Lowongan Kerja Pt. Wijaya Karya (Persero) Tbk Pendataran Sampai 04 April 2018


Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Tbk (Persero) - www.pusatmedia.net - PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co. Pada tahun 1960 WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di selesai 1960-an WIKA menjelma pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak gres pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).


PT Wijaya Karya (WIKA) pada dikala ini mempunyai 6 Strategic Business Unit (SBU) yang mencakup konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, yakni dongeng Succsess yang mencerminkan janji menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. PT Wijaya Karya (WIKA) membuka lowongan kerja untuk lulusan-lulusan terbaik dari universitas terkemuka dengan jurusan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Tbk (Persero) Tahun 2018 

Saat ini PT Wijaya Karya Tbk (Persero) membuka lowongan Pekerjaan posisi dan persyaratannya sebagai berikut:

Calon Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Persyaratan:

  • S1 atau sederajat dari jurusan S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi) dan S1 Akuntansi.
  • Fresh Graduate
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat tubuh seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/ Total)
  • Mampu bahasa Inggris secara verbal maupun goresan pena (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan bisa berafiliasi dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran:
Jika anda tertarik dengan lowongan kerja diatas silahkan daftarkan diri anda secara online melalui website resmi berikut ini:


Catatan;

  • Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk pendataran Hingga 04 April 2018
  • Hanya kandidat yang terbaiklah yang akan diproses
  • Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
  • Selalu waspada dengan maraknya modus tindak penipuan yang sering terjadi
  • Semoga Informasi yang kami sampaikan bermanfaat buat teman-teman
  • Sumber Berita

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Jl. DI Panjaitan Kav. 9
DKI Jakarta

Lowongan Kerja Bumn Pt Pegadaian

PT Pegadaian (Persero) merupakan sebuah perusahaan BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan adalah pembiayaan, emas dan aneka jasa. Kehadiran Pegadaian bertujuan untuk mencegah ijon, rentenir, dan proteksi tidak masuk akal lainnya. Meningkatkan kesejahteraan rakyat kecil serta mendukung aktivitas pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional.

PT Pegadaian (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan dengan kualifikasi SELENGKAPNYA

Bisnis Yang Cocok Untuk Siswa Tanpa Modal

Bisnis yang cocok untuk Siswa tanpa Modal Bisnis yang cocok untuk Siswa tanpa Modal
Siswa sering diidentifikasi sebagai makhluk super sibuk. Kegiatan mereka bukan hanya perihal berguru di kelas. Mereka juga sering melaksanakan praktikum di laboratorium, penelitian lapangan dan pertemuan organisasi atau unit kegiatan siswa. Namun, acara tersebut akan menurun alasannya yakni siswa mencapai semester tua. Jadwal kuliah yang telah mencapai semester bau tanah tidak seramai jadwal kuliah mereka ketika mereka masih semester yang lebih muda. Kesibukan mereka selama semester yakni menuntaskan kiprah simpulan alias tesis.


Jadwal kerja pada skripsi bersifat dinamis, tergantung niat mahasiswa dan bimbingan dosen. Jadi, alangkah baiknya alasannya yakni waktu luang yang dimiliki oleh siswa simpulan diisi dengan bisnis mahasiswa. Selain waktu luang di sela-sela menuntaskan skripsi, bisnis untuk siswa akan memperlihatkan penghasilan tambahan bagi siswa. Tentu saja uang ekstra dari bisnis untuk siswa sangat mempunyai kegunaan mengingat kebutuhan siswa tahun terakhir untuk menuntaskan skripsi sangat banyak.

Manfaat Bisnis untuk Siswa

Meskipun kewajiban utama seorang siswa yakni menuntaskan pendidikannya dengan baik. Tidak ada salahnya mempunyai bisnis mahasiswa. Ada banyak manfaat bisnis bagi siswa yang akan dijelaskan di bawah ini.

Siswa memahami arti kerja keras

Siswa yang mengambil pendidikan sambil melaksanakan bisnis sampingan semoga siswa lebih memahami arti kerja keras. Mereka sanggup menempatkan posisi mereka sebagai pencari uang mirip orang bau tanah mereka. Mereka mengerti betapa sulitnya mendapatkan uang sehingga mereka sanggup lebih menghargai uang yang mereka dapatkan. Proses menghasilkan uang yang membutuhkan kerja keras membuat mereka berpikir seribu kali menghabiskan uang untuk hal-hal yang tidak diperlukan.

Siswa menjadi lebih disiplin

Asumsi bahwa siswa yang melaksanakan bisnis maka pendidikan akan ditinggalkan tidak selalu benar. Justru bisnis sampingan siswa sanggup meningkatkan kesadaran siswa perihal waktu. Mereka menyadari bahwa kesibukan mereka bukan hanya sekedar ceramah. Mereka mempunyai tanggung jawab pekerjaan yang dihentikan dilupakan. Mereka menjadi lebih disiplin dari waktu ke waktu dan tidak sanggup secara sembarangan memanfaatkan waktu mereka untuk hal-hal yang tidak bermanfaat.

Siswa menjadi lebih kreatif

Dunia kuliah yakni sebuah dunia di mana para siswa mencari sebanyak mungkin pengalaman, terutama pengalaman di luar sekolah. Pengalaman akan menjadi bekal pengetahuan mereka dikala berada di masyarakat. Dan, cara terbaik untuk mengasah tingkat kreativitas siswa yakni melaksanakan bisnis. Mereka sanggup menemukan peluang bisnis mahasiswa di lingkungan yang kemudian diolah menjadi pandangan gres bisnis siswa kreatif yang menguntungkan.

Siswa sanggup meringankan beban orang tua

Mencari pengalaman bukan hanya alasan bagi siswa untuk menjalankan bisnis. Bisnis untuk siswa yakni cara bagi mereka untuk meringankan beban keuangan orang bau tanah di keuangan mereka. Mahasiswa bisnis kecil dan kecil sanggup bermetamorfosis bisnis yang menguntungkan bagi siswa asal yang hidup dengan ketekunan dan tidak pernah menyerah. Akibatnya, mereka sanggup menghasilkan uang untuk membiayai hidup mereka sendiri.

Siswa tidak menjadi pengangguran sehabis kuliah

Apakah kau tahu? Ketika siswa lulus mereka pribadi diresmikan sebagai pengangguran. Mereka akan berjuang di dunia persaingan yang kompetitif. Persaingan sengit di dunia kerja tidak akan dialami oleh mereka yang mempunyai bisnis yang menjanjikan bagi mahasiswa. Siswa yang sudah mempunyai bisnis tidak mempunyai sakit kepala untuk melamar pekerjaan ke banyak sekali perusahaan. Mereka tidak perlu khawatir menunggu panggilan. Mereka hanya perlu mengejar bisnis yang telah dijalankan selama kuliah dengan lebih serius. Mereka berharap bisnis mereka berkembang pesat dan sanggup membuat lapangan kerja untuk orang lain.

Siswa menjadi lebih percaya diri

Apakah Anda percaya bahwa bisnis yang dikelola siswa membawa dorongan signifikan terhadap kepercayaan diri mereka? Iya nih. Itu benar. Siswa yang menjalankan bisnis selama kuliah mempunyai tingkat kepercayaan yang lebih tinggi daripada yang lain. Di dunia bisnis mereka selalu bertemu orang-orang gres yang berasal dari latar belakang yang berbeda. Itu membuat mereka lebih percaya diri dan gampang menyesuaikan diri ketika berada di lingkungan baru.

