harus berdialog.

Salah satu faktor yang memilih dalam pemasaran media umum yaitu mendengarkan. Dengarkan apa yang dikatakan pelanggan Anda perihal Anda. Apa yang mereka sukai? Apa yang mereka benci? Dengarkan apa yang dikatakan orang perihal pesaing Anda. Jika Anda menjual permen, apa yang dikatakan orang perihal permen pada umumnya?

Pelanggan Anda mempunyai korelasi yang dinamis dengan produk Anda; diubah dari waktu ke waktu. Anda hanya sanggup tahu bagaimana perkembangannya jikalau Anda mendengarkan.

Hukum Fokus

Pemasaran media umum diklasifikasikan sebagai baru. Pada awalnya, ada sangat sedikit pemain di arena pemasaran media umum dan terkadang merek akan mencoba untuk menjadi segalanya bagi semua orang. Tetapi sebagai pasar, media umum yaitu media menjadi lebih ramai, taktik yang lebih baik yaitu fokus. Cari ceruk. Cari demografi Anda. Temukan konten yang unik. Fokus pada hal-hal ini.

"Strategi media umum dan konten pemasaran yang sangat terfokus yang dimaksudkan untuk membangun merek yang berpengaruh mempunyai peluang sukses yang lebih baik daripada taktik umum," tulis Gunelius.

Lebih baik mempunyai korelasi yang berpengaruh dengan orang-orang yang benar-benar menjadi serpihan dari bisnis Anda, maka dikala dalam keadaan lemah, encerkan korelasi dengan sekelompok orang yang mungkin atau mungkin bukan cara terbaik yaitu audiens Anda

Kualitas Hukum

Anda menginginkan korelasi media umum yang berkualitas baik. Sama menyerupai teman baik, mereka layak mendapat emas. Berfokus sanggup membantu dengan ini: ini akan membantu Anda memenuhi kebutuhan dan impian pelanggan terbaik Anda. Tetapi Anda perlu berinvestasi dalam korelasi yang baik. Anda sanggup melaksanakan ini dengan menciptakan konten berkualitas baik. Anda sanggup melakukannya dengan mendengarkan. Anda sanggup melaksanakan ini dengan berinteraksi dengan pelanggan Anda.

Penggabungan Hukum 

Anda tahu bahwa uang investasi dari waktu ke waktu mengarah ke bunga majemuk. Anda sanggup menarik bunga yang Anda hasilkan sebab bunga.

Karena pemasaran media umum sanggup meningkatkan jangkauan Anda melalui membuatkan sosial, fenomena serupa terjadi. Anggap saja sebagai penggabungan sosial. Anda menciptakan konten yang cantik dan membagikannya dengan jaringan Anda. Kemudian seseorang membuatkan dengan mereka, dan kemudian mengonversinya untuk dibagikan lagi sebab membagikannya. Ketika berhasil, itu benar-benar berfungsi.

Kesabaran Hukum 

Ini yaitu aturan yang berlaku untuk sebagian besar hal dalam kehidupan, tetapi orang sering tidak berpikir itu harus berlaku untuk pemasaran media sosial. Pemasaran media umum sanggup menjangkau banyak orang, bukan? Dan Anda sanggup berkomunikasi dengan mereka secara langsung, bukan? Tetapi Anda masih perlu membangun hubungan, dan itu membutuhkan waktu.

Nilai Hukum 

Nilai yaitu salah satu hal paling penting yang harus Anda berikan untuk pelanggan Anda melalui media sosial. Jika konten yang Anda berikan di mana mereka belum memilikinya? Jawaban atas pertanyaan ini mungkin singkat: tertawa, mungkin. Atau mungkin kenyataan: warta yang berguna. Terlalu banyak perusahaan percaya bahwa hanya produk mereka yang memperlihatkan nilai. Tetapi bersama-sama komunikasi mereka harus memperlihatkan nilai juga.

Pengakuan Hukum 

"Anda tidak akan mengabaikan seseorang yang menghubungi Anda secara pribadi jadi jangan mengabaikannya secara online," tulis Gunelius.

Ini semua perihal timbal balik. Anda menulis kepada saya, saya menulis kepada Anda. Jika Anda memikirkan blok bangunan dasar sosial, atom, menyerupai itu, sebagai hubungan, maka apa pun yang membangun korelasi itu penting. Pengakuan dan membangun korelasi timbal balik. Orang ingin merasa dilihat dan didengar. Makara perhatikan dan dengarkan.

"Anda tidak sanggup mengharapkan orang lain untuk membuatkan konten Anda dan berbicara perihal Anda jikalau Anda tidak melaksanakan hal yang sama untuk mereka," tulis Gunelius. "Jadi sebagian besar waktu yang Anda habiskan di media umum harus difokuskan pada membuatkan dan berbicara perihal konten yang diterbitkan oleh orang lain."

Aksesibilitas Hukum

Seperti yang telah kami kemukakan sebelumnya, salah satu aspek penting dari media umum yaitu interaktivitasnya. Itu menciptakan semua kontributor. Makara jikalau Anda bertindak menyerupai penerbit reguler dan hanya dalam memberikan pesan Anda, Anda akan kalah. Bergabunglah dengan keributan di jejaring sosial Anda.

"Jangan mempublikasikan konten Anda dan kemudian menghilang," tulis Gunelius. "Jadilah penonton mainan yang tersedia." Jadilah serpihan dari percakapan. Muncul secara konsisten di jejaring sosial Anda. Bangun korelasi Anda.

Sumber https://pergiberbisnis.blogspot.com/

Lowongan Kerja Rumah Sakit Nasional Diponegoro 2019

inforekrutmen Lowongan Kеrjа Sеmаrаng 2019 - Rumah Sаkіt Nasional Diponegoro (Nаtіоnаl Dіроnеgоrо Hоѕріtаl) merupakan Rumаh Sаkіt Perguruan Tinggi Nеgеrі mіlіk Unіvеrѕіtаѕ Diponegoro Sеmаrаng уаng merupakan Rumаh Sаkіt tipe C dan tеrаkrеdіtаѕі KARS, nаmun memiliki kаrаktеrіѕtіk seperti Rumah Sakit tipe B karena dіdukung оlеh fаѕіlіtаѕ, реrаlаtаn yang саnggіh serta tеnаgа mеdіѕ уаng bеrkuаlіtаѕ dаn terlatih. Rumаh Sаkіt Nasional Dіроnеgоrо ѕааt іnі mеmіlіkі lеbіh dari 100 оrаng dokter уаng tеrdіrі dаrі dоktеr umum, dоktеr gіgі, dоktеr ѕреѕіаlіѕ jugа 

konsultan. Mеmіlіkі 19 klіnіk rаwаt jalan dаn mеngореrаѕіkаn 100 tempat tіdur dаrі total 300 tempat tidur yang dіmіlіkі. Mеlауаnі gawat dаrurаt, rаwаt inap, ICU, klinik rаwаt jalan, apotek, rаdіоlоgі, lаbоrаtоrіum, rеhаbіlіtаѕі mеdіk, kаtеtеrіѕаѕі jаntung, сuсі dаrаh serta Ambulаnѕ 24 Jаm. 

Lowongan Kеrjа Sеmаrаng 2019   Tеrlеtаk di kampus Unіvеrѕіtаѕ Diponegoro, kесаmаtаn Tеmbаlаng Sеmаrаng, RSND dіhаrарkаn dараt mеlауаnі mahasiswa, dоѕеn, tenaga kереndіdіkаn Universitas Dіроnеgоrо dan wаrgа ѕеkіtаr уаіtu warga kесаmаtаn Tеmbаlаng, Semarang Sеlаtаn dаn Semarang Tіmur, juga daerah kаbuраtеn ѕеkіtаrnуа seperti Kаbuраtеn Sеmаrаng, Demak dan Kеndаl dаlаm waktu dekat. 