Siswa mempunyai banyak hubungan

Mencari pekerjaan hari ini sangat mudah. Apa yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan dikala ini tidak hanya mengandalkan IPK (Grade Point Average) yang tinggi saja. Hubungan yang kita miliki mempunyai imbas penting semoga kita menemukan pekerjaan. Siswa yang dalam bisnis selama kuliah akan mempunyai banyak kekerabatan alasannya yakni mereka selalu berinteraksi dengan orang-orang gres dengan latar belakang yang beragam. Mereka mempunyai lebih banyak kekerabatan yang membantu menyebarkan bisnis yang dijalankannya.

Tips Untuk Siswa yang Berhasil dalam Bisnis dan Kuliah

Seperti telah dijelaskan di atas bahwa bisnis perintis yang cocok untuk mahasiswa gampang terganggu. Ada hambatan yang mempersempit peluang bisnis bagi siswa. Hambatannya berkisar dari kurangnya kepercayaan diri kepada siswa bahwa mereka sanggup merintis bisnis yang menjanjikan bagi mahasiswa untuk stigma orang-orang di sekitar mereka yang menjalankan bisnis sambil berguru akan membuat studi mereka ditinggalkan. Padahal bisnis yang dirintis oleh mahasiswa selama kuliah mempunyai banyak dampak aktual yang telah diuraikan di atas. Untuk mendapatkan manfaat dari bisnis yang dikelola siswa, ada beberapa tips yang perlu dilakukan di bawah ini.

Mulailah dengan mencari pandangan gres bisnis yang mudah

Siswa cenderung ragu untuk memulai bisnis alasannya yakni mereka berpikir terlalu banyak. Mereka mempunyai ekspektasi tinggi perihal bisnis yang akan mereka jalankan tanpa ada tindakan sama sekali. Kadang-kadang mereka terlalu idealistis alasannya yakni mereka menginginkan pandangan gres bisnis "wow" dan yang lain dari yang lain. Padahal pandangan gres bisnis untuk siswa pemula tidak membutuhkan pandangan gres yang terlalu rumit. Carilah pandangan gres bisnis yang gampang dijalankan sehingga kita tidak terlalu pusing memikirkan apa yang harus disiapkan untuk memulai bisnis. Juga pastikan bahwa bisnis gampang bagi mahasiswa akan menghasilkan manfaat yang menjanjikan.

Bangun mental seorang pengusaha di dalam diri kita

Bisnis sampingan untuk siswa sering berhenti di tengah jalan alasannya yakni siswa tidak mempunyai mentalitas pengusaha. Sedangkan mempunyai kekuatan mental mirip pebisnis profesional yakni hal penting yang perlu diterapkan dalam bisnis untuk siswa. Mentalitas yang harus dimiliki oleh mahasiswa yang menjiplak sebagai pengusaha yakni keberanian dalam mengambil keputusan dan mengambil risiko dan percaya diri dalam menghadapi tantangan selama bisnis.

Seimbangkan perguruan tinggi tinggi dan bisnis

Bisnis yang dijalankan oleh siswa sering terhambat alasannya yakni siswa masih menjadi dilema antara pendidikan dan bisnis. Mereka masih resah untuk menentukan mana yang lebih diprioritaskan antara pendidikan dan bisnis. Jika mereka memprioritaskan pendidikan maka bisnis sampingan yang mereka rintis tidak akan tumbuh. Di sisi lain, kalau mereka lebih fokus pada mengurus bisnis yang dijalankan akan mempengaruhi pengabaian pendidikan. Tugas kuliah diabaikan, nilai kuliah menurun tajam hingga kelulusan terus ditunda. Oleh alasannya yakni itu, siswa harus bisa menyeimbangkan dua prioritas ini. Jangan biarkan bisnis membuat perguruan tinggi tinggi tidak aktif atau kuliah membuat bisnis terhambat. Keduanya bisa berjalan lancar asalkan kita bisa disiplin dalam mengatur waktu.

Jangan jeda

Menjalankan bisnis sampingan sambil menuntaskan studi berarti membuat siswa sibuk. Waktu mereka harus dibagi dengan baik sehingga dua kegiatan penting sanggup berjalan dengan lancar. Cara terbaik semoga semua kegiatan kita dilakukan dengan lancar yakni dengan mengurangi kebiasaan bermalas-malasan. Jangan pernah menunda urusan bisnis atau bisnis. Lazing sama saja membuat bisnis terhambat ingin kuliah. Dampak dari bermalas-malasan terlalu banyak, mulai dari pekerjaan yang tidak berjalan hingga waktu istirahat berkurang.

Jangan menyerah

Kegagalan harus selalu menyertai setiap langkah hidup manusia, termasuk dalam menjalankan bisnis sambil menuntaskan pendidikan. Bisnis yang dijalankan di perguruan tinggi tinggi mungkin gagal ketika siswa terlalu memprioritaskan pendidikan mereka atau siswa yang tidak mempunyai kemampuan untuk melaksanakan bisnis yang memenuhi syarat. Kegagalan yang terjadi dalam bisnis selama kuliah harus dibentuk cambuk bagi kita bahkan lebih keras dalam usaha menyebarkan usaha. Selalu wujudkan keyakinan bahwa kegagalan yakni keberhasilan yang tertunda. Sukses akan selalu tiba kepada mereka selama mereka selalu gigih dalam menyebarkan bisnis.

Bagaimana Memulai Bisnis untuk Siswa

Pada kepingan sebelumnya telah dijelaskan perihal manfaat yang bisa diperoleh untuk siswa yang mempunyai bisnis dan tips untuk menjalankan bisnis siswa sanggup menjadi sukses. Kaprikornus dalam kepingan ini akan menjelaskan bagaimana memulai bisnis yang gampang bagi siswa yang menjanjikan laba besar.

Pilih jenis bisnis yang sesuai dengan disiplin

Ide-ide kreatif yakni fondasi penting dalam mendirikan bisnis untuk siswa yang menguntungkan. Tidak perlu berpikir bahwa untuk menemukan ide-ide kreatif dan unik itu sulit. Ide-ide kreatif sanggup ditemukan dengan gampang dari hal-hal yang paling bersahabat dengan kehidupan para siswa. Ide-ide kreatif untuk bisnis untuk siswa sanggup ditemukan dari disiplin ilmu yang mereka pelajari selama kuliah. Misalnya, siswa dengan konsentrasi pengetahuan bahasa abnormal mirip Sastra Inggris, Sastra Cina, Sastra Korea, Sastra Jepang, Sastra Arab, dan bahasa abnormal lainnya sanggup memanfaatkan keterampilan bahasa abnormal mereka untuk menjadi tutor bahasa asing, penerjemah dan freelancer. Mahasiswa dari jurusan perikanan sanggup memanfaatkan pengetahuan yang mereka miliki dengan membangun kolam ikan yang juga berfungsi sebagai objek penelitian. Intinya, ide-ide kreatif sanggup ditemukan dengan gampang alasannya yakni kepekaan terhadap lingkungan ditingkatkan.