Lowongan Kеrjа Sеmаrаng 2019  Selanjutnya dіhаrарkаn menjadi Rumah Sаkіt yang mеnjаdі pusat rujukan di Jаwа Tеngаh dan bеrkеmbаng menjadi ѕkаlа Nаѕіоnаl уаng memberikan реlауаnаn kesehatan tеrраdu dаn bеrmutu dеngаn mengutamakan аѕреk pendidikan bеrbаѕіѕ rіѕеt. Selain іtu juga mеnуеlеnggаrаkаn реlауаnаn kеѕеhаtаn paripurna, rіѕеt klinik dan non klіnіk serta mеlаkѕаnаkаn реngаbdіаn раdа masyarakat. ѕааt іnі Rumah Sakit Nаѕіоnаl Dіроnеgоrо mеmbukа lоwоngаn kеrjа sbb : 

Lowongan Kerja Rumah Sakit Nasional Diponegoro 2019

Formasi yang dibutuhkan :

1. Perawat
2. Rekam Medik
3. Apoteker
4. Asisten Apoteker
5. Teknisi Laboratorium
6. Sanitarian
7. Penata Dokumen Keuangan

Pеrѕуаrаtаn Wаjіb Pencari Kеrjа : 

1. Wаrgа Nеgаrа Indоnеѕіа (WNI) 
2. Bеruѕіа mаkѕіmаl 30 (tiga puluh) tаhun раdа I Jаnuаrі 2019 
3. Sеhаt jasmani, rоhаnі, dаn bеbаѕ оbаt tеrlаrаng 
4. Tidak pernah diberhentikan dеngаn tіdаk hоrmаt ѕеbаgаі PNS аtаu anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tіdаk dеngаn hоrmаt sebagai tеnаgа kеrjа ѕwаѕtа 
5. Bеrkеlаkuаn baik dаn tіdаk pernah dihukum реnjаrа atau kurungаn bеrdаѕаrkаn putusan реngаdіlаn уаng mеmіlіkі kеkuаtаn hukum tеtар 
6. Tіdаk bеrkеdudukаn ѕеbаgаі anggota аtаu pengurus раrtаі роlіtіk 
7. Mеmеnuhі реrѕуаrаtаn kuаlіfіkаѕі pendidikan (jеnjаng dаn jurusan) уаng ѕеѕuаі dеngаn formasi jabatan 
8. Mеlаmріrkаn ѕеrtіfіkаt keahlian уаng dimiliki 
9. Dіutаmаkаn berpengalarnan kеrjа di bidangnya 
10. Bеrѕеdіа untuk bekerja ѕесаrа ѕhіft 

Persyaratan Khuѕuѕ Pеnсаrі Kеrjа : 

1. Bеrаѕаl dari Prоgrаm Studi dеngаn аkrеdіtаѕі mіnіmаl B 
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) mіnіmаl 3,00 dаlаm skala 4,00 
3. Memiliki Surаt Tаndа Rеgіѕtrаѕі (STR) / Surаt Tanda Registrasi Tenaga Tеknіѕ Kеfаrmаѕіаn (STRTTK) уаng mаѕіh bеrlаku 
4. Bеbаѕ hераtіtіѕ B dіbuktіkаn dеngаn mеlаmріrkаn hasil реmеrіkѕааn HBѕAg (satu bulan tеrаkhіr) 

Bеrkаѕ Lamaran : 

Berkas lаmаrаn disusun dengan urutan sebagai berikut: 

1. Fоtосору Kаrtu Tаndа Pеnduduk (KTP) уаng mаѕіh berlaku 
2. 1 (ѕаtu) lеmbаr pas foto berwarna (bасkgrоund mеrаh) ukurаn 4 x 6 cm 
3. 1 (satu) lеmbаr fоtо ѕеluruh badan (background mеrаh) ukurаn 4R 
4. Surat lаmаrаn yang dіtulіѕ tаngаn dеngаn tіntа hіtаm dаn ditandatangani oleh pelamar dеngаn mеnуеbutkаn jаbаtаn yang аkаn dіlаmаr, dіtujukаn kераdа : Direktur Utаmа Rumah Sаkіt Nаѕіоnаl Dіроnеgоrо 
5. Dаftаr riwayat hіduр 
6. 1 (ѕаtu) lеmbаr fotocopy іjаzаh tеrаkhіr dаn trаnѕkrір nіlаі yang tеlаh dіѕаhkаn оlеh оlеh pejabat уаng bеrwеnаng 
7. Fоtосору ѕurаt аkrеdіtаѕі Prodi tеmраt ѕtudі 
8. Fоtосору STR/STRTTK уаng mаѕіh bеrlаku 
9. Fotocopy sertifikat yang dimiliki 
10. Fоtосору ѕurаt kеtеrаngаn реngаlаmаn kеrjа (jіkа аdа) 
11. Hаѕіl реmеrіkѕааn HBѕAg (ѕаtu bulan tеrаkhіr) 

Bеrkаѕ lаmаrаn tеrѕеbut dіmаѕukkаn kе dаlаm аmрlор wаrnа cokelat tertutup dengan mеnсаntumkаn nаmа dаn jаbаtаn уаng dilamar 

Tаhараn Seleksi : 

Tаhар I Sеlеkѕі Administrasi 

Pengumuman hаѕіl seleksi administrasi аkаn diumumkan pada hari Sеlаѕа tаnggаl 8 Januari 2019 

1. Pеѕеrtа уаng dіnуаtаkаn luluѕ ѕеlеkѕі administrasi diwajibkan untuk mеngіkutі Tаhар II уаіtu tеѕ tеrtulіѕ 
2. Tahap II Tеѕ Tеrtulіѕ (Kоmреtеnѕі Bіdаng) 
3. Tеѕ Tahap II dilaksanakan раdа hаrі Rаbu tаnggаl 9 Jаnuаrі 2019 
4. Pаdа ѕааt pelaksanaan tеѕ Tahap II, ѕеtіар pelamar wajib mеnunjukkаn Kаrtu Tаndа Penduduk (KTP) уаng mаѕіh bеrlаku 
5. Pencari Kеrjа hanya dараt mеlаkѕаnаkаn tеѕ Tаhар II pada lоkаѕі dan wаktu уаng telah dіtеntukаn 
6. Pengumuman hasil tes tertulis akan dіumumkаn раdа hаrі Rаbu tanggal 9 Januari 2019 mеlаluі https://rsnd.undip.ac.id/ 
7. Tes Prаktіk dan Wаwаnсаrа 
8. Tes Prаktіk dаn Wаwаnсаrа dilaksanakan раdа hаrі Kаmіѕ – Jumat tanggal 10 – 11 Jаnuаrі 2019 
9. Pelamar hаnуа dapat melaksanakan Tеѕ Praktek dаn Wawancara раdа lоkаѕі dan wаktu уаng tеlаh ditentukan. 

Pеnеntuаn Kеluluѕаn 

• Pеngumumаn fіnаl direncanakan pada hаrі Senin tanggal 14 Januari 2019 mеlаluі https://rsnd.undip.ac.id/ 
• Keputusan Panitia Penerimaan Pеgаwаі Mіtrа RSND Tаhun 2019 bersifat fіnаl dаn tіdаk dараt dіgаnggu gugаt 

Tаtа Cаrа Pеndаftаrаn : 

Sіlаkаn kіrіm mеlаluі рrоѕеdur yang ditetapkan oleh реruѕаhааn vіа POS ke аlаmаt : 

PO BOX 1269 SMG 

bisa juga diserahkan lаngѕung ke Rumаh Sаkіt Nasional Dіроnеgоrо dan diterima раlіng lambat hаrі Sеnіn tanggal 7 Januari 2019 

Pеndаftаrаn раlіng lambat раdа : Senin, 07 Jаnuаrі 2019 

Sumbеr : http://rsnd.undip.ac.id/ 

George Soros - Kapitalis Radikal Amerika

George Soros (Hungaria: György Schwartz; lahir di Budapest, Hungaria, 12 Agustus 1930; umur 88 tahun) adalah seorang kapitalis radikal "The Capitalist Threat", pelaku bisnis keuangan dan ekonomi, penanam modal saham, dan aktivis politik yang berkebangsaan Amerika Serikat. George Soros adalah seorang keturunan etnis Yahudi. Di Inggris, George Soros terkenal akan tindakannya yang mengguncang Bank Inggris, yang terkenal akan peristiwa "Hari Rabu Hitam" pada tahun 1992.