Pilih jenis bisnis yang siswa cari

Target pasar dari bisnis sampingan yang dijalankan oleh para siswa sudah jelas. Target pasar bisnis untuk siswa tidak lain yakni teman sekolah. Oleh alasannya yakni itu, semoga menjalankan bisnis sampingan sanggup berjalan lancar maka jenis bisnis yang harus dijalankan yakni jenis bisnis yang dibutuhkan oleh siswa. Misalnya, layanan pengiriman pesanan 24 jam niscaya akan diminati, terutama di tengah malam ketika jam malam berlaku di asrama dan asrama siswa. Layanan pengiriman pesanan kuliner 24 jam dibutuhkan untuk memasok kebutuhan makan siswa di tengah malam atau siswa yang terlalu malas untuk pergi keluar untuk makan mereka sendiri.

Rajin ikut seminar perihal bisnis atau kewirausahaan

Tidak ada salahnya membuang beberapa ratus ribu rupiah untuk menghadiri seminar atau konferensi perihal bisnis maupun kewirausahaan. Melalui seminar, pemilik bisnis sanggup memperoleh pengetahuan perihal bisnis pribadi dari pembicara yang jago di bidangnya. Jika pemilik bisnis siswa mempunyai problem atau pertanyaan perihal menjalankan bisnis sampingan sanggup ditanyakan pribadi kepada para ahli. Dalam seminar perihal bisnis dan kewirausahaan, mereka akan bertemu orang-orang gres yang mempunyai minat yang sama. Dengan demikian, bukan hanya ilmu pengetahuan yang diperoleh, kekerabatan bisnis juga sanggup diperluas melalui seminar.

Manfaatkan media sosial

Siswa kini difasilitasi kehidupan mereka dengan kemajuan teknologi isu dan komunikasi. Salah satu bentuk kemajuan teknologi isu dan komunikasi yakni keberadaan media umum mirip Facebook, Twitter, LINE, Instagram dan banyak lagi. Media sosial membantu orang-orang yang berada jauh sanggup berkomunikasi secara langsung. Media sosial sanggup dipakai sebagai sarana untuk melaksanakan bisnis bagi siswa. Misalnya, siswa sanggup membuka toko online atau toko online di mana pembeli tidak hanya berasal dari orang-orang sekitar, tetapi bisa berasal dari tempat lain yang berada di luar negeri. Pemasaran bisnis sampingan siswa melalui media umum juga gratis, tidak mirip pemasaran konvensional melalui iklan surat kabar, spanduk, spanduk dan brosur. Dengan demikian, memakai media umum untuk menjalankan bisnis sampingan siswa menyerupai pepatah "sekali dua baris tiga pulau terlampaui". Media sosial sanggup menjadi sarana untuk membuka bisnis sampingan siswa serta sarana untuk pemasaran.

Jenis Bisnis yang Cocok untuk Siswa

Di atas telah dijelaskan panjang lebar perihal manfaat bagi siswa yang mempunyai bisnis, tips untuk bisnis sampingan siswa berjalan lancar untuk bagaimana memulai bisnis yang menguntungkan bagi mahasiswa. Kaprikornus di bawah ini ada beberapa jenis bisnis untuk siswa yang menguntungkan yang sanggup menjadi tumpuan untuk merintis bisnis sambil berjuang untuk gelar sarjana.

Reseller

Pengecer terdiri dari kata "re" dan "penjual" yang berarti dijual kembali. Reseller yakni orang yang membeli produk pada distributor besar atau produsen dengan jumlah besar dan harga lebih murah daripada harga jual di pasar. Nanti produk tidak akan dipakai tetapi untuk dijual kembali sesuai dengan harga jual di pasar. Reseller sanggup memasarkan banyak sekali macam produk mirip pakaian, kosmetik, makanan, dan banyak lagi.

Dropshipper

Dropshipper berbeda dari reseller meskipun pekerjaan dropshipper yakni menjual sesuatu. Dropshipper yakni orang yang menjual produk, tetapi tanpa perlu membeli produk terlebih dahulu. Produk berada di tangan produsen atau distributor utama. Pekerjaan dropshipper hanya mempromosikan produk kepada pembeli, mendapatkan pesanan pembeli dan mengirimkan data pesanan ke produsen atau agen. Barang yang dikirim dari distributor akan dikirim pribadi ke rumah pembeli dengan nama pemilik bisnis, bukan nama produsen atau agen.

Jual pulsa elektrik dan kuota

Bisnis pulsa elektrik tidak ada kematian. Bisnis ini telah dijalankan oleh banyak siswa semenjak telepon seluler menjadi populer. Bisnis sanggup dijalankan oleh siapa saja dengan modal kecil. Hanya dengan Rp 100.000, -, mereka bisa melaksanakan deposit untuk kredit dan menerima untung hingga Rp 20.000, -. Namun, ponsel yang semakin canggih dan dilengkapi dengan fitur internet, menjual pulsa listrik harus disertai dengan penjualan kuota internet. Ini alasannya yakni kebutuhan untuk menjelajah internet lebih tinggi daripada telepon dan SMS.

Menjual kerajinan flanel

Bisnis kerajinan menjanjikan laba besar. Bisnis ini sanggup dimulai dengan beberapa model dan menghasilkan laba yang menjanjikan. Bisnis kerajinan yang sebagian besar diduduki oleh siswa yakni bisnis kerajinan flanel. Dengan mengandalkan kreativitas, mereka sanggup menyulap lembaran flanel warna-warni menjadi kerajinan unik dan indah mirip bros, jepit rambut, dan bunga flanel. Kerajinan dari flanel sanggup dijual sebagai perhiasan atau suvenir untuk acara-acara tertentu. Kerajinan dari bunga flanel sanggup dijual sebagai hadiah untuk saat-saat mirip tesis seminar proposal, hasil tesis seminar, kelulusan dan ulang tahun. Tentu saja flanel bunga yakni pilihan terbaik untuk memberi hadiah bunga alasannya yakni tidak akan pernah layu.

Jual buket camilan

Para mahasiswa tahun terakhir akan melalui beberapa tahapan sebelum kelulusan mirip tesis proposal seminar, hasil tes seminar, tes kesadaran hingga kelulusan. Setiap momen ini niscaya akan mendapatkan hadiah sebagai bentuk penghargaan alasannya yakni mereka telah melalui satu per satu panggung untuk menjadi seorang sarjana. Karangan bunga yakni hadiah yang paling umum, tetapi buket tidak hanya diisi dengan bunga. Karangan bunga berisi kudapan menjadi tren untuk memperlihatkan hadiah kepada teman seperjuangan. Ini alasannya yakni buket yakni kudapan yang lebih mempunyai kegunaan yang mana kudapan di buket sanggup dimakan sebagai camilan. Sementara itu, buket bunga hanya akan ditampilkan hanya di kamar asrama.

Jual jilbab

Hampir semua siswa Muslim telah mengenakan jilbab. Oleh alasannya yakni itu, berjilbab bisa menjadi usaha sampingan siswa yang menguntungkan. Apalagi kalau hijab yang kami jual yakni hijab yang sedang menjadi tren di kalangan pelajar. Tentu saja seruan pasar akan hijab niscaya meningkat. Beberapa jilbab yang direkomendasikan untuk menjadi komoditas sisi bisnis siswa yakni kerudung dari katun, satin, berlian italiono dan sifon.

Jual makanan

Makanan tidak diragukan lagi merupakan komoditas bisnis yang memperlihatkan banyak manfaat. Bisnis kuliner sanggup dimulai dengan cara mengolah kuliner yang umumnya dijual di pasar menjadi kudapan unik. Misalnya, kudapan manis pinch. Kue cubitan yang biasanya dijual dengan rasa manis sanggup diinovasi dengan banyak sekali rasa mirip coklat, keju, matcha atau teh hijau dan banyak lagi. Makanan lain yang sanggup menjadi bisnis sampingan dari siswa dengan omset yang menggiurkan yakni makaroni dan mie. Dua dari kuliner ini yakni kuliner ringan yang dijual ketika mereka masih di sekolah dasar. Camilan ini bisa menjadi komoditas bisnis kalau diinovasi dengan banyak sekali varian rasa mirip jagung bakar, balado, keju manis, rumput bahari atau pedas dengan banyak sekali tingkat pedasnya.

Jual kudapan manis keju

Makanan atau minuman yang mengandung keju menjadi tren di kalangan mahasiswa. Makanan yang dulunya biasa-biasa saja bisa menjadi kuliner yang "hits" sehabis ditambahkan keju. Oleh alasannya yakni itu, kudapan manis keju sanggup menjadi bisnis sampingan dari siswa yang niscaya banyak dicari. Siswa sanggup menjual kudapan manis keju buatan sendiri memakai alat pengaduk mirip penanak nasi atau panci kukus untuk kudapan manis keju uap. Resep kudapan manis keju yang paling gampang dipraktekkan oleh para siswa juga gampang ditemukan di situs memasak di internet mirip Cookpad. Belakangan kudapan manis keju bisa dijual sebagai kudapan di kalangan pelajar atau sebagai kudapan bagi dosen dikala seminar proposal skripsi, hasil tesis seminar dan juga investigasi kesadaran.

Menjadi tutor

Siswa dihentikan menyia-nyiakan pengetahuan mereka. Mereka sanggup memakai pengetahuan yang mereka pelajari di perguruan tinggi tinggi dengan membagikannya kepada orang lain. Oleh alasannya yakni itu, menjadi tutor untuk berguru menjadi pekerjaan sampingan yang paling banyak diusahakan oleh para siswa. Mereka sanggup menjadi tutor yang berguru di forum bimbingan berguru atau secara pribadi dengan mengunjungi siswa mereka satu demi satu. Tidak perlu repot mencari siswa, siswa sanggup mendekati dosen mereka yang mempunyai anak usia sekolah. Dosen cenderung menentukan siswa mereka sebagai tutor untuk belum dewasa mereka alasannya yakni mereka sudah mengetahui abjad siswa mereka melalui proses berguru mengajar di kelas. Siswa juga mempunyai rentang usia yang tidak terlalu jauh dari belum dewasa sekolah sehingga siswa cenderung menjadi sosok teman atau saudara bukan sebagai guru atau tokoh tutor.

Menjadi penyanyi di kafe

Fenomena hangout di warnet telah menjadi fenomena umum di Indonesia. Mereka yang suka hangout di kafe biasanya ingin mencari hiburan dan bersantai. Orang-orang yang mempunyai kafe biasanya membuka peluang bagi penyanyi di luar kafe untuk tampil di kafe mereka. Oleh alasannya yakni itu, bagi siswa yang mempunyai talenta di bidang musik, apakah itu tarik bunyi juga akan memainkan instrumen sanggup memanfaatkan peluang tersebut. Mereka sanggup tampil di kafe setiap simpulan pekan ketika jadwal kuliah tidak padat. Selain itu, banyak penyanyi terkenal yang memulai kariernya sebagai penyanyi kafe. Siapa tahu di kafe ada produser yang tertarik dengan kemampuan musik mereka dan merekrutnya untuk menjadi penyanyi profesional.

Menjadi distributor KUDO

Apa itu KUDO? KUDO yakni kependekan dari Kios untuk Perdagangan Daring. KUDO yakni platform bisnis untuk menjual dan membeli secara online mirip warung online yang tersebar di internet mirip Tokopedia, Lazada, Bukapalak, OLX, Blibli dan banyak lagi. Mengapa harus KUDO? KUDO menjadi pilihan yang sempurna untuk bisnis sampingan siswa alasannya yakni KUDO telah bekerja sama dengan ratusan perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan demikian, barang yang dijual di KUDO yakni "tangan pertama" barang yang dikirim pribadi dari perusahaan untuk dijual oleh distributor KUDO. Harga jual barang yang dijual melalui KUDO jauh lebih murah daripada harga jual di pasar sehingga laba yang didapat dari penjualan jauh lebih besar. Selain itu, di KUDO tidak hanya melaksanakan bisnis jual beli barang saja. KUDO sanggup melaksanakan transaksi lain mirip penjualan pulsa elektronik, kuota internet, token isi ulang hingga memesan tiket angkutan umum mirip pesawat, kereta api dan kapal. Agen KUDO juga melayani pembayaran banyak sekali tagihan mirip tagihan listrik, internet, air, angsuran sepeda motor, angsuran hipotek, angsuran kredit perbankan. Bagaimana cara menjadi distributor KUDO?
Untuk menjadi distributor KUDO dimulai dengan mendaftar di website KUDO atau aplikasi KUDO yang diunduh melalui Play Store. Setelah registrasi berhasil, distributor KUDO diminta untuk berinvestasi sebagai modal awal untuk menjadi distributor KUDO. Siswa yang tidak punya uang tidak perlu khawatir alasannya yakni investasi distributor KUDO sanggup dilakukan dengan uang Rp 10.000, - saja.

Mudah bukan?

Apa yang kau tunggu?

Bergabunglah dengan cepat untuk menjadi kepingan dari KUDO sekarang.

Sumber https://pergiberbisnis.blogspot.com/

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (KEMENSOS) Tahun 2018

inforekrutment Departemen Sosial Republik Indonesia (disingkat sebagai Departemen Sosial) Departemen Sosial (disingkat Depsos). Kemensos adalah suatu Kementerian yang terdapat di Indonesia dan memiliki tugas dalam menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan guna membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial. 