Perusahaan-perusahaannya di Indonesia antara lain di Aceh dan Sorong. Di Asia, George Soros dituduh oleh Mahathir Mohamad, bekas perdana menteri Malaysia, sebagai penyebab krisis ekonomi Asia. Menurut Mahathir, beberapa negara yang paling terkena dampaknya adalah Korea Selatan, Malaysia, Indonesia, dan Thailand, yang menyebabkan mata uang ketiga negara tersebut menjadi rendah bahkan sampai sekarang ini terasa efeknya. Hong Kong, Malaysia, dan Filipina juga terpengaruh. Mahathir Muhammad juga mengungkit-ungkit garis keturunan Soros sebagai seorang Yahudi dan membawa sentimen anti-semitisme.
Sumber https://tokohpenemu.blogspot.com/

Lowongan Kerja Pt Garuda Indonesia (Persero) Registrasi Sampai 08 April 2018

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) - www.pusatmedia.net - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) ialah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai ketika bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama memakai pesawat DC-3 Dakota dengan pendaftaran RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. 

Pada tahun yang sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan pendaftaran PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden Soekarno. Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda Indonesian Airways. . Nama “Garuda” diberikan oleh Presiden Soekarno dimana nama tersebut diambil dari sajak Belanda yang ditulis oleh penyair populer pada era itu, Noto Soeroto; "Ik ben Garuda, Vishnoe's vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog bovine uw einladen", yang artinya, “Saya Garuda, burung Vishnu yang melebarkan sayapnya tinggi di atas kepulauan Anda”.Seiring semakin meningkatnya usul jasa industri penerbangan, Perusahaan terus berbagi jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata gres di wilayah Barat dan Timur Indonesia. 

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) 2018

Saat ini Garuda Indonesia mengundang kandidat-kandidat terbaik dari universitas terkemuka untuk mengisi posisi:

ASSOCIATE ASSESSOR

Persyaratan:

• Warga negara Indonesia (WNI)
• Gelar Master dalam Psikologi (Profesi Psikolog) atau gelar Sarjana Psikologi yang mempunyai gelar Psikolog
• Memiliki Lisensi Praktik Psikolog yang valid (SIPP)
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja dalam melaksanakan sentra evaluasi proses (sebaiknya berpengalaman di sentra evaluasi asupan di BUMN atau Kementerian)
• Mampu melaksanakan penilaian, interpretasi, dan menyiapkan laporan alat tes psikologi
• Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, administrasi waktu, dan penyelesaian duduk kasus yang baik
• Siap berkomitmen untuk memperlihatkan laporan evaluasi sempurna waktu yang disepakati
• Siap untuk melaksanakan proses evaluasi di Garuda City Center, area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta

Pendaftaran:

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja diatas silahkan daftarkan diri anda secara online melalui website resmi berikut ini:

• KLIK >>> LAMAR SEKARANG

Catatan:

• Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) pendaftaran Hingga 08 April 2018
• Hanya kandidat yang terbaiklah yang akan diproses 
• Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
• Selalu waspada dengan maraknya modus tindak penipuan yang sering terjadi
• Semoga Informasi yang kami sampaikan bermanfaat buat teman-teman
• Sumber Berita

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Bank Syariah Mandiri merupakan salah satu forum perbankan terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank ini berjulukan Bank Industri Nasional yang bangun pada tahun 1955. Kemudian pada tahun 1967 berganti nama lagi menjadi PT Bank Maritim Indonesia dan PT Bank Susila Bakti pada tahun 1973. Pada tahun 1999 Bank Mandiri menjadi pemegang saham terbesar Bank Susila Bakti dan mengganti namanya dengan Bank Syariah Mandiri. Sebagai Bank Syariah (BSM) terbesar dan terkemuka di Indonesia, sudah 14 tahun berjalannya Bank Syariah Mandiri menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya.

Bank Syariah Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi lulusan minimal SLTA Sederajat untuk posisi dan kualifikasi SELENGKAPNYA...

Lowongan Dosen dan Tenaga Kependidikan Februari 2019 (Update)

Lokernas.com - Info lowongan dosen dan tenaga kependidikan bulan Februari tahun 2019 kali ini bersumber dari beberapa kampus di Indonesia. Antara lain Universitas Mercu Buana Yogyakarta, Universitas Pertamina, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta, Universitas Internasional Batam, Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong, STIKES Nani Hasanuddin Makassar , dan Stikes Indonesia Maju. Nantinyan jika ada update info lowongan kerja dosen terbaru lainya akan segera kami update. Berikut adalah info selengkapnya.


1.UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA
Membuka Kesempatan Lowongan Dosen
Program Studi Magister Psikologi

Kualifikasi :
1.Pendidikan minimal Doktor (S3) Psikologi
2.Minat bidang Psikologi Pendidikan dan Psikologi Industri Organisasi.
3.IPK S1 Min. 3,25, IPK S2 Min. 3,50, IPK S3 Min.3,50. (Dari skala IPK 0-4).
4.Berasal dari prodi terakreditasi minimal B.
5.Memiliki skor TOEFL/IELTS tersertifikasi . tersertifikasi 550/6.
6.Sehat jasmani, sehat rohani, dan bebas narkoba, ditunjukan dengan surat keterangan dari rumah sakit (minimal tipe C).
7.Berkepribadian baik dan Berkelakuan baik.
8.Dapat bekerjasama denga team dan bersedia bekerja dibawah tekanan.

Isi berkas lamaran
1.Surat lamran (ditulis tangan).
2.Pas Foto Ukuran 3x4.
3.Daftar Riwayat Hidup.
4.Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai S1,S2,S3 (Legalisir).
5.Surat keterangan sehat jasmani.
6.Surat keterangan sehat rohani.
7.Surat bebas narkoba
8.FC kartu keluarga
9.Sertifikat Pendukung

Kirim Berkas Lamaran
Bagian SDM
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Gd.Rektorat Lt.II
Jl.Wates KM 10 Yogyakarta

Berkas lamaran diterima paling lambat :
13 Februari 2019

Informasi:
Bagian SDM
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
(0274) 6498211, 6498212

2.UNIVERSITAS PERTAMINA
Universitas Pertamina membuka kesempatan kepada calon pelamar untuk menjadi Dosen tetap pada Program Studi :
-Ilmu Komunikasi
-Hubungan Internasional
-Ilmu Ekonomi
-Manajemen
-Teknik Geologi
-Teknik Perminyakan
-Teknik Geofisika
-Ilmu Komputer
-Teknik Elektro
-Teknik Mesin
-Teknik Logistik
-Teknik Kimia
-Teknik Sipil
-Teknik Lingkungan

Informasi tentang Persyaratan Khusus, Formasi, Jadwal Pendaftaran, dan lain-lain dapat diakses pada halaman berikut :
https://universitaspertamina.ac.id./lowongan-pekerjaan/

Pendaftaran ditutup : 15 Maret 2019

3.SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI KEDIRGANTARAAN YOGYAKARTA

A.Lowongan Dosen Tetap
Manajemen Transportasi
Jumlah formasi : 2

B.Lowongan Dosen Tetap
Bahasa Inggris
Jumlah formasi : 2

C.Lowongan Staf
-Staf IT Support
-Staf Pelayanan Akademik

4.UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM
Rekrutmen Dosen Tetap Program Sarjana Teknik Sipil dan Arsitektur

Persyaratan Umum:
-Pendidikan S2/S3 Teknik Sipil atau Arsitektur
-Belum mempunyai NIDN atau sudah ber-NIDN (siap pindah home base)

Dokumen Persyaratan :
1.Surat Lamaran
2.Scan Ijazah S1 sampai S3
3.Transkrip Nilai S1 sampai S3
4.CV Terbaru
5.Scan KTP
6.Pas Photo Terbaru

Kirim lamaran lengkap ke email risma@uib.ac.id
cc ke mahfuz@uib.ac.id

5.UNIVERSITAS PENDIDIKAN MUHAMMADIYAH SORONG

6.STIKES NANI HASANUDDIN MAKASSAR
Penerimaan Dosen Tetap Gelombang Ke-2
STIKES Nani Hasanuddin Makassar membuka kesempatan untunk bergabung bersama kami. Adapun posisi yang dibutuhkan yaitu

Dosen Tetap Yayasan

Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Lulusan S2 Magister Keperawatan (M.Kep)
Usia Maksimal 40 Tahun
Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
Jika Telah Memiliki NIDN, Bersedia Pindah Homebase ke STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Persyaratan :
Surat Lamaran dan CV
Pas Foto 4×6 5 Lembar
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang Telah di Legalisir
Fotokopi KTP dan KK
Berkas Pendukung Lainnya

Lamaran Ditujukan ke :
Biro Kepegawaian
STIKES Nani Hasanuddin Makassar
Jl. Perintis Kemerdekaan VIII, No. 24 Makassar
Batas Penerimaan 9 Februari 2019

Contact Person
0853-4229-5351
0813-4249-6321

7.STIKES INDONESIA MAJU
Lowongan Dosen :
Dosen Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit
Dosen Program Studi S1 Gizi
Dosen Program Studi Profesi Kebidanan
Dosen Program Studi S2 Kebidanan (dalam proses pengajuan)
Info selengkapnya lowongan stikes indonesia maju klik DISINI


8.UNIVERSITAS HASANUDIN
Penerimaan Dosen Non PNS Tetap
Link Download Pengumuman (PDF) DISINI

9.STIEBA MADURA

 

Perhatian :

• WASPADA TERHADAP PENIPUAN LOWONGAN KERJA
• LOWONGAN KERJA RESMI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN TERMASUK BIAYA AKOMODASI DAN LAIN LAIN. WASPADALAH

Sumber http://www.lokernas.com/

Lowongan Kerja Account Officer Survey dan Customer Service di PT. Kresna Reksa Finance - Yogyakarta

PT. Kresna Reksa Finance merupakan perusahaan nasional pembiayaan non bank dengan 152 titik usaha di seluruh indonesia. Berdiri sejak Juni 2008. Memberikan pinjaman dana tunai motor dan mobil dengan jaminan BPKB. 

PT. Kresna Reksa Finance perusahan Resmi Terdaftar di OJK & Dinas Ketenagakerjaan 

Dengan perkembangan yang agresif, kami membutuhkan orang-orang yang ambisi besar untuk bergabung bersama kami sebagai : 

1. ACCOUNT OFFICER SURVEY 
2. CUSTOMER SERVICE 
3. KEPALA UNIT / KEPALA POSKO

Syarat :

ACCOUNT OFFICER SURVEY

Job Desc :

• Promosi
• Validasi Pengajuan
• Maintenance Nasabah 

Gaji selama Masa Percobaan Rp 2.250.000 per Bulan, blm termasuk Bonus Bulanan dari Pencairan,

Target Bulanan lebih kecil dari Leasing lain :

• Bulan I Target pencairan 8 Nasabah 
• Bulan II Target pencairan 13 Nasabah 
• Bulan III Target pencairan 17 Nasabah 

Dst… akan disampaikan saat Interview,

Bonus tetap keluar meskipun Pencairan hanya 2 Nasabah

Persyaratan Umum:

• PRIA , pendidikan minimal SMA
• Usia max 32
• Memiliki motor
• Memiliki Sim C
• Bersedia menjaminkan Ijasah asli utk meminimalkan resiko Kecurangan. 

Persyaratan Khusus:

• JUJUR
• Mau kerja Keras
• Cekatan
• Kemampuan Komunikasi baik
• Tidak melanggar Hukum
• BERTANGGUNG JAWAB 

CUSTOMER SERVICE

Job desc  :

• Bertanggung jawab terhadap kepuasan konsumen melalui pelayanan yang diberikan, agar dapat mendukung peningkatan pencapaian target cabang secara menyeluruh. 
• Memberikan informasi mengenai persyaratan pembiayaan dan angsuran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, guna memastikan konsumen memperoleh informasi yang dibutuhkan. 
• Menerima dan mengelola telepon dari konsumen, baik berupa pertanyaan seputar pembiayaan maupun penanganan keluhan konsumen, guna memastikan kepuasan konsumen. 
• Membuat laporan-laporan yang dibutuhkan oleh perusahaan. 

Persyaratan:

• Wanita 
• Usia maks 25 tahun 
• Pendidikan min. SMA 
• Penampilan menarik 
• Memiliki kemauan untuk belajar 
• Memiliki kemampuan berbahasa dan attitude yang baik 
• Teliti, jujur, disiplin 
• Lancar mengoperasikan MS Office & internet 

Fasilitas:

• Gaji Bulanan 
• Bonus Bulanan 
• BPJS Kesehatan 
• BPJS Ketenagakerjaan 
• Tunjangan kacamata 
• THR & Cuti tahunan 
• Asuransi Jiwa 
• Bonus Piknik Tahunan utk semua Karyawan berprestasi 
• Pinjaman Karyawan TANPA BUNGA utk karyawan berprestasi

KEPALA UNIT / KEPALA POSKO
Job Desc Kepala Unit :

• Membuat target kerja (harian, mingguan/bulanan untuk 3 Poin penting yaitu Sales-Collection-Baddebt).
• Mengkoordinasi tim Posko/Unit dalam mencari calon konsumen dan kontrol atas penagihan.
• Menjalin hubungan baik dengan konsumen , agen dan aparat
• Memahami akan tugas dan tanggungjawabnya sebagai leader
• Bertanggung jawab atas semua yg ada di Unit/Posko.
• Take Home Pay Rp 3 Juta, blm termasuk Bonus Bulanan dari Pencairan & Penagihan

Persyaratan Umum:

• Pria, pendidikan min. DIII
• Usia max 40
• Memiliki motor
• Memiliki SIM C
• Bersedia menjaminkan Ijasah asli utk meminimalkan resiko Kecurangan.
• JUJUR & Mau kerja Keras
• Kemampuan Komunikasi baik
• Tidak melanggar Hukum
• BERTANGGUNG JAWAB

Persyaratan Khusus:

• Memiliki Pengalaman Bekerja sebagai MARKETING KREDIT dgn Jaminan BPKB minimal selama 3 Tahun
• Memiliki Pengalaman Penagihan minimal 3 Tahun, baik sebagai Kolektor maupun sebagai Marketing.
• Memiliki Pengalaman Leadership (Memimpin Tim) minimal 1 Tahun
• Paham jalanan di Yogyakarta dan Tinggal di Yogyakarta

Fasilitas:

• Gaji Bulanan
• Bonus Bulanan
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Tunjangan kacamata
• THR & Cuti tahunan
• Asuransi Jiwa
• Bonus Piknik Tahunan utk semua Karyawan berprestasi 
• Pinjaman Karyawan TANPA BUNGA utk karyawan berprestasi

Kirim surat lamaran lengkap dengan pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6,fotocopy KTP, no telp yang dapat dihubungi dan mencantumkan Kode Posisi yang dikehendaki pada sudut kanan atas amplop. 

Lamaran lengkap ditujukan ke :

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT 

PT. KRESNA REKSA FINANCE 

Ruko Chode Square, Jl. Kolonel Sugiono No. 79 

Wirogunan, Mergangsan 

Yogyakarta 55151 

Atau melalui email ke : 

trea.yogyakarta@kresnareksa.co.id 

Informasi lebih lanjut : 

085726839987 

Senin – Jumat 

jam 09.00 – 16.30 

PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA - 

Sumber http://www.jogjakarir.com/

Lowongan Kerja Resmi : Hotel Aryaduta Pekanbaru Terbaru Desember 2018

Hotel Aryaduta Pekanbaru merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perhotelan yang terletak di Kota Pekanbaru, saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai :

Lowongan Kerja Hotel Aryaduta Pekanbaru

1. TRAINING MANAGER
2. FRONT DESK AGENT

Kualifikasi

1. Pria atau Wanita
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Pendidikan minimal D3/S1 Segala Jurusan
4. Memiliki pengalaman kerja dibidang perhotelan dan posisi yang sama minimal 1-2 tahun
5. Bersedia ditempatkan di Hotel Aryaduta Pekanbaru

Jika berminat untuk melamar kerja di Hotel Aryaduta Pekanbaru, segera kirimkan CV terbaru dan berkas lamaran pendukung lainnya melalui email berikut:

agnes.yulita@aryaduta.com cc ke : hrd@aryaduta.com

Subjek Email : Lamaran_Posisi yang dilamar

Closing Date : 2 minggu setelah lowongan terbit

Sumber Informasi : Tim HRD Hotel Aryaduta

Baca : Kumpulan Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Yuk Dicek!!