Lowongan Kerja September 2018 Dalam upaya peningkatan kualitas Program Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas maka diperlukan adanya seorang pendamping PD dalam pendampingan Penyandang Disabilitas. Tugas Pendamping PD adalah memastikan penanganan maupun pengawalan terhadap kasus Pendamping PD dilakukan secara optimal sehingga akan dapat memenuhi kebutuhan dasar PD sesuai dengan situasi dan kondisi. Untuk itu kami membuka pendaftaran dengan persyaratan sebagai berikut :

 Kemensos adalah suatu Kementerian yang terdapat di Indonesia dan memiliki tugas dalam men Lowongan Kerja Kementerian Sosial (KEMENSOS) Tahun 2018
Lowongan Kerja Kementerian Sosial (KEMENSOS) Tahun 2018


1. POSISI : PENDAMPING

Syarat Utama:
  • Pendidikan Minimal D4/S1 dengan jurusan Pekerjaan Sosial/ Kesejahteraan Sosial/Sarjana dibidang ilmu-ilmu sosial terapan yang serumpun
  • Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain

2. POSISI : TENAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL PENYANDANG DISABILITAS

Syarat Utama:
  • Pendidikan Minimal SMA/SMU/MA atau yang sederajat
  • Memiliki SK Pendamping ASPDB dari Dinas Sosial

Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Usia maksimal 45 tahun
  3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
  4. Menguasai MS. Office
  5. Mendaftar pada lokasi sesuai dengan domisili
  6. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi dengan Partai Politik
  7. Bebas dari obat terlarang dan zat adiktif lainnya
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Bersedia menandatangani pakta integritas apabila lolos seleksi akhir
  10. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Pendaftaran:

Bagi anda yang berminat pada lowongan ini silahkan melakukan Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Batas Akhir Pendaftaran
16 September 2018

Sumber:
Klik disini

Endang Sulteng - Lida 2 Liga Dangdut 2019

 tahun asal Morowali adalah duta dangdut wakil provinsi Sulawesi Tengah peserta Lida  Endang Sulteng - Lida 2 Liga Dangdut 2019Endang Sulteng yang berusia 22 tahun asal Morowali adalah duta dangdut wakil provinsi Sulawesi Tengah peserta Lida 2 - Liga Dangdut Indonesia 2019 Indosiar. Mahasiswi yang punya nama lengkap Endang J. Bili ini adalah anak kelima dari delapan bersaudara. Endang berhasil meraih satu dari dua tiket untuk mewakili Provinsi Sulawesi Tengah di Liga Dangdut Indonesia. Endang yang saat berprofesi sebagai penyanyi yang menjadi modalnya memberanikan diri mengikuti kompetisi LIDA 2019. Endang Sulteng masuk dalam grup 11 di babak top 80 besar bersama Ali Maluku, Mita Sulsel, Ninda Jateng dan Ebi Jambi. Mereka berkompetisi untuk dapat menjadi yang terbaik dan berlanjut ke babak selanjutnya.

Liga Dangdut Indonesia 2019 adalah sebuah ajang pencarian bakat menyanyi dangdut musim kedua dari Liga Dangdut Indonesia yang ditayangkan di Indosiar. Acara ini mulai tayang perdana pada tanggal 14 Januari 2019. Dewan Dangdut atau juri tetap yang ditugaskan tiap malam berjumlah 7 orang, beberapa diantaranya adalah Inul Daratista, Soimah Pancawati, Nassar, Rita Sugiarto, Dewi Perssik, Zaskia Gotik dan Erie Suzan serta juri tamu yang berasal dari penyanyi dengan genre musik lain non-dangdut seperti pop, rock, jazz, keroncong, rap dll. Serta terdapat Fashion Guru berjumlah 5 orang yang bergantian mengomentari fashion peserta tiap malamnya yaitu Caren Delano, Maya Ratih, Fomal, Eko Tjandra dan Defrico Audy. - Biodata Endang J. Bili Sulteng Lida 2 Liga Dangdut Indosiar 2019

#Lihat pula : Daftar Lengkap Peserta Lida 2 Liga Dangdut
Sumber https://tokohpenemu.blogspot.com/

Lowongan Kerja di BCA sebagai Staf Bisnis Analis Cash Management

Lowongan Kerja di Jakarta - Bagi Anda yang baru saja lulus dari universitas, BCA memberikan kesempatan bergabung dengan BCA. Sebagai bank yang terus berkembang, sangat penting untuk memiliki talenta baru seperti Anda, yang ingin bertumbuh sebagai bagian dari BCA. Berbagai pengalaman akan Anda peroleh dari salah satu bank ternama di Indonesia, yang tidak hanya fokus kepada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga kebutuhan sosial setiap orang. Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda melalui tahapan proses seleksi yaitu Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara HR dan User, serta Tes Kesehatan.

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama BCA dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama BCA.
Saat ini BCA membuka lowongan kerja untuk posisi :

Staf Bisnis Analis Cash Management

  • Posisi Pekerjaan : Staf
  • Lokasi : Jakarta
  • Close Date : 31-12-2018

Deskripsi Pekerjaan Staf Bisnis Analis Cash Management :

Mari bergabung dengan salah satu bagian dari keluarga besar BCA dengan menjadi Bisnis Analis di Cash Management yang memiliki beberapa fungsi seperti secara kreatif dan inovatif membantu menciptakan konsep produk cash management yang mempunyai nilai jual kepada nasabah, melakukan analisa terhadap hasil riset yang telah didapatkan untuk menciptakan peluang bisnis baru bagi BCA, melakukan koordinasi dengan berbagai pihak yang bersangkutan (nasabah, tim pengembangan, dan pihak ketiga) serta memonitor status dan perkembangan pelaksanaan proyek pengembangan produk


Persyaratan:

  • Pria dengan latar pendidikan minimal S1
  • Lulusan baru maupun sudah memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal usia 24 tahun
  • Fasih berbasaha inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal yang baik.

Tahapan Seleksi:

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Link Pendaftaran : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/bisnis-analis-cash-management-(rw)

Lowongan Kerja PT. Kalbe Nutritionals Cikampek Karawang Tahun 2019


Lowongan Kerja PT. Sanghiang Perkasa KarawangOperator Produksi PT. Kalbe Nutritionals Karawang - PT. Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan. Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Lowongan Kerja PT. Kalbe Nutritionals 2019 - Saat ini Kalbe Nutritionals Cikampek membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut

HELPER GUDANG
Persyaratan

1. Pria, usia 18-22 tahun
2. Pendidikan SMA/SMK Sederajat
3. Memiliki kemampuan komputer akan menjadi nilai tambah
4. Memiliki kesehatan yang baik
5. Bersedia bekerja shift
6. Bersedia ditempatkan di Cikampek
7. Nilai UN Mtk min 6.00
8. Membawa SKHUN/NILAI UN pada saat mendaftar

Kelengkapan dokumen yang diperlukan
- Daftar riwayat hidup / CV
- Membawa ijazah dan Surat lamaran lengkap
- Fotocopy KTP, Ijazah, SKHUN, KK, NPWP, SKCK , BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan (jika ada)
- Harap membawa ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional yang asli saat proses recruitment untuk verifikasi.

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja PT. Kalbe Nutritionals Cikampek Karawang Tahun 2019 diatas, silahkan daftarkan diri anda melalui BKK SMK N 5 Kota Bekasi ke alamat dibawah ini.