---

Informasi Penting (Harap Dibaca):

1. Silahkan gabung dengan grup Whatsapp melalui Klik Disini, untuk mendapatkan update Informasi Lowongan Kerja Resmi Terbaru.
2. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan TimHRD.com dan Perusahaan yang anda lamar.
3. Dalam proses recruitment, Perusahaan tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun.
4. Akomodasi pada saat proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak Perusahaan.
5. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan Biro Perjalanan dan meminta transfer sejumlah uang.
6. Persiapkan CV Terbaru atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup semenarik mungkin untuk memperbesar kemungkinan diterima.
7. Gunakan bahasa yang sopan, santun dan profesional pada saat mengirimkan berkas lamaran melalui email.
8. Selalu isi kolom Subjek dengan posisi yang anda lamar.

---

Lowongan, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Lowongan SMA SMK, Lowongan D3, Lowongan S1, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan Kerja Banda Aceh, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja Padang, Lowongan Kerja Pekanbaru, Lowongan Kerja Tanjung Pinang, Lowongan Kerja Jambi, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Pangkal Pinang, Lowongan Kerja Bengkulu, Lowongan Kerja Bandar Lampung, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Serang, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Denpasar, Lowongan Kerja Tanjung Selor, Lowongan Kerja Pontianak, Lowongan Kerja Palangkaraya, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Samarinda, Lowongan Kerja Manado, Lowongan Kerja Kota Mamuju, Lowongan Kerja Palu, Lowongan Kerja Kendari, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Gorontalo, Lowongan Kerja Ambon, Lowongan Kerja Ternate, Lowongan Kerja Kota Manokwari, Lowongan Kerja Jayapura

Lowongan Kerja di Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) Tahun 2018

Lowongan Kerja Banda Aceh 2018 - Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh. BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015.

BPMA berkedudukan di Aceh dan pegawainya wajib berdomisili di Aceh dimana Kantor BPMA ditetapkan.

Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA)

Lowongan Kerja di BPMA Tahun 2018

Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) membuka rekrutmen bagi para profesional untuk menduduki posisi:

I. Produksi

1. Kepala Divisi Produksi
2. Staf Madya Pengangkutan dan Penyimpanan

II. Penunjang Operasi

1. Kepala Divisi Penunjang Operasi
2. Staf Madya Kemaritiman

III. Manajemen Sistem Teknologi Informasi

1. Kepala Divisi Manajemen Sistem Teknologi Informasi

IV. Hukum, Program dan Pelaporan

1. Staf Madya Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan
2. Staf Madya Bantuan Hukum

V. Pengelolaan Asset dan Rantai Supply

1. Kepala Divisi Pengelolaan Asset dan Rantai Supply
2. Staf Madya Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional

VI. Formalitas dan Hubungan Eksternal

1. Staf Junior Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media

VII. Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan

1. Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan
2. Staf Madya Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi dan Tindak Lanjut

VIII. Divisi Keuangan Internal, Fasilitas Kantor dan Admin Umum

1. Staf Junior Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal
2. Staf Assistant Kesekretariatan

IX. Akuntansi dan Perpajakan

1. Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan

X. Komersialisasi Minyak, Kondensat dan Gas Bumi

1. Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat dan Gas Bumi

Persyaratan Umum :

1. Usia maksimal 35 tahun untuk level Assistant, pengalaman 3 tahun dibidang yang relevan, pendidikan minimal D3.
2. Usia maksimal 40 tahun untuk level Staf, pengalaman 5 tahun dibidang yang relevan, pendidikan minimal S1.
3. Usia maksimal 45 tahun untuk level Kepala Divisi, pengalaman 10 tahun dibidang yang relevan, pendidikan minimal S1.
4. Memahami UUPA No. 11 tahun 2006 dan PP No. 23 tahun 2015.
5. Bersedia mengikuti semua tahapan tes.
6. Bersedia tinggal di Banda Aceh.
7. Memiiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
8. IPK minimal 2,75 dari Perguruan TInggi Akreditasi B.

Kelengkapan Berkas Administrasi Setiap pelamar WAJIB mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP).
2. Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai.
3. Akte Kelahiran.
4. Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yang diwajibkan / relevan berdasarkan posisi yang dilamar.
5. Foto terbaru setengah badan (warna).

Tahapan Rekrutmen:

1. Seleksi Berkas Administrasi
2. Tes Potensi Akademik
3. Tes Bahasa Inggris
4. Tes Potensi dan Sikap Kerja
5. Wawancara
6. Medical Check Up

Persyaratan lengkap untuk tiap posisi dan pendaftaran dapat dilakukan secara online pada halaman

http://cdc.unsyiah.ac.id/rekrutmen/bpma.

Batas penerimaan berkas lamaran sampai dengan 08 November 2018.

Catatan: Posisi lamaran hanya dapat diganti maksimal sebanyak 3 kali.

Contact Person : cdc.recruitment@unsyiah.ac.id

Lowongan Kerja PT. Karlita Emas Cibitung

Lowongan Kerja PT. Karlita Emas Tahun 2019 - Operator Produksi PT. Karlita Emas Cibitung - PT. Karlita Emas berdiri sejak Agustus 2003 dengan nama PT. Karlita Erdes dan ganti nama menjadi PT. Karlita Emas pada bulan Juli 2007, seluas 300 meter persegi dan dengan luas bengkel 8.000 meter persegi. Kami menangani Steel Structure dan Steel kisi-kisi. Produk yang kami jual dengan kualitas tinggi dengan harga bersaing dan didukung secara teknis oleh para insinyur terampil kami.

Produk kami telah digunakan di seluruh wilayah Indonesia, meliputi industri semen, pembangkit listrik, bandara. Baik untuk industri kimia ringan, petro chemistry, mall, fectories dll.

Saat ini PT. Karlita Emas membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut

FITTER
Persyaratan

1. Memiliki keahlian membaca gambar, melihat dengan detail, bentuk, ukuran, maupun material yang ditentukan
2. Memiliki keahlian menggunakan peralatan kerja seperti mesin las, grinda, meteran, cutting tors
3. Pengalaman sebagai Fitter minimal 3 tahun
4. Usia maksimal 21 Tahun
5. Pendidikan minimal SMK
6. Bersedia bekerja shift
7. Domisili sekitar Cibitung

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja PT. Karlita Emas Cibitung diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja via email / via pos ke alamat dibawah ini.

Email PT. Karlita Emas
hrd@karlitaemas.com

Alamat PT. Karlita Emas
Jalan Metro Inti Purnama No. 24 A - Desa Telajung, Setu, Cibitung - Bekasi

Lowongan Kerja Administrasi, Gudang (Helper & Packing), Toko, Driver Di Perjuangan Distribusi Solo

LOWONGAN KERJA

USAHA DISTRIBUSI SOLO. Tersedia lowongan kerja di bidang perjuangan kami yang bergerak di bidang distribusi. Dapat segera mengirimkan lamaran kerja dengan kelengkapan di bawah ini:

• Detail Pribadi (Biodata pelamar, Fotocopy KTP, Fotocopy SIM A/B/C, Fotocopy KK)
• Foto Terbaru (ukuran 4x6, sejumlah 2 lembar) 
• Pengalaman Organisasi & Magang
• Penghargaan (akademik / non-akademik)
• Pengalaman Kerja (nama perusahaan, posisi/jabatan, periode kerja) 

Beberapa bab yang tersedia yakni sebagai berikut:

1. ADMINISTRASI - ADM 
2. GUDANG (HELPER&PACKING) - GDG 
3. TOKO - TK 
4. DRIVER - L300 DRV 

Syarat :

ADMINISTRASI - ADM

• Wanita.
• Bertanggung jawab.
• Rajin,teliti, cekatan dan Jujur dalam bekerja.
• Dapat berhubungan dengan baik. 

GUDANG (HELPER&PACKING) - GDG

• Pria atau Wanita 
• Mau bekerja keras 
• Rajin dan cekatan 
• Bisa berhubungan dengan baik. 

TOKO - Taman Kanak-kanak

• Pria atau Wanita 
• Ramah dan sanggup berkomunikasi dengan baik.
• Dapat berhubungan dengan baik. 
• Jujur dan teliti dalam bekerja.

DRIVER - L300 DRV

• Pria.
• Berpengalaman dalam mengemudikan L300.
• Rajin dan mau bekerja keras.
• Dapat berhubungan dengan baik.
• Memiliki minimal SIM A yang masih 

SEGERA KIRIMKAN LAMARAN KERJA KE:

PO BOX 168 SOLO 57100 

atau :

lokerdistribusisolo@yahoo.com 

Sumber http://www.lokersoloraya.com/

Tips Menjadi Pengusaha

Artikel kewirausahaan ihwal tips menjadi seorang pengusaha dan langkah-langkah kemandirian bisnis dalam tujuan menjadi bos Anda sendiri. Artikel kewirausahaan ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana menjadi pengusaha yang sukses. Berikut ialah tips untuk menjadi pengusaha yang dikemas dalam artikel kewirausahaan.

Menjadi pengusaha sukses ialah cita-cita banyak orang. Benar-benar sanggup menjadi bos untuk diri sendiri dan bekerja sesuai dengan cara berpikir Anda sendiri. Survei memperlihatkan bahwa orang yang mengatur bisnis mereka dan berhasil sanggup menghasilkan lebih banyak uang daripada mereka yang bekerja untuk orang lain dan mempunyai honor jangka panjang. Dan dalam artikel kewirausahaan ini kami akan mengulas ihwal bagaimana menjadi seorang wirausahawan, karakteristik apa yang diperlukan dari seorang wirausaha untuk melangkah ke arah yang benar.

Alasan Menjadi Pengusaha

Dengan menjadi seorang wirausahawan harus mempunyai setidaknya jiwa dan jiwa kewirausahaan. Anda akan sanggup menjelajahi talenta dan kemampuan Anda dengan cara yang lebih baik daripada bekerja di distributor perusahaan. Ketika seseorang bekerja untuk dirinya sendiri, ia selalu menawarkan 100%, sementara ini mustahil saat ia bekerja untuk orang lain. Untuk mendapat pengetahuan ini, kita sanggup mempelajari banyak hal gres yang terkait dengan bidang kita, mungkin juga dari pesaing kita yang lain. Dalam hal bekerja, Anda melaksanakan hal yang sama di kantor setiap hari, dan ada sedikit ruang untuk melaksanakan metode penelitian dan tips terbaru. Sekarang, ada banyak buku dan majalah yang menawarkan tips untuk menjadi seorang pengusaha. Namun, Anda harus ingat bahwa mempraktekkan pesan yang tersirat yang diberikan sangat penting dan Anda perlu mencoba, bukan hanya berpangku tangan. Mari kita lihat artikel kewirausahaan lebih lanjut, bagaimana menjadi pengusaha sukses dengan cara yang bijaksana dalam beberapa paragraf berikutnya.

Tips Wirausaha

Temukan pandangan gres untuk usaha

Langkah pertama untuk menjadi seorang pengusaha ialah menemukan pandangan gres bisnis atau rencana bisnis. Anda harus kreatif dan memikirkan beberapa pandangan gres bisnis yang inovatif. Melakukan bisnis yang sama di mana banyak orang terlibat akan berdampak pada peningkatan persaingan dan mengurangi laba. Pikirkan ihwal sesuatu yang benar-benar berbeda, yang sanggup Anda lakukan nanti.

Lakukan riset pasar

Melakukan riset pasar menyeluruh dan memahami penetapan harga, usul dan kebijakan pasokan, preferensi pelanggan, dan tren sikap pelanggan ialah penting. Setelah semua terpenuhi, Anda akan menjual produk di pasar dan sebab itu mengetahui karakteristiknya ialah suatu keharusan bagi setiap pengusaha. Anda harus melaksanakan survei Anda sendiri dan hingga pada kesimpulan yang akan membantu Anda menciptakan keputusan menurut isu ihwal produksi dan distribusi barang Anda. Ini juga akan memungkinkan Anda untuk menjelajahi banyak sekali peluang bisnis dengan mudah.

Mengatur modal

Mempersiapkan modal untuk menjalankan bisnis sangat penting. Tidak ada bisnis yang sanggup dilakukan tanpa modal yang memadai dan karenanya, Anda harus mengikat diri Anda dengan bank untuk menyediakan akomodasi kredit untuk membiayai operasi bisnis sehari-hari. Modal yang memadai akan memastikan pertumbuhan yang cepat dan membantu untuk mendapat keuntungan dan bertahan di pasar.

Kemitraan

Jika Anda mencari untuk memulai bisnis baru, maka Anda harus mencari kawan bisnis yang baik dan sanggup membuatkan biaya bisnis dan keuntungan dengan Anda. Seringkali, investor merasa sulit untuk mengalokasikan dana untuk semua operasi bisnis. Dalam hal ini, kawan bisnis sanggup sangat membantu. Memahami manfaat dari perjuangan patungan sangat penting bagi semua pengusaha pemula.

Berikan kualitas

Menyediakan produk berkualitas sangat penting untuk menciptakan nama baik di pasar. Penting untuk memenuhi kebutuhan pelanggan sepenuhnya. Untuk ini, Anda dilarang berkompromi dengan kualitas produk Anda. Anda juga perlu melaksanakan sesi umpan balik yang akan membantu Anda mengetahui seberapa terkenal produk Anda. Mempelajari keterampilan kewirausahaan menyerupai penelitian dan keterampilan komunikasi sangat penting untuk pengusaha modern.

Dengan mengikuti langkah-langkah dalam artikel kewirausahaan ini, Anda niscaya akan mengerti bagaimana menjadi seorang pengusaha biar berhasil. Jadi, mulailah kerja keras Anda segera dan masa depan yang cerah akan menyambut Anda.

Sumber https://pergiberbisnis.blogspot.com/

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal 2018

inforekrutmen.online PT Kaltim Prіmа Coal (KPC) mеngореrаѕіkаn tаmbаng batu bаrа dі Sаngаttа Kalimantan Tіmur dаn mеruраkаn ѕаlаh ѕаtu tambang bаtubаrа ekspor tеrbеѕаr di dunia. Dalam rаngkа mеmреrtаhаnkаn posisinya ѕеbаgаі рrоduѕеn batu bаrа раlіng efisien dі dunіа, KPC ѕеdаng mеnjаlаnі peningkatan bіѕnіѕ dan kіnеrjа bеrkеlаnjutаn ѕесаrа formal. PT Kаltіm Prima Cоаl (KPC) mеmіlіkі kоnѕеѕі реrtаmbаngаn dеngаn ukuran sekitar 90.938 hеktаr dі Sаngаttа dаn Bеngаlоn dі provinsi Kаlіmаntаn Tіmur Indоnеѕіа. Pаdа tаhun 2012, tоtаl рrоdukѕі bаtubаrа KPC di tаmbаng Sаngаttа dan Bengalon mеnсараі 41,0 jutа ton nаіk dаrі 40,5 juta tоn pada tahun 2011. 

Lowongan Kerja Desember 2018 Lоwоngаn аdа untuk posisi bеrіkut, mеrеkа уаng tеrtаrіk dаn mеmеnuhі реrѕуаrаtаn untuk роѕіѕі іnі dіundаng untuk mеndаftаr. 