DAFTAR ONLINE DISINI
Daftar ulang di BKK SMK Negeri 5 Kota Bekasi mulai tanggal 28 Desember 2018, 2-7 Januari 2019 jam 08.00-14.00 (atau sampai kuota terpenuhi).
Pelaksanaan Tes : 9 Januari 2019 jam 08.00

Alamat BKK SMK N 5 Kota Bekasi
Villa Indah Permai Blok E27 RT 009/033, Teluk Pucung, Bekasi Utara, Kota Bekasi

Alamat PT. Sanghiang Perkasa (KALBE Nutritionals Manufacturing Division)
Kawasan Industri Indotaisei, Cikampek - Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41373

Lowongan Kerja BUMN PT AMKA (Persero) Untuk D3 dan S1 Tahun 2019

Lokernas.com - Bagi anda yang saat ini baru saja lulus dari perguruan tinggi dan ingin melamar lowongan kerja BUMN, mungkin info lowongan kerja kali ini perlu anda coba. Karena pada kesempatan kali ini salah satu BUMN yaitu PT Amarta Karya (Persero) sedang membuka rekrutmen untuk Fresh Graduate. Posisi yang dibuka adalah Management Trainee. Lowongan ini terbuka bagi para lulusan D3/S1 dari program studi Teknik Sipil, Teknik Mesin, Arsitektur, Akuntansi, Keuangan, HSE dan Sekretaris. Bagi anda yang ingin mencoba silahkan saja untuk melamar melalui link resmi yang telah disediakan di bawah. Namun sebelumnya sedikit informasi yang perlu anda ketahui tentang profil dari PT Amarta Karya (Persero) ini. PT Amarta Karya (Persero) biasa disebut PT AMKA (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang manufaktur, konstruksi dan investasi di Indonesia. Lini bisnis dari perusahaan ini meliputi gedung, infrasturktur, epc dan manufaktur.Adapun visi dari PT AMKA (Persero) ini adalah menjadi perusahaan manufaktur, konstruksi dan investasi terkemuka yang berkelanjutan di Indonesia. PT AMKA (Persero) memiliki nilai-nilai budaya perusahaan antara lain Integritas, Inovasi, Penciptaan Nilai, dan Efisiensi. Nilai-nilai terus diemban dan menjadi kekuatan perusahaan untuk dapat mewujudkan visi perusahaan. PT AMKA (Persero) berkantor pusat di Jl.Veteran No.112 Margajaya, Bekasi-17141.

 Bagi anda yang saat ini baru saja lulus dari perguruan tinggi dan ingin melamar lowongan  Lowongan Kerja BUMN PT AMKA (Persero) Untuk D3 dan S1 Tahun 2019



FRESH GRADUATE MANAGEMENT TRAINEE

1.TEKNIK SIPIL
Kualifikasi :
Latar belakang pendidikan minimal D3/S1
Memiliki IPK minimal 3.00 untuk PTN, dan 3.50 untuk PTS
Diutamakan Laki-Laki
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Aamarta Karya (Persero)

2.ARSITEK
Kualifikasi :
Latar belakang pendidikan minimal D3/S1
Memiliki IPK minimal 3.00 untuk PTN, dan 3.50 untuk PTS
Diutamakan Laki-Laki
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Aamarta Karya (Persero)

3.AKUNTANSI/MANAJEMEN KEUANGAN/PAJAK
Latar belakang pendidikan minimal D3/S1
Memiliki IPK minimal 3.00 untuk PTN, dan 3.50 untuk PTS
Diutamakan Laki-Laki
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Aamarta Karya (Persero)

4.SEKRETARIS
Kualifikasi :
Wanita
Berpenampilan menarik
Maksimal berusia 30 Tahun
Berpengalaman sebagai Sekretaris Direksi Lebih Diutamakan

5.TEKNIK MESIN
Latar belakang pendidikan minimal D3/S1
Memiliki IPK minimal 3.00 untuk PTN, dan 3.50 untuk PTS
Diutamakan Laki-Laki
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Aamarta Karya (Persero)

6.HSE
Latar belakang pendidikan minimal D3/S1
Memiliki IPK minimal 3.00 untuk PTN, dan 3.50 untuk PTS
Diutamakan Laki-Laki
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Aamarta Karya (Persero)


Berkas lamaran diuplad
1.Curriculum Vitae disertai Foto
2.Scan Ijazah dan Transkrip Nilai legalisir
3.Scan KTP dan KK

melalui web
http://karir.amka.co.id

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes tahap selanjutnya.

Perhatian:
Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT AMKA (Persero).
PT AMKA (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.


Sumber
Sumber http://www.lokernas.com/

Lowongan Kerja Admin di Telering - Yogyakarta

LOWONGAN KERJA

Telering merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan alat telekomunikasi, yang memiliki lebih dari 50 cabang. Saat ini sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai berikut: 

ADMIN 


Kriteria:
  • Perempuan atau laki - laki 
  • Pendidikan minimal SMA/K 
  • Usia min 18 tahun dan maks 30 tahun 
  • Komunikatif, Supel, teliti, dan bertanggungjawab 
  • Memahami Microsoft office terutama Excel 
  • Bersedia bekerja dengan system shift 
  • Penempatan Telering Telering Yogyakarta (Ramai Mall) 
Kirim lamaran lengkap ke :


HRD Tele Ring 
RAMAI MALL Lantai 1 Blok B59 
Jalan Ahmad Yani No 73, Gondomanan Yogyakarta 

Email to : 

recruitment@telering.co.id 

CC : 

absentelering@yahoo.com 


Sumber http://www.jogjakarir.com/

Lowongan Kerja Resmi : PT. ADEV Natural Indonesia Terbaru Desember 2018

PT. ADEV Natural Indonesia merupakan produsen sabun kosmetik dan skin care. Dalam memenuhi standar nasional dan internasional, kami mengundang teman-teman yang penuh semangat dan siap menerapkan serta mengembangkan ilmunya untuk bergabung dan berkarir bersama kami pada posisi:
 merupakan produsen sabun kosmetik dan skin care Lowongan Kerja Resmi : PT. ADEV Natural Indonesia Terbaru Desember 2018
Lowongan Kerja PT. ADEV Natural Indonesia
1. MANAGEMENT TRAINEE HR (KODE : MT HR)
2. MANAGEMENT TRAINEE PAJAK (KODE : MT PAJAK)
3. MANAGEMENT TRAINEE PRODUKSI (KODE : MT PRODUKSI)
4. APOTEKER
5. MANAGEMENT TRAINEE SALES (KODE : MT SALES)

Kualifikasi :

  1. Pria atau Wanita
  2. Usia berkisar 18 - 25 tahun
  3. Pendidikan lulusan D3/S1 sesuai dengan bidang posisi yang di lamar
  4. Pengalaman minimal 1 tahun, dan terbuka bagi Fresh Graduate
  5. Mempunyai ilmu yang mumpuni dan lebih disukasi dengan adanya pengalaman kerja di bidang yang sama
  6. Memiliki sikap mental yang jujur, kreatif, aktif mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim ataupun pribadi

Jika berminat untuk melamar pekerjaan di PT. ADEV Natural Indonesia, segera lamar melalui link berikut:


Deadline : 30 Januari 2019

Sumber Informasi : Tim HRD PT. ADEV Natural Indonesia



Informasi Penting (Harap Dibaca):
  1. Silahkan gabung dengan grup Whatsapp melalui Klik Disiniuntuk mendapatkan update Informasi Lowongan Kerja Resmi Terbaru.
  2. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan TimHRD.com dan Perusahaan yang anda lamar.
  3. Dalam proses recruitment, Perusahaan tidak pernah meminta imbalan dalam bentuk apapun.
  4. Akomodasi pada saat proses seleksi akan diinformasikan oleh pihak Perusahaan.
  5. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan Biro Perjalanan dan meminta transfer sejumlah uang.
  6. Persiapkan CV Terbaru atau Resume atau Daftar Riwayat Hidup semenarik mungkin untuk memperbesar kemungkinan diterima.
  7. Gunakan bahasa yang sopan, santun dan profesional pada saat mengirimkan berkas lamaran melalui email.
  8. Selalu isi kolom Subjek dengan posisi yang anda lamar.