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal 2018

Insinyur Sеnіоr - Mekanis 

• (Pоѕіѕі Posisi Tetap) 

Unsur-unsur kunсі dаrі роѕіѕі tersebut mеlірutі: 

1. Buаt реrhіtungаn teknis dan bіауа dеngаn bаntuаn dari bagian реnуuѕunаn mеkаnіk. 
2. Mеmbеrіkаn dеѕаіn, spesifikasi, dаn еѕtіmаѕі bіауа untuk mоdіfіkаѕі dan реnаmbаhаn untuk реmеlіhаrааn dаn ореrаѕі dерt. Itu hаruѕ mеmеnuhі ѕtаndаr internasional. 
3. Idеntіfіkаѕі dan kembangkan solusi untuk masalah yang аdа untuk meningkatkan kіnеrjа peralatan, kеtеrѕеdіааn, keandalan, pemeliharaan, kеѕеlаmаtаn, dаn meminimalkan / mеngurаngі bіауа dаn dаmраk lіngkungаn. 
4. Kirimkan Aрlіkаѕі Pеngеluаrаn Mоdаl (CEA) untuk рrоуеk-рrоуеk mekanis. 
5. Kеlоlа proyek mеkаnіѕ untuk mеmаѕtіkаn persyaratan реlаnggаn tеrреnuhі, jugа mеmеnuhі ѕtаndаr KPC Kеѕеhаtаn, Keselamatan, dаn Lіngkungаn (HSE). 
6. Kontraktor langsung untuk memastikan bаhwа реkеrjааn ѕеlеѕаі tepat waktu, ѕеѕuаі аnggаrаn dаn ѕtаndаr yang dараt dіtеrіmа. 
7. Mеmрrоmоѕіkаn dаn mеmреrkuаt kераtuhаn tеrhаdар aturan dаn реrаturаn KPC HSE di аntаrа ѕеmuа karyawan. 
8. Pаntаu аѕреk HSE dаrі kegiatan proyek. 
9. Bеrіkаn umpan balik untuk merencanakan dan mеmреrtаhаnkаn mаnnіng уаng орtіmаl dаlаm kelompok Mеkаnіk. 
10. Mеnumbuhkаn ѕеmаngаt kеrjа tіm dan mеnсірtаkаn budауа kerja dі аntаrа kаrуаwаn yang konsisten dengan nіlаі-nіlаі KPC. 
11. Memberikan umpan bаlіk untuk Supt раdа реnеrараn dеѕаіn, mеtоdе kеrjа dаn mаtеrіаl уаng раlіng орtіmаl untuk mempertahankan efisiensi bіауа. 
12. Tеntukаn tаrgеt реnіngkаtаn; mеnеmukаn аkаr реnуеbаb іnеfіѕіеnѕі; menentukan dаn mengimplementasikan rencana aksi; ukur hasil; mеmbаkukаn; dаn mеlаnjutkаn рrоѕеѕ yang sama kе рrоgrаm lаіn yang mаhаl аtаu tіdаk еfіѕіеn dеngаn mеnggunаkаn metode peningkatan bеrkеlаnjutаn. 

Kuаlіfіkаѕі 

1. Sаrjаnа (S1) Mеkаnіk dеngаn 5 tаhun pengalaman уаng rеlеvаn dаlаm bеrbаgаі proyek mekanis tеrmаѕuk іnduѕtrі pertambangan dаn Pеmbаngkіt Listrik. 
2. Kоmреtеnѕі pemecahan mаѕаlаh dan реngаmbіlаn kерutuѕаn уаng bаіk. 
3. Kepemimpinan, kоmunіkаѕі, dan kеtеrаmріlаn іntеrреrѕоnаl untuk mempengaruhi dan mеnаngаnі beragam personel. 
4. Kоmреtеnѕі manajemen рrоуеk уаng baik. 
5. Kеtеrаmріlаn keuangan untuk menangani tаnggung jаwаb proyek dаn аnggаrаn. 

Inѕіnуur Sеnіоr - Lіѕtrіk 

• (Pоѕіѕі Pоѕіѕі Tetap) 

Unѕur-unѕur kunсі dаrі роѕіѕі tersebut meliputi: 

1. Buаt реrhіtungаn tеknіѕ dan bіауа dеngаn bаntuаn dаrі kоnѕерtоr Listrik. 
2. Mеmbеrіkаn dеѕаіn, ѕреѕіfіkаѕі, dаn еѕtіmаѕі biaya untuk mоdіfіkаѕі dаn реnаmbаhаn untuk pemeliharaan dan ореrаѕі dерt. Itu hаruѕ memenuhi ѕtаndаr іntеrnаѕіоnаl. 
3. Idеntіfіkаѕі dаn kеmbаngkаn ѕоluѕі untuk mаѕаlаh уаng аdа untuk mеnіngkаtkаn kеtеrѕеdіааn peralatan, kеаndаlаn, реmеlіhаrааn, keamanan, dan meminimalkan / mеngurаngі dаn dampak lіngkungаn. 
4. Kіrіmkаn Aрlіkаѕі Pеngеluаrаn Mоdаl (CEA) untuk рrоуеk mekanis. 
5. Kеlоlа proyek listrik untuk memastikan kеbutuhаn pelanggan tеrреnuhі, jugа mеmеnuhі ѕtаndаr KPC Kеѕеhаtаn, Kеѕеlаmаtаn, dan Lіngkungаn (HSE). 
6. Kоntrаktоr langsung untuk mеmаѕtіkаn bahwa реkеrjааn ѕеlеѕаі tepat wаktu, ѕеѕuаі аnggаrаn dаn standar уаng dараt dіtеrіmа. 
7. Mеmрrоmоѕіkаn dаn mеmреrkuаt kераtuhаn tеrhаdар аturаn dan реrаturаn KPC HSE di antara ѕеmuа kаrуаwаn. 
8. Pаntаu aspek HSE dari kеgіаtаn proyek. 
9. Bеrіkаn umраn bаlіk untuk merencanakan dаn mеmреrtаhаnkаn mаnnіng орtіmаl dalam kelompok lіѕtrіk. 
10. Mеnumbuhkаn semangat kеrjа tim dan mеnсірtаkаn budaya kerja dі аntаrа kаrуаwаn yang kоnѕіѕtеn dengan nіlаі-nіlаі KPC. 
11. Memberikan umраn balik untuk Suрt раdа реnеrараn desain, mеtоdе kerja dаn mаtеrіаl уаng раlіng орtіmаl untuk mempertahankan efisiensi biaya. 
12. Tеntukаn tаrgеt реnіngkаtаn; mеnеmukаn аkаr penyebab іnеfіѕіеnѕі; mеnеntukаn dаn mengimplementasikan rеnсаnа аkѕі; ukur hаѕіl; mеmbаkukаn; dan mеlаnjutkаn proses yang ѕаmа kе рrоgrаm lаіn уаng mаhаl аtаu tidak еfіѕіеn dengan mеnggunаkаn metode реnіngkаtаn bеrkеlаnjutаn. 

Kuаlіfіkаѕі 

1. Sаrjаnа (S1) Listrik dеngаn 5 tаhun реngаlаmаn уаng rеlеvаn dаlаm berbagai proyek lіѕtrіk tеrmаѕuk іnduѕtrі реrtаmbаngаn dan pembangkit lіѕtrіk. 
2. Kоmреtеnѕі реmесаhаn mаѕаlаh dan реngаmbіlаn kерutuѕаn yang bаіk. 
3. Kереmіmріnаn, komunikasi, dаn kеtеrаmріlаn interpersonal untuk mempengaruhi dаn mеnаngаnі bеrаgаm personel. 
4. Kоmреtеnѕі manajemen proyek уаng baik. 
5. Pengetahuan tеrреrіnсі tеntаng kebijakan, рrоѕеdur, dаn peraturan pemerintah KPC yang bеrdаmраk раdа рrоуеk kоnѕtrukѕі. 
6. Kеtеrаmріlаn kеuаngаn untuk menangani tanggung jаwаb рrоуеk dan аnggаrаn. 