Lowongan, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja Resmi Terbaru, Lowongan SMA SMK, Lowongan D3, Lowongan S1, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan Kerja Banda Aceh, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja Padang, Lowongan Kerja Pekanbaru, Lowongan Kerja Tanjung Pinang, Lowongan Kerja Jambi, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Pangkal Pinang, Lowongan Kerja Bengkulu, Lowongan Kerja Bandar Lampung, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Serang, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Denpasar, Lowongan Kerja Tanjung Selor, Lowongan Kerja Pontianak, Lowongan Kerja Palangkaraya, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Samarinda, Lowongan Kerja Manado, Lowongan Kerja Kota Mamuju, Lowongan Kerja Palu, Lowongan Kerja Kendari, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Gorontalo, Lowongan Kerja Ambon, Lowongan Kerja Ternate, Lowongan Kerja Kota Manokwari, Lowongan Kerja Jayapura

Lowongan Kerja Bulan Februari 2019 Di Pt. Natra Abadinugraha Utama - Solo


Perusahaan yang bergerak di bidang jasa penunjang penerbangan membutuhkan tenaga kerja handal untuk mengisi posisi : 
  1. MEKANIK 
  2. ADMINISTRASI 
  3. SECURITY 
  4. STAFF CARGO 
  5. OPERATOR GSE
Syarat : 

MEKANIK 
  • Pria, max usia 35Tahun. 
  • Pendidikan minimal Sekolah Menengah kejuruan Mekanik Otomotif. 
  • Berpengalaman di bidang Alat Berat/Mesin Bus/truk minimal 1Tahun. 
  • Sehat jasmani rohani. 
  • Memiliki SIM C / SIM A. 
  • Bersedia di tempatkan di luar kota. 
ADMINISTRASI 
  • Perempuan usia max 30 Tahun 
  • Berpengalaman bekerja dibidangnya minimal 1 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3/S1 Akuntansi/ Ekonomi 
  • Mahir mengoperasikan komputer ( Ms. Office, Email, Internet) 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Jujur, cekatan, teliti dan disiplin dalam bekerja 
  • Tidak berjilbab 
SECURITY 
  • Pria, maks 45 tahun 
  • Memiliki akta security 
  • Berpengalaman min. 1tahun 
  • Sehat jasmani rohani 
STAFF CARGO 
  • Pria, max usia 28Tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/K sederajat 
  • Bersedia rotasi solo, jogja, semarang. 
  • Bersedia kerja lembur 
  • Mempunyai SIM A 
OPERATOR GSE 
  • Pria max usia 25 Tahun 
  • Tinggi tubuh minimal 160cm 
  • Lebih diutamakan mempunyai SIM A 
  • Lulusan Sekolah Menengah kejuruan Otomotif 
  • Sanggup bekerja shift, Bersedia Luar Kota 
Fasilitas Perusahaan :
  • ASURANSI KESEHATAN 
Lamaran lengkap :
  • CV, pas foto, copy KTP, copy ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. 
Kirim ke :

ptnatra68@gmail.com

atau 

PO BOX 115 – SOLO 

atau 

Jl Gajah Mada no.68 Solo


Sumber http://www.lokersoloraya.com/

Lowongan Kerja di PT. MG Indonesia - Surabaya

LOWONGAN KERJA

PT. MG Indonesia, dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia diperusahaan kami yang bergerak dalam bidang Produksi sekaligus Distribusi kami HRD.PT MG Indonesia Pusat Surabaya membuka lowongan kerja besar-besaran. Dibutuhkan sebanyak 75 Karyawan/karyawati untuk menempati posisi sebagai bergikut :
  1. STAFF ADMINISTRASI
  2. STAFF GUDANG
  3. BAGIAN PRODUKSI
  4. FRONT OFFICE
  5. SPG/SPB
  6. MARKETTING
Syarat Administrasi :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Copy ijazah terakhir minimal SMA
  • Copy surat keterangan lulus untuk yang belum memiliki ijazah
  • Pass photo Berwarna 2 lembar ukuran 3x4
Ketentuan melamar :
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jujur
  • Minimal umur 18 tahun
  • Pekerja keras
  • Punya kemauan belajar hal-hal baru
  • Tekun dalam bekerja
BAWA LANGSUNG BERKAS LAMARAN ANDA TANPA DIWAKILKAN
SELAMA PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA DAN GRATIS

Jl. Raya Panjang Jiwo Ruko Panji Makmur Blok A20-21 SURABAYA
HRD : Bpk. Adi Jaya
087760064538 (Whatsapp)



Lowongan Kerja Marketing / Sales di PT. Katalis Datesa Prima - Yogyakarta


PT. Katalis Datesa Prima didirikan pada tahun 2011 di Jakarta oleh tenaga-tenaga ahli sesuai bidang masingmasing dengan kualifikasi tinggi. Berfokus pada produksi dan sekaligus distributor bahan dan alat laboratorium, alat praga dan perlengkapan dalam bidang pendidikan di seluruh Indonesia. 

Dalam melaksanakan aktivitasnya, PT. Katalis Datesa Prima menyiapkan tenaga sumber daya manusia yang memiliki kompetensi pada bidangnya masing-masing serta menjalin kerjasama dengan institusi dan perusahaan yang telah berpengalaman serta memiliki keahlian sesuai bidangnya. Saat ini membutuhkan tenaga kerja yang siap bergabung bersama kami untuk mengisi Posisi: 

MARKETING/SALES
PT. Katalis Datesa Prima – Yogyakarta

Tanggung jawab Pekerjaan :
  • Mendata dan memetakan konsumen yang berpotensi 
  • Memperkenalkan product kepada konsumen, khususnya sekolah dan instansi pendidikan 
  • Melakukan penawaran produksi ke berbagai instansi pendidikan (sekolah2,misl: SMP/MTS , SMA/MA). 
  • Menjual produksi PT.Katalis Datesa Prima (Bahan & alat Lab, alat peraga serta Perlengkapan pendidikan lainnya).
  • Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan client/pelanggan (Kepala sekolah,guru bidang studi, dan stageholder sekolah ). 
  • Menagih pembayaran atas penjualan produk kepada pelanggan untuk diserahkan kepada staff admin untuk di setorkan ke pusat. 
  • Melakukan kunjungan kepada pelanggan guna mengetahui jalannya penawaran yang dilakukan terhadap sekolah tersebut. 
Kualifikasi dan syarat : 
  • Pria/Wanita Usia Max 35 Tahun 
  • Minimun pendidikan D3, S1 dari ilmu science lebih diutamakan 
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Aktif 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • berpengalaman sebagai Sales/Marketing selama Min 2 Tahun 
  • Menguasai wilayah penempatan 
Benefit : 
  • Gaji UMR dan Insentive penjualan 
Kirimkan aplikasi kerja anda (CV, KTP, NPWP, KK, Ijasah) ke alamat :

katalisyogyakarta@gmail.com

atau bisa datang langsung ke kantor di :

PT Katalis Datesa Prima Cabang Yogyakarta 
Jl. Jongke Kidul No. 171 A Rt/Rw 08/24 Sendangadi Mlati Sleman .
pada hari senin sampai hari jumat Pukul 10:00 – 15:00 WIB 

Contact Person: (085729981868) 

4 Watak Memecat Karyawan Dengan Cara Yang Lebih Baik

 Etika Memecat Karyawan dengan Cara yang Lebih Baik 4 Etika Memecat Karyawan dengan Cara yang Lebih Baik
Kebutuhan akan sumber daya dinamis oleh startup ialah komponen yang tidak sanggup dihindari. Startup yang berjuang dengan teknologi tentu tidak akan lepas dari percobaan dan selalu menguji semua yang telah dibuat, dari platform yang tepat, kebutuhan pengguna, hingga model bisnis yang tepat.

Kesalahan dalam menentukan karyawan ialah hal yang sangat umum. Kami niscaya akan dihadapkan pada suatu kondisi untuk memecat seorang karyawan atau membiarkannya melanjutkan dengan risiko startup Anda dihancurkan.

Kehilangan pekerjaan tidak diinginkan bagi semua orang, termasuk karyawan Anda. Tetapi itu sanggup terjadi kalau Anda menciptakan kesalahan atau karyawan Anda melaksanakan kesalahan. Jangan ragu-ragu untuk mengambil tindakan tegas kalau karyawan Anda melaksanakan kesalahan yang berisiko menjadikan reputasi startup Anda runtuh. Berikut ialah akhlak memberhentikan karyawan Anda dengan cara yang lebih baik.

1. Lakukan System Rank & Yank

Untuk startup start-up sangat penting untuk melaksanakan metode ini kalau Anda sulit memecat karyawan. Salah satu manajer paling terkenal sepanjang masa, Jack Welch mempopulerkan sistem peringkat & yank. Sistem ini akan mengelompokkan manajer dan timnya ke dalam tiga kategori: Top 20%, Middle 70%, dan Bottom 10%.

Semua personel yang berada di posisi tengah 70% harus diberi training atau pelatihan. Tugas manajer juga termasuk menciptakan mereka termotivasi di daerah kerja dan tidak tertekan oleh keberadaan sistem semacam itu. Adapun posisi Bottom 10% ialah semua orang yang harus 'pergi'. Meski terkesan sistem ini relatif radikal dan keras, tetapi ini memberi keuntungan.

Pertama, memberi kejelasan karyawan wacana budaya kerja di perusahaan Anda. Semua orang tahu bahwa ini ialah cara perusahaan bekerja, dan semenjak awal karyawan sudah tahu apa yang terjadi kalau ia tidak memperlihatkan kinerja kerjanya.

Kedua, prosedur ini akan menawarkan paksaan bagi setiap manajer untuk menghapus anggota tim mereka yang berkinerja terburuk. Dengan kebijakan ini, mustahil bagi manajer untuk menunda keputusan yang menjadikan underperformers berlangsung selama bertahun-tahun. Ini juga memaksa manajer untuk menawarkan training kepada jajaran menengah sebab sesudah semua kerugian sebagian besar karyawan akan berdampak jelek bagi perusahaan.

2. Berikan Standar Kerja yang Jelas

Startup yang baik harus mempunyai impian yang terperinci dari karyawan dan umpan balik yang jujur. Jika semenjak awal Anda telah menetapkan standar kerja yang terperinci dan sistem evaluasi terbuka yang jelas, dalam situasi ibarat itu tidak ada yang mengejutkan kalau karyawan yang berkinerja buruk, atau di peringkat terendah, harus 'pergi'.

3. Berikan Peringatan Dini Kemungkinan

Berikan peringatan kepada karyawan Anda kalau mereka melaksanakan kesalahan. Jangan menunggu hingga kesalahan mereka menciptakan perusahaan Anda kalah. Peringatan dini akan mempunyai efek yang cukup bagus, sehingga karyawan Anda merasa bahwa pekerjaan mereka memperhatikan dan kinerja mereka akan meningkat. Berikan peringatan dengan klarifikasi yang sanggup mereka pahami.

4. Pertahankan Hubungan Sengketa Pos

Jika Anda melaksanakan pemecatan dengan cara yang jelek maka sanggup menjadikan beberapa efek samping yang sangat merugikan moral dan kesetiaan dari seluruh karyawan. Lakukan proses ini dengan baik dan komunikasikan ini kepada semua personel perusahaan Anda. Ini perlu dilakukan supaya tidak ada yang merasa dirugikan dan iklim kerja akan terjaga dengan baik.

Jika Anda memecat seseorang dengan cara yang membuatnya malu, maka karyawan lain niscaya akan berpikir bahwa mereka akan diperlakukan sama. Jika kau memalukan teman baik mereka, mereka akan mulai membencimu juga. Satu hal penting untuk disadari ialah bahwa karyawan yang tersisa juga mengkhawatirkan nasib mereka. Ini akan menghipnotis kinerja tim dan hasilnya, dan bukan mustahil startup Anda akan mengalami kemunduran yang sangat signifikan. Itu terjadi sebab Anda melaksanakan hal-hal yang tidak perlu Anda lakukan.

Sumber https://pergiberbisnis.blogspot.com/

Lowongan Kerja PT. KAI Computer Indonesia (KRL)

inforekrutment  PT KAI Jabodetabek Commuter (juga dikenal sebagai KRL Commuter Line, dahulu KRL Jabotabek) adalah kawat listrik yang dioperasikan oleh PT KAI Jabodetabek Commuter, anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh PT Kereta Api Indonesia (PT KAI). 

Lowongan Kerja September 2018 Sejak tahun Dari tahun 1976 hingga sekarang layanan penumpang di Jakarta, Depok, Bogor, Kabupaten Bogor, Bekasi, Kabupaten Lebak, Tangerang dan Tangerang Selatan, PT KAI Jabodetabek Commuter kini menawarkan lowongan dengan posisi sebagai berikut:
 adalah kawat listrik yang dioperasikan oleh PT KAI Jabodetabek Commuter Lowongan Kerja PT. KAI Computer Indonesia (KRL)
Lowongan Kerja PT. KAI Computer Indonesia (KRL)


MANAGER ANGGARAN

Persyaratan:
  1. Pria / Wanita
  2. Usia max. 40 tahun
  3. Pendidikan S1 Akuntansi / Perpajakan
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A
  5. IPK min. 2,95
  6. Sertifikat TOEFL dengan skor min. 500 atau IBT dengan skor min. 80
  7. Berpengalaman sebagai manajer struktural 5 tahun dengan bukti perusahaan transnasional.
  8. Penegakan peraturan pajak, perhitungan pajak, pelaporan dan audit pajak (PPH, PPN). "
  9. Berat badan ideal / proporsional
  10. Terampil, jujur dan pekerja keras
  11. Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
  12. Akan bersedia di tempatkan semua area kerja PT Commuter Indonesia.

Berkas lamaran:
  • Aplikasi lamaran
  • CV lengkap
  • Foto terbaru
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
  • Lampiran Akreditasi BAN-PT
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan aplikasi dan semua lampiran (hingga 500 KB) ke email: hrd@krl.co.id.

Batas Akhir Pendaftaran
20 September 2018

Sumber:
Klik disini