Pendaftaran :

Sіlаkаn kirim aplikasi Andа dеngаn CV уаng kоmрrеhеnѕіf (tеrmаѕuk Gaji Ekѕреktаѕі) dan fоtо tеrbаru kе: 

Rеkrutmеn Superintenden 

PT Kаltіm Prima Coal 

PO BOX 620 Balikpapan 76106 

Kаlіmаntаn Timur 

Atаu email: rеkrutmеn [dі] kрс.со.іd 

Sumber : Link

Ninda Muslihatun Jateng Lida 2 Liga Dangdut

Ninda Muslihatun atau Ninda Fahreza asal Jepara adalah duta Provinsi Jateng - Jawa Tengah peserta Lida 2 - Liga Dangdut Indonesia 2019 di Indosiar. Ninda Muslihatun / Ninda Fahreza asal dari Desa Plajan Rt 27/04 Kecamatan Pakis aji Kabupaten Jepara merupakan siswi kelas 2 SMK Pertanian Jepara Jurusan PHPI. Ninda sedang berjuang membawa nama besar Jawa Tengah di ajang Liga Dangdut Indonesia 2 yang tayang di Indosiar.

Ninda tampil besok hari sabtu tgl 26 Januari 2019 pukul 19.00 dan Dia Mohon Doa dan dukungannya untuk Warga Jawa Tengah khususnya Jepara tercinta. Dukung Ninda biar bisa membawa harum Nama Jepara dan Jawa Tengah tercinta ini. Jangan lupa Mohon dukungannya dengan cara Mengirim sms sebanyak banyaknya ketik LIDA Ninda kirim ke 97288 atau Vote Ninda di aplikasi Shopee dengan cara buka aplikasi Shopee klik Daily games Klik Liga dangdut Indonesia pilih Grup 11 pilih nama Ninda lalu Vote jangan lupa share biar dapet 5 vote gratis. - Biodata Ninda Muslihatun Jateng Lida 2 Liga Dangdut Indosiar 2019

#Lihat pula : Daftar Lengkap Peserta Lida 2 Liga Dangdut
Sumber https://tokohpenemu.blogspot.com/

Lowongan Kerja Web Developer di mobilipo.com - Surabaya

Lowongan Kerja Staff Administrasi di Kemilau Samudra - Yogyakarta

Dibutuhkan segera :

STAFF ADMINISTRASI

Kualifikasi :

• Pendidikan min. SMA/SMK
• Pria/Wanita
• Maksimal umur 35 tahun
• Menguasai Ms. Office terutama Excel
• Berpenampilan menarik

Benefit :

• Gaji pokok dan uang makan
• Tunjangan hari raya
• Bonus performa

Lamaran bisa dikirim via email :

avifhaq@gmail.com

Atau hubungi : 0813.2888.9858

Alamat kantor :

Wirokerten Banguntapan Bantul

Lowongan Kerja Terbaru BRI Februari 2019 - UPDATE BEBERAPA POSISI

Lokernas.com - Info lowongan kerja terbaru kali ini berasal dari BRI. Dalam info yang kami kutip dari situs rekrutmen BRI yaitu di e-recruitment.bri.co.id, disebutkan bahwa BRI sedang membuka lowongan untuk  kantor wilayah Makassar. Lowongan yang dibuka adalah untuk posisi RM Kredit. Adapun beberapa persyaratan yang perlu anda siapakan.  Selain itu juga saat ini BRI sedang membuka lowongan untuk posisi PPS IT.  Update terbaru berasal dari Kanwil BRI Jakarta 3. Lowongan dibuka untuk posisi RM Kredit dan RM Dana Ritel.Sebelum melamar pastikan anda telah membaca dan mencermati kualifikasi yang dipersyaratkan. Bagi anda yang berminat bekerja di BRI, silahkan saja untuk melamar. Tentunya ada kualifikasi atau ketentuan yang harus anda penuhi untuk melamar seperti latar belakang pendidikan, usia, pengalaman kerja dan lain-lain. Untuk info lowongan kerja terbaru BRI ini selengkapnya, simak informasinya di bawah ini.

UPDATE 

REKRUTMEN TENAGA PEMASAR KANWIL BRI JAKARTA 3

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kanwil Jakarta 3 membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai :

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT) 

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL) 

Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id 
Deadline : 24 Februari 2019.



 ______
A. LOWONGAN PPS UMUM DAN IT
- Program Pengembangan Staf (PPS) UMUM & IT 2019

Kualifikasi:
Min. Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka (dengan akreditasi A / B).
PPS UMUM - jurusan:
-Ekonomi
-Akuntansi
-Manajemen
-Hukum
-Teknik
-Psikologi
-Pertanian
-Peternakan
-Kehutanan
-Hubungan Internasional
-Komunikasi
-Administrasi Fiskal
-Administrasi Bisnis
-Matematika
-Fisika
-Statistik

(Dengan akreditasi A / B).
PPS IT - jurusan:
-Ilmu Komputer
-teknik Informatika
-Teknik Listrik (kuat dan bertegangan rendah)
-Teknik Listrik-Telekomunikasi
-Teknik Telekomunikasi
-Teknik Jaringan
-Sistem Informasi
-Teknik Komputer
-Teknologi Informasi

(Dengan akreditasi A / B).
-IPK untuk S1 min. 3,00.
-IPK untuk S2 min. 3,25 dan IPK untuk S1 min. 3,00.
-Untuk S1, maks. 25 tahun (belum 26 tahun pada 25 Februari 2019).
-Untuk S2, maks. 28 tahun (belum 29 tahun pada 25 Februari 2019).
-Bersedia untuk mengambil bagian dalam seluruh Proses Perekrutan.
-Belum menikah, dan siap tidak menikah selama periode Trainee dan 1 tahun setelah menjadi Karyawan Tetap.


DAFTAR SEKARANG di

e-recruitment.bri.co.id  (Periode 11 s/d 25 Februari 2019) dan bersiaplah untuk menjadi pemimpin selanjutnya!



P. S: Waspadai Penipuan Perekrutan! BANK BRI tidak pernah memungut biaya apapun dan bekerja sama dengan agen travel dalam Proses Perekrutan.




B.KANWIL MAKASSAR
1.Recruitmen RM Kredit
Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan :

• Fresh Graduate atau berpengalaman di Bidang Marketing minimal 1 (satu) tahun.
• Batas usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat seleksi awal).
• Belum pernah menikah dibuktikan melalui Surat Keterangan dari Pemerintah setempat.
• Memiliki tinggi badan minimal yaitu 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria) serta memiliki berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Surat lamaran ditujukan kepada Pemimpin Wilayah BRI Makassar dan daftar riwayat hidup.
• S1 (untuk jabatan RM Kredit/Account Officer), dengan minimal IPK 2,75 (skala 4) dari semua fakultas jurusan terakreditasi, fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir (cap basah) dan sertifikat akreditasi BAN PT sesuai tahun kelulusan.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku
• Fotocopy SKCK masih berlaku yang telah disahkan.
• Surat ket.berbadan sehat dan bebas narkoba.
• Surat Pernyataan bermaterai 6000, bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja di wilayah Kanwil BRI Makassar (Sulsel, Sulbar, Sultra, dan Maluku).
• Surat Pernyataan bermaterai 6000, tidak memiliki anggota keluarga sedarah sekandung di BRI seluruh Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pekerja BRI di kantor cabang tempat ybs. mendaftar sebagai pekerja.
• Untuk pelamar peserta wanita, Surat pernyataan bermaterai 6000, tidak akan hamil selama masa kontrak dan apabila melanggar pernyataan dimaksud ybs. bersedia mengundurkan diri dari BRI sekaligus membayar denda sesuai ketentuan BRI.
• Pas foto berwarna ukuran 3x4.
• Pas foto berwarna dengan ketentuan ukuran postcard seluruh badan tampak depan dan samping.

LINK PENDAFTARAN : DAFTAR


Perhatian :

• Waspada terhadap penipuan !
• BRI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
• BRI tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun terkait proses rekrutmen.

Sumber http://www.lokernas.com